ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

LGBTQ+ (โสด)

ไทย

พุทธ

30-พฤศจิกายน-2541    อายุ 26ปี

178 Cm    หนัก 65 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหารเเล้ว
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรปราการ (บางบ่อ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

หัวหน้าฝ่ายบุคคล, หัวหน้าหน่วย

30,000บาท ขึ้นไป

29 พ.ค. 2568

29 พ.ค. 2568

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
หัวหน้าฝ่ายบุคคล, หัวหน้าหน่วย
ประวัติการศึกษาสูงสุด
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชถัฏภูเก็ต
ปริญญาตรี
บริหารธุรกิจบัณฑิต
2.62
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสตรีระนอง
มัธยมต้น-ปลาย
วิทย์-คณิต
3.74
ประวัติการทำงาน
5 ปี
ตุลาคม 2567  ถึง   พฤษภาคม 2568
Human Resource Management Supervisor
บริษัท ไทยฟูโกกุ พานาพลัส ฟาวดรี้ จำกัด
333 หมู่ที่ 5 ซอยมงคลเทพ ถนนบางนา-ตราด ตำบลบ้านระกาศ อำเภอบางบ่อ จ.สมุทรปราการ 10560
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment) ร่วมกับ Subcontract
จัดอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training and Development)
กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relation)
สร้างความร่วมมือระหว่างพนักงาน (Employee Engagement)
บริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและความปลอยภัยในงาน (HR & Safety)
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา (Other)
เมษายน 2564  ถึง   ตุลาคม 2567
Human Resource Management Supervisor
Club EV Phuket
Club EV Phuket (สำนักงานใหญ่) เลขที่18/888 ชั้น3 หมู่ที่3ตำบลรัษฎา อำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต 83000 โทร 080-536-5392
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ประกาศรับสมัครงาน และอัพเดตประกาศงานอย่างสม่ำเสมอ
2.สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ให้ตรงความต้องการของบริษัทฯ
3.ร่วมวางแผนการสรรหา หาแหล่งสื่อโฆษณาต่างๆ
4.ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
5.แจ้งผลการสัมภาษณ์ นัดหมายผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเข้าเซ็นสัญญาจ้าง และประสานงานด้านเอกสารและเตรียมความพร้อมภายในองค์กรก่อนพนักงานใหม่เริ่มงาน
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และเป็นพี่เลี้ยงที่ดีตลอดระยะเวลาการทดลองงาน
7.จัดทำเอกสารสำหรับพนักงานใหม่ ออกเอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน อัพเดตและสรุปในตำแหน่งที่รับผิดชอบ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน
8.รับผิดชอบฐานข้อมูลของพนักงานในระบบให้ถูกต้องและทันสมัยอยู่เสมอ
9.สรุปอัตราการเข้า - ออกของพนักงาน สรุปเหตุผลและปัจจัยที่ส่งผลต่อการลาออก รายงานผลการสรรหาของแต่ละแหล่งงานเพื่อประเมินประสิทธิภาพ
10.ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น