ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

กุมภาพันธ์ 2568 ถึง เมษายน 2568

ตำแหน่ง เลขานุการ

บริษัท มาร์เทนไซท์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท 7-11 ซ.สะพรั่งอุทิศ1 ถ.อาคารสงเคราะห์3 ต.สะเตง อ.เมือง จ.ยะลา 95000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. เตรียมการประชุมและบันทึกรายงานการประชุม รวมถึงการติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดการตารางการทํางานของผู้บริหาร
3. จัดการตารางยานพาหนะของบริษัท
4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งภายในและภายนอก

เมษายน 2567 ถึง มกราคม 2568

ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท มาร์เทนไซท์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท 7-11 ซ.สะพรั่งอุทิศ1 ถ.อาคารสงเคราะห์3 ต.สะเตง อ.เมือง จ.ยะลา 95000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. พัฒนาและดําเนินการกระบวนการสรรหาและคัดเลือก รวมถึงประกาศรับสมัครงาน การจัดหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการเริ่มงาน
2. จัดการการบริหารสวัสดิการพนักงาน รวมถึงการลงทะเบียน การเปลี่ยนแปลง และการต่ออายุสัญญาจ้าง
3. จัดการความสัมพันธ์กับพนักงาน รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียน ความขัดแย้ง และวินัยของพนักงาน
4. จัดการกระบวนการจัดการประสิทธิภาพการทํางาน รวมถึงการตั้งเป้าหมาย การประเมินผลการปฏิบัติงาน การฝึกสอน และข้อเสนอแนะ
5. ดำเนินการวิเคราะห์ค่าตอบแทนและแนะนําการปรับเงินเดือน โบนัส และผลประโยชน์อื่นๆ
6. ร่วมมือกับทีมผู้บริหารเพื่อปรับความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายโดยรวมขององค์กร
7. ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด แนวโน้ม และกฎหมายแรงงานในทรัพยากรบุคคล และแนะนําการเปลี่ยนแปลงตามความจําเป็น
8. ดูแลความสะอาดของสํานักงาน รวมถึงบริการทําความสะอาด
9. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สิงหาคม 2559 ถึง เมษายน 2567

ตำแหน่ง Executive HR

บริษัท ท้อปโกลฟ เมดิคอล (ไทยแลนด์) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 188,189,190 ม.5 ถ.กาญจนวนิช ต.สำนักขาม อ.สะเดา จ.สงขลา 90320

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานในส่วนฝ่ายทรัพยากรบุคคล
1. จัดการและรับผิดชอบในการสรรหาพนักงาน โฆษณางาน และงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดการการโทรกับผู้สมัคร ดําเนินการสัมภาษณ์ และเตรียมบทสรุปการสัมภาษณ์
- วิจัยและสํารวจข้อมูลเงินเดือนของโรงงานถุงมือไทยเพื่อเปรียบเทียบ
- จัดการฝึกอบรมสําหรับพนักงานใหม่
2. เข้าร่วมและจัดการงานอาชีพ การพูดคุยเกี่ยวกับอาชีพ และงานอาชีพเสมือนจริงร่วมกับองค์กรภายนอก
3. จัดการและรับผิดชอบต่อกระบวนการลาออกของพนักงาน
4. จัดการเอกสารทั้งหมดสําหรับการตรวจสอบภายใน
5. ดูแลบันทึกการเข้างานของพนักงาน (รายวันและรายเดือน)
6. จัดทํารายงานสําหรับพนักงานและจัดการการมอบหมายงานจากฝ่ายบริหาร
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานในส่วนของเลขานุการ
1. ช่วยเหลือเลขานุการในหน้าที่เลขานุการต่างๆ
2. ประสานงานกับเลขานุการ และผู้ที่เกี่ยวข้องในเครือของบริษัทฯ
3. จองตั๋วเครื่องบินและที่พักโรงแรม
4. จัดทํารายงานสําหรับการประชุมผู้บริหาร
5. ติดตามการแปลฉลากและตรวจสอบตําแหน่งที่เหมาะสมในสถานที่ของโรงงาน ดําเนินการตรวจสอบเฉพาะจุดกับผู้จัดการทั่วไปและดําเนินการแก้ไขและป้องกัน
6. จัดทํารายงานประสิทธิภาพ/สกอร์การ์ดรายเดือนโดยการรวบรวมข้อมูลจากระบบต้นทางและ/หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง
7. ประสานงานกับสํานักงานใหญ่ (HQ) ในการจัดการปฏิทิน กําหนดการประชุม และจัดระเบียบวาระการประชุม
8. จัดให้มีการตรวจสอบเสมือนจริงกับสํานักงานใหญ่ (สํานักงานใหญ่) และลูกค้า
9. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย