ตำแหน่ง HR Manager

บริษัท Kerry Apex (Thailand)

ที่อยู่บริษัท กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• ควบคุมสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนงานฝึกอบรมประจำปี
• ควบคุมการจัดทำแผนงบประมาณ (Budgeting) การฝึกอบรม
• ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการจัดฝึกอบรม In-house, Public ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
• วิเคราะห์และจัดทำวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning), การบริหารคนเก่ง (TalentManagement), การพัฒนาสายอาชีพ (Career Planning), แผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
• ร่วมจัดทำ ทบทวนและปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน Job Description (JD) ของแต่ละตำแหน่งงานตามโครงสร้างองค์กร
• ควบคุมดูแลและจัดทำแผนงานการสื่อสารภายใน รวมถึงการจัดกิจกรรมต่างๆ สำหรับบุคลากร
• ควบคุมดูแลและติดตามการยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร
• งานประเมินผลงาน/ให้รางวัล/จัดทำเอกสารแบบประเมินทดลองงาน/รายปี
• เสริมสร้างทัศนคติที่ดี และความคิดบวกให้กับพนักงานในองค์กร
• ควบคุมการจัดบันทึกเงินเดือนผ่านระบบ Bplus

ตำแหน่ง HRD Supervisor

บริษัท AviusULD Ltd.

ที่อยู่บริษัท บางเสาธง สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• Ability to design, develop, implement, and evaluate training plans
• Identify training and development needs within an organization through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with HR Director/Supervisor
• Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with line managers
• To be responsible for and proactively drive the design, development and effective delivery of training to the organization’s employees within defined timescales
• Designing training programs and deliver training in line with the development strategy of the company
• Organize training (send invitations; establish locations; etc.)
• Delivering training programs to company employees on hard skills and soft skills
• HR Projects (Employee engagement survey)

ตำแหน่ง HRD & GA Senior officer

บริษัท บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Coordinates and supports to all Department as General Affair.
- Arrange accommodation, Booking Hotel, Restaurant, Ticket, Traffic
- Support and Manages company documents.
- Organizing events and conferences both internally and off-site.
- Liaising with staff, suppliers and clients.
- Create new procedure for management of department.
- Support yearly audit (Internal and External).
- Collaborate with different functions in the company to lead process improvements and boost efficiency and effectiveness.
- Handle personal and professional matters with the highest level of confidentiality and time sensitivity.
- PR/PO for project
- Management all canteen and dormitory of factory
- Committee all activity (Sport day, New year party, CSR)
- Performs to any other business as assigned.
Design & Develop training program.
- Cooperate and arrange for In-house and External training.
- Training new operator.
- Trainer Six Sigma (Green Belt)
- Internal trainer
- Management according to plan.