ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

สิงหาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567

ตำแหน่ง เจ้าหน้าบุคคลและจัดซื้อ

บริษัท บริษัท ดีพอล วัน ชลบุรี

ที่อยู่บริษัท 220/7 ม.10

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานบุคคล = คัดเลือกสรรหาบุคลากร (ลงประกาศตามเว็บไซต์) วางกฎระเบียบให้พนักงานปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท การคำนวณวันทำงาน โอที เบี้ยเลี้ยง หักค่าเสียค่าเสียหาย ตรวจสอบทุกอย่างนำมาทำเป็นเงินเดือนให้กับพนักงาน ตรวจสอบความเรียบร้อยภาตในบริษัทฯ
งานพัสดุ = ควบคุมดูและวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน อาหารรับรอง ให้เพียงพอต่อการใช้งาน จัดทำทะเบียนรับเข้า- จ่าย ออก พัสดุ ดำเนินการติดต่่อส่งซ่อมเครื่องมือช่าง ให้ Sup จัดซื้อเครื่องช่างและอุปกรณ์สำักงาน

กรกฎาคม 2567 ถึง สิงหาคม 2567

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายขาย

บริษัท บริษัท ชลบุรี ออโต้ เซ็นเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 25/82-25/83 ต.บ้านสวน อ.เมือง จ.ชลบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
กำหนดเป้าหมาย ยอดขายในเดือน ประเมินผลยอดขาย
ควบคุมกำกับ และวางแผนการทำงานขายทีมขาย
วางแผนการจัดทำสือโฆษาณา ทางช่องออนไลน์ และจัดกิจกรรม Evant ตลาดร้อน, ตลาดเย็น Mini motoshow ต่างๆ

พฤศจิกายน 2566 ถึง มิถุนายน 2567

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ

บริษัท โรงแรม เทา-ทอง มหาวิทยาลัย บูรพา

ที่อยู่บริษัท 129 ถนนลงหาดบางแสน ต.แสนสุข อ.เมือง จ.ชลบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดตารางเวลาการทำงานของแม่บ้าน แบ่งทีมและแจกจ่ายงานให้กับแม่บ้าน
นำข้อมูลยอดจองโปรแกรมของโรวแรม ห้องที่เตรียม IN และ OUT เพื่อวางแผนการทำงานของแม่บ้าน และงานเคลียพื้นรอบนอก
ควบคุมกำกับ และวางแผนการทำงานแผนกต้อนรับ กำหนดแผนและตั้งเป้าหมายยอดในแต่ละเดือนให้ทีมแผนกต้อนรับ
ควบคุมกำกับจัดสถานที่จัดเลี้ยง ห้องประชุมสัมมนา และงานแต่งงานให้ลูกค้า
ประสานงานกับแผนกซ่อมบำรุงเพื่อให้ช่วยซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
**18 ก.ค 65- 30 ต.ค 66 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ รพ.เอกชล**
ตรวจสอบแฟ้มประวัติแม่บ้าน Out Source (ตามสัญญา TOR รพ.)
ควบคุมดูแลกำกับแม่บ้าน Out Source ให้ปฏิบัติงาน (ตามสัญญาTOR รพ.)
ตรวจการทำงานในแต่ละวันของแม่บ้าน Out Source และตรวจสอบความพร้อมของห้องพักผู้ป่วย (ความสะอาด, อุปกรณ์) ให้พร้อมใช้งาน
สรุปงานและจัดทำเบี้ยปรับ บริษัท Out Source ที่ปฏิบัติงานไม่ครบตามสัญญา
ประเมินผล และเก็บตัวชี้วัด KPI ของบริษัท Out Source และของแผนกฯ
จัดทำรายงานการประชุมระหว่างโรงพยาบาลและบริษัท Out Source
ดำเนินการส่งซ่อมอุปกรณ์ภายในห้องพัก, คีย์เบิกขอซื้อ (PR) ของหน่วยงาน
จัดทำตารางเวร, ค่าแรง, พนักงานรายวัน แม่บ้าน-คนสวน ของโรงพยาบาล
**2556- 31 พ.ค 65 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป รพ.สมเด็จฯ ณ ศรีราชา**
จัดเรียงเวชระเบียน และตรวจสอบความถูกต้อง ด้านการสรุป
โรค-หัตถการต่าง ของพยาบาลแพทย์ ในเวชระเบียนผู้ป่วยใน
คีย์ค่าใช้จ่าย ค่าหัตถการ ค่าอุปกรณ์ต่างๆ ตรวจสอบความถูกต้องของค่าใช้จ่าย ส่วนเกินสิทธิ์ ของผู้ป่วยทุกสิทธิ์
เบิกอุปกรณ์เวชภัณฑ์ที่ใช้กับผู้ป่วย และเครื่องเขียนอุปกรณ์ต่างๆ
ดูแลตรวจเช็ค และส่งซ่อมเครื่องมือแพทย์ และครุภัณฑ์ต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน
จัดซื้อ-เบิก อุปกรณ์ทดแทน,แทงชำรุด อุปกรณ์ต่างๆ
เบิกค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
**2550-2555 พนักงานธุรการ ประกันสังคม รพ.สมเด็จฯ ณ ศรีราชา**
จัดทำเอกสารเบิกสิทธิ์ประโยชน์ ของผู้ประกันตนที่นอน รพ.ใช้สิทธิ์ประกันสังคม ค่าทำหมัน, ค่าอุปกรณ์พิเศษที่ตั้งเบิกกับประกันสังคมในส่วนของรพ.
ขึ้นทะเบียนผู้ประกัน กรณีไตเทียม จัดเตรียมเอกสาร,ผล Lab, ประวัติการรักษาของผู้ประกันตน
ตรวจสอบสิทธิ์ผู้ป่วย สิทธิ์กองทุนทดแทน, สิทธิ์ประกันชีวิต
และค่าใช้จ่ายในสิทธิ์ และส่วนเกินสิทธิ์ ของวงเงินสิทธิ์
การประสานงานเบื้องต้น ในการรับ-ส่งต่อผู้ป่วย Refer
ออกหน่วยตรวจร่างกายเคลื่อนที่ ให้กับบริษัท Contact
จัดอบรมให้ความรู้ สิทธิ์ประโยชน์ของผู้ประกันตน และชี้แจงคลินิกเครือข่าย (ของรพ.สมเด็จฯ ณ ศรีราชา) กับบริษัทและผู้ประกันตน
**2546-2550 พนักงานธุรการ เลขาแพทย์รพ.ม.บูรพา**
จัดทำเอกสารประกอบการเบิกค่าตอบแทนแพทย์ Part time, แพทย์ปฏิบัติงานนอก เวลาราชการ, ค่าใบประกอบวิชาชีพแพทย์ที่ไม่เปิดคลินิก
พิมพ์ตารางเวรแพทย์ และรายงานการประชุมองค์กรแพทย์
ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (สถานที่, อาหาร) ในการจัดประชุม
ลงทะเบียนรับ-ส่ง เอกสารงานสารบรรณ ทั้งภายในและภายนอก พิมพ์และจัดส่ง เอกสารของสำนักงานเลขานุการ ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง