ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 04-มิถุนายน-2541 อายุ 27ปี 165 Cm หนัก 80 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (คันนายาว, ลาดพร้าว, จรเข้บัว, ท่าแร้ง, บึงกุ่ม) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 22 ส.ค. 2568 22 ส.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2564 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม บริหารธุรกิจบัณฑิต การจัดการทรัพยากรณ์มนุษย์ 3.04 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า กบินทร์บุรี มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต 3.04 ประวัติการทำงาน 0 ปี ธันวาคม 2565 ถึง สิงหาคม 2568 HR Officer บริษัท เอ็นบี เรียลเอสเตท จำกัด กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานสรรหาว่าจ้าง - รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือ มาทดแทนพนักงานที่ลาออก หรือ เพิ่มจำนวนคนในฝ่าย - จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ - ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting) - สัมภาษณ์เบื้องต้น และสรุปสัมภาษณ์ผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview) - จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) และส่งผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์กับฝ่ายบริหาร - แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน - ทำรายงานการสรรหา นำเสนอต่อผู้บริหาร - จัดทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศน์ จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงานพร้อมติดตามผลการดำเนินงาน - ประเมินผลการทดลองงาน 30/60/90 วัน พร้อมแจ้งผลการทดลองงาน พัฒนาบุคลากร (Training & Development) - การวางแผนการ จัดหา และออกแบบหลักสูตร ร่วมกับฝ่ายบริหาร มาอบรมให้แก่พนักงาน - การออกแบบเครื่องมือทดสอบ วัดผลความรู้ ความสามารถพนักงาน ก่อนและหลังการอบรม พร้อมรายงานผลการฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ - ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยของพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน - ร่วมจัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร - สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท และเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้พนักงานทราบ - ควบคุมการกระทำความผิด เข้าร่วมการสอบสวนหาข้อเท็จจริง รวมถึงการลงโทษ และตักเตือนพนักงาน - รับข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น Staff party เป็นต้น - ดูแลสวัสดิการ เช่น วันหยุด-วันลา ประกันสังคม ชุดยูนิฟอร์ม โบนัส ปรับเงินเดือน ประกันสุขภาพ ฯลฯ งานทะเบียน เอกสารต่างๆ - การเบิก – จ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่ายูนิฟอร์ม ค่าแพ็คเกจลงประกาศงาน ค่าโปรแกรม - การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ - ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ - จัดทำและจัดเก็บ ทะเบียนสินทรัพย์บริษัท มกราคม 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565 CAP Agent Team Process & System - CAP Agent บริษัทเคอรี่เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย)จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ประสานงานต่างๆระหว่างคลังกระจายสินค้าและบริษัท - แก้ไขปัญหาต่างๆให้กับทางคลัง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ สัญญาเช่า ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าเน็ต งานเบิก/โอนย้าย AssetและIT งานช่างงานแจ้งซ่อม ปัญหาต่างๆเกี่ยวกับรถ ปัญหาการเข้าใช้งานระบบ - ตรวจสอบบิลการเบิกเงิกสดและเปิด PR /Add vance - ดูแลเรื่องเวลาการเข้าออกพนักงาน ปัญหาการสแกนนิ้วและการปรับปรุงเวลา - ซัพพอร์ตทีมต่างๆภายในบริษัทในการร่วมแก้ปัญหาให้หน้างาน - เทรนหน้างานเรื่องการใช้ระบบต่างๆภายในบริษัท เมษายน 2564 ถึง ธันวาคม 2564 Digitalizing Government Data สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอนาดี จังหวัดปราจีนบุรี ปราจีนบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานเอกสารธุรการ - เข้าร่วมการประชุมและร่วมวางแผนงานกับองค์กร พร้อมจัดทำวาระการประชุมรวมถึงงานเอกสารธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย - งานทางด้านดิจิทัล นำข้อมูลที่อยู่ในรูปแบบต่างๆ เข้าในระบบ - เกษียณหนังสือราชการและออกเลขรับส่งหนังสือ - จัดทำเอกสารงานประกวดต่างๆและทำสื่อนำเสนอการประกวดให้แก่องค์กร / ทำข่าวประชาสัมพันธ์ให้แก่องค์กร การลงพื้นที่ปฏิบัติงานจริง - เก็บข้อมูลเกี่ยวกับงานต่างๆที่ใช้ในงานเอกสาร - ให้ความช่วยเหลือและพัฒนาคนในชุมชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น - จัดเตรียมสถานที่จัดงานประกวดตามโครงการต่างๆ - ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อมูลเพื่อสรุปข้อมูล ส่งทางกรมการพัฒนาชุมชน - ร่วมคัดเลือกผู้สมัครในการแข่งขันตามโครงการต่างๆ - จัดอบรมให้ความรู้ตามโครงการต่างๆที่ได้รับมอบหมาย - ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ประวัติการฝึกอบรม มกราคม 2568 ถึง มกราคม 2568 Zoom Meeting เพจ ความรู้ HR เทคนิคการสอบสวนทางวินัย สิงหาคม 2564 ถึง กันยายน 2564 ThaiMooc การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร สิงหาคม 2564 ถึง สิงหาคม 2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี การบริหารทีมอย่างเข้าใจคน HR For Non-HR ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - การจัดเลี้ยงภายในบริษัท - การฝึกอบรมฝ่ายต่างๆ - ร่วมทำ Project งานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สำหรับสมาชิกเท่านั้น |