ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน

บริษัท บริษัท ซีพีแลนด์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท อาคารฟอร์จูนทาวน์ รัชดาฯ ดืนแดง กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
วางระบบงานตรวจสอบ สร้าง job description ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา 3 คน วางแผนงานตรวจสอบทั้งระยะสั้นและระยะยาว
1.1 วิเคราะห์และวางแผนกำหนดโครงสร้างการบริหารองค์กร (Organization Chart) ในระยะส้้นระยะกลางและระยะยาวและกำหนดหน้าที่ของหน่วยงาน ( Functional Description)การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง(JD–JS) ตามแผนธุรกิจของบริษัทในระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาว
1.2 ร่วมนำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยทุธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( HRM/ HRD) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
1.3 ประเมินการกำกับ ดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจ
1.4 ประเมินการจัดโครงสร้างตามแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่งจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
1.5 กำกับ ดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจ
1.6 การจัดโครงสร้างตามแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่งจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
1.7 การพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถพร้อมในการเติบโต
1.8 การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ KPI
1.9 การจัดทำระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน
1.10 การวางระบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อการสร้างเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร โดยการสำรวจความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน
1.11 การวางระบบการพิจารณาความดีความชอบและบทลงโทษ เพื่อให้พนักงานมีวินัยในการทำงาน
1.12 ให้คำปรึกษาแนะนำและถ่ายทอดความรู้แก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับระบบงาน HRM/HRD ที่นำมาใช้ในองค์กร
1.13 กำกับและดูแลการบริหารงานดานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
1.14 กำกับการวางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรมใหสอดคล้องกับระบบความสามารถของตำแหน่งและกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร (HRD)
1.15 บริหารการธำรงรักษาพนักงาน ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์ดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารใหสอดคล้องและเป็นไปตามเป้าหมายองค์กร
1.16 กำกับและพัฒนาปรับปรุงระบบ HRIS (ระบบลางานและการเข้าออกในการทำงาน)
1.17 ควบคุมดูแลและแก้ไขและบริหารความขัดแย้งภายในองค์กรรวมถึงการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท รวมทั้ง บริหารจัดการการแก้ใขปัญหาองคก์รอย่างมีประสิทธิภาพ
1.18 กำกับดูแลงานสรรหาและฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้การทำงานเป็นไปตามความคาดหวัง
1.19 จัดทำหลักสูตรในการอบรมทั้งพนักงานใหม่และเก่าทุกๆตำแหน่ง
1.20 จัดทำมาตรฐานระบบงาน QSC รวมถึงแผนการตรวจสาขา และควบคุมดูแลมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยทั้งหมด
1.21 งานติดต่อหน่วยงานราชการ ประกันสังคม,แรงงานต่างด้าว
1.22 สร้างระบบจัดซื้อจัดจ้างและนำโปรแกรมมาปรับใช้

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบัญชี-การเงินและการจัดการ

บริษัท บริษัท สามมิตร กรีนพาวเวอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท บางแค ภาษีเจริญ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนและปฏิบัติงานตรวจทั้งในสำนักงานใหญ่และสาขา วิเคราะห์ระบบควบคุมเกี่ยวกับงานด้านบัญชี – การเงิน
โดยตรวจสอบในเรื่องต่างๆ ดังนี้
1.1 ตรวจสอบการควบคุมกระแสเงินสด การรับ-จ่ายเงินสดและเงินฝากธนาคาร และประมาณการใช้เงินสดเปรียบเทียบกับที่ใช้จริงเหมาะสมหรือไม่ วิเคราะห์อัตราการหมุนเวียน และการจ่ายเงินจากการดำเนินงาน
1.2 ตรวจสอบการชำระหนี้ตามเอกสารของบริษัทและ Statement Bank ว่าถูกต้องตรงกันและวิเคราะห์ข้อมูลประวัติการชำระหนี้ของลูกหนี้แต่ละราย เพื่อพิจารณาการให้เครดิตกับลูกหนี้ รวมถึงการติดตามสาเหตุของผลต่าง
1.3 ตรวจสอบหนี้ที่เกินกำหนดเวลารวมถึงหนี้สูญและการใช้เกินวงเงินที่อนุมัติได้ โดยสอบทานรายงานยอดขายที่กำหนด การลดหนี้ให้ลูกค้าในลักษณะต่างๆ เป็นอย่างไร
1.4 ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างให้พนักงานและวิเคราะห์ ค่าล่วงเวลาที่จ่ายเหมาะสมกับคำสั่งผลิตในช่วงนั้นหรือไม่ พร้อมหาสาเหตุ
1.5 ตรวจสอบวิธีการจัดซื้อ/จัดจ้าง และวิธีตรวจรับวัตถุดิบ/สินค้า ทั้งการซื้อก่อนขออนุมัติและการจัด list ของ vendor ที่มีชื่อ supplier แต่ละราย เหมาะสมเมื่อเทียบกับประวัติการติดต่อที่ผ่านมาโดยเฉพาะคุณภาพและการส่งมอบ
1.6 ตรวจนับทรัพย์สินที่มีอยู่และสภาพการใช้งาน วิเคราะห์การจัดซื้อและการสำรองทรัพย์สินต่างๆ ว่า เหมาะสมและได้ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดหรือไม่
1.7 ตรวจนับสินค้า/วัตถุดิบและวิเคราะห์การหมุนเวียนของสินค้า/วัตถุดิบ ระยะเวลาและวิธีเก็บสินค้า/วัตถุดิบ การใช้วัตถุดิบเหมาะสมไม่มากกว่าที่ได้กำหนดต้นทุนมาตรฐานไว้ เพื่อให้ได้กำไรตามเป้าหมาย รวมถึงการวิเคราะห์จุดคุ้มทุนของสินค้าแต่ละชนิดของ Shop ที่เปิดแต่ละแห่งมีผลการดำเนินงานที่เหมาะสมหรือไม่
2. ร่วมเป็นผู้ตรวจสอบและติดตามคุณภาพตามข้อกำหนดของ ISO 9001
3. สอบทานรายการเกี่ยวโยงระหว่างบริษัทในเครือทั้งการซื้อขายสินค้าให้และใช้บริการระหว่างกันและตรวจทานการ
เผยแพร่ข้อมูลกับหน่วยงานรัฐและบุคคลภายนอก