ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

ธันวาคม 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2568

ตำแหน่ง Warehouse officer

บริษัท 1-to-all

ที่อยู่บริษัท 359,361,363 ถ. ประชาอุทิศ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.การรับและตรวจสอบสินค้า: รับสินค้าเข้าคลัง ตรวจสอบความถูกต้อง และบันทึกข้อมูล
2.การจัดเตรียมและจัดส่งสินค้า: เตรียมสินค้าเพื่อการจัดเก็บหรือจัดส่ง และจัดเตรียมเอกสารท่ีเก่ียวข้อง
3.การจัดการพื้นที่คลังสินค้า: จัดระเบียบพื้นท่ีให้มีประสิทธิภาพและสะอาด
4.การนับสต็อก: ทําการนับสต็อกสินค้าเป็นประจําเพื่อให้ข้อมูลถูกต้อง
5.ทํางานร่วมกันกับแผนกที่เกี่ยวข้องกับสินค้าคงคลัง บัญชี และตรวจสอบการจัดเก็บ สภาพสินค้าที่ได้รับมาจากส่วนท่ีเก่ียวข้องและ ควบคุมการเบิกออกสินค้าคงเหลือ
6.ควบคุมบริหารสินค้าคงคลัง และ สินทรัพย์ ซึ่งรวมถึงการจัดการรับ การจัดเก็บ การตรวจสอบ และจัดส่งสินค้า ให้มีความถูกต้อง และสามารถทวนสอบได้
7.จัดทําการเช็คสต๊อกสินค้าให้มีความถูกต้อง และตรงกับระบบสินค้าคงคลัง (Inventory)
8.ดูแลพ้ืนท่ีในการจัดเก็บ อุปกรณ์ /สินค้าฯ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย สะอาด
9.จัดทําการบันทึกข้อมูลในระบบคลังสินค้า (Inventory) และจัดทํารายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
10.มีส่วนร่วมสนับสนุนข้อมูลให้กับผู้บังคับบัญชาปิดบัญชีตามเว ลาที่กําหนดพร้อมท้ังปิดงบการเงินประจําปี

กุมภาพันธ์ 2565 ถึง สิงหาคม 2567

ตำแหน่ง หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง

บริษัท วอริกซ์ สปอร์ต จํากัด ( มหาชน )

ที่อยู่บริษัท 849/6-8 ถนนพระราม6 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กทม 10330

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.รับสินค้าจากขนส่งและตรวจเช็คจํานวนสินค้าให้ตรงกับเอกสา รใบกํากับภาษีหรือ Packing List
2.รับสินค้าแต่ละประเภทเข้าระบบปฏิบัติการของบริษัท WMS
3.ตัดยอดสต๊อกสินค้าให้ตรงตามการเบิกสินค้าในระบบปฏิบัติก ารของบริษัท
4.ตรวจนับเช็คจํานวนสินค้าคงเหลือให้ตรงตามในระบบปฏิบัติก ารของบริษัท
5.จัดเตรียมสินค้าให้ตรงตามเอกสารใบกํากับภาษีเพื่อทําการจัด ส่งให้ลูกค้า
6.บริหารจัดการพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อยเพื่อง่ ายต่อการจัดเก็บและใช้งาน เป็นต้น
7.จัดทําเอกสารและแบบฟอร์มต่างๆเพิ่มเติม เช่น แบบฟอร์มควบคุมการส่งสินค้าไปยังคลังจัดเก็บสินค้า,แบบฟอร์ มการโอนย้ายสินค้าไปยังคลังและแผนกต่าง ๆ , จัดทําคู่มือการทํางานภายในคลังสินค้าเพื่อเป็นการเรียนรู้งานภา ยในคลังให้มีมาตรฐานเดียวกัน
8.ใช้โปรแกรม SAP ในการดึง DO และ SO เพื่อดึงยอดขายเพื่อเปิดบิลใบกํากับภาษี และการหารายการสินค้าที่เกิดปัญหาสต็อกไม่ตรงของหาย และจัดทํา Good receive PO และอื่นๆ เอกสารต่างๆส่งแผนกบัญชชีและแผนกที่เกี่ยวข้อง
9.ออกแบบ Web app ใช้งานในคลังสินค้าเพื่อจัดเก็บข้อมูลการทํางานเพื่อเป็นข้อมูลย้ อนหลังในการตรวจเช็คได้ทันทีไม่ต้องรื้อหาเอกสาร
10.สัมภาษณ์พนักงานใหม่ที่มาทดแทนพนักงานที่ลาออก เพื่อให้ได้พนักงานที่สามารถทํางานตรงตามระบบคลังที่มีเพื่อให้ พนักงานที่มาสมัครงานตัดสินใจได้ 10.สรุปสินค้าคงคลังแต่ละโซนของคลังสินค้าเพื่อแจ้งเจ้าของคลั งให้ทําการระบายสินค้าออกตามที่สั่งรายการสินค้าเข้ามา (ประจําสัปดาห์และเดือน)
11.สรุปปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นระหว่างการทํางาน รายสัปดาห์ รายเดือน
12.ติดต่อขนส่งเข้ารับงานและส่งงาน กรณีเร่งด่วนหรือติดปัญหาต่างๆ

พฤศจิกายน 2561 ถึง เมษายน 2564

ตำแหน่ง QA/QC

บริษัท Flash Express

ที่อยู่บริษัท ยูนิลีเวอร์เฮาส์ เลขท่ี 161 ถนนพระรามเก้า แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ได้ทําการออกกฎระเบียบนโยบาย บทลงโทษ การทํางาน การอบรมพนักงานหลักสูตรต่าง ๆ
2. จัดทําแบบฟอร์มเอกสารการลงตรวจ Shop , DC ( Quality Assurance & Quality Control )
3. ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการทํางานของคลังสิน ค้าเช่นขั้นตอนการทํางาน ความสะอาด การจัดเก็บอุปกรณ์การทํางาน
4. จัดตารางลงตรวจสาขาโดยมีแบบประเมินในการตรวจ เพื่อประเมินคะแนนที่สาขาจะได้รับไม่ต่ํากว่าเกณฑ์ที่กําหนดไว้ 5. สรุปรายงานผลการตรวจส่งให้ทางทีม และแผนกที่เกี่ยวข้องได้รับทราบว่าแต่ละสาขาติดปัญหาอะไรแล ะต้องแก้ไขอะไรบ้าง
6. ทําการตรวจเช็คจํานวนพัสดุคงคลัง พัสดุสูญหายเสียหาย พัสดุที่ต้องจัดส่งภายในวัน พัสดุที่รับเข้ามาภายในวัน
7. ตรวจเช็คการจัดเก็บพัสดุอย่างเป็นระเบียบถูกต้องตามเส้นทางจั ดส่ง
8. รวบรวมข้อมูลและปัญหาที่เจอแล้วทําการสรุปปัญหาเพื่อหาทา งแก้ไขต่อไป
9. ดึงข้อมูลจากระบบมาวิเคราะห์เช่น KPI สาขา จํานวนพัสดุที่รับเข้ามา พัสดุที่ส่งออก พัสดุที่เสียหาย โดยใช้( Excel VLOOKUP,PIVOT)
10. คิดโปรเจคต่าง ๆที่ช่วยให้พนักงานและทางสาขาทํางานได้สะดวกขึ้น เช่นโปรเจคที่ทํา โครงการสุ่มตรวจสาขาเพื่อสร้างมาตรฐานและพัฒนาองค์กรโด ยรวม
ป้ายบอกพื้นที่การจัดเก็บพัสดุ และป้าย Safety ต่าง ๆ ที่ทางสาขาต้องมีเพื่อป้องการอันตรายและอาจมีทางหน่วยงานรั ฐเข้าตรวจ
11. ติดต่อ แผนกต่าง ๆ เพื่อร่วมงานในส่วนที่ต้องทํางานร่วมกัน