ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 07-ตุลาคม-2544 อายุ 24ปี 160 Cm หนัก 70 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 15,000บาท ขึ้นไป 10 ก.ย. 2567 10 ก.ย. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2566 ปริญญาตรี สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ 3.43 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนเทพศิรินทร์ร่มเกล้า มัธยมศึกษา วิทย์-คณิต 3.42 ประวัติการทำงาน 1 ปี พฤศจิกายน 2565 ถึง พฤษภาคม 2567 ธุรการแผนกบัญชี-ทรัพยากรบุคคล บริษัท เค เอส ดี จิวเวลรี่ จำกัด 38 ซอยสุขาภิบาล 2 ซอย 23 แขวงดอกไท้ เขตประเวศ กรุงเทพฯ 10250 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ดูแลเอกสารของบริษัท เพื่อเตรียมให้กับบริษัททำบัญชี ในแต่ละเดือน -ออกใบกำกับภาษี -ออกใบหัก ณ ที่จ่าย 3,53 -ดูแลอีเมลล์บริษัท (ตอบกลับอีเมลล์ลูกค้า การสั่งผลิตและตีราคา วันส่งงาน) -โอนเงินพนักงาน Bulk Getway -แจกสลิปเงินเดือนพนักงานและใบลาของพนักงาน มิถุนายน 2566 ถึง กันยายน 2566 นักศึกษาฝึกงาน Human Resources Department บริษัท กูร์เมท์ พรีโม่ จำกัด 129 ถนนสุขาภิบาล 2 แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ดูแลและจัดเอกสารของแผนกให้เป็นหมวดหมู่และเป็นระเบียบ -จัดทำแฟ้มพนักงานใหม่และเช็คความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารต่างๆ -ดูแลผู้ที่มาสมัครงานและนัดมาสัมภาษณ์งานที่บริษัทและคอยส่งกลับ (ใบสมัครงาน,แบบทดสอบ EQ&DISC และเเบบทดสอบ English Testในบางแผนก) -โทรนัดวันสัมภาษณ์และคอนเฟิร์มผู้สมัครงาน -จองห้องประชุมและห้องสำหรับใช้สัมภาษณ์งาน -ช่วยทีมHR หา Resumeใน JobBKK, Facebook และโทรหาเพื่อนัดสัมภาษณ์ -ตอบ Line และ Facebook ของฝ่ายRecruit เพื่อส่งรายละเอียดของงาน นัดและคอนเฟิร์มในการสัมภาษณ์งานกับผู้ที่สนใจสมัครงาน -รับโทรศัพท์ของแผนก และประสานงานกับแผนกงานต่างๆในบริษัท -แจกประกันกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุให้แก่พนักงาน -เช็คสต็อคเครื่องเเบบชุดยูนิฟอร์ม (รองเท้าsafety,ชุดในแต่ละแผนกงาน) เพื่อเตรียมให้แก่พนักงงานใหม่ -ช่วยพี่Hrดูแลพนักงานใหม่ในวันปฐมนิเทศพนักงงานใหม่ (ให้พนักงานกรอกเอกสาร เช่น JD, Benefit Grid, Personnel Requisition,ประกันกลุ่มหรืออุบัติเหตุ พร้อมรับชุดยูนิฟอร์มและบัตรพนักงาน) -นำข้อมูล รูปถ่ายของพนักงานใหม่เข้าระบบเเสกนหน้า (Biotime) -นำข้อมูลจากเอกสารต่างๆ เพื่อกรอกลงในexcel เช็คความถูกต้องและครบถ้วน (เช่น Exit Interview, PDPA, Buddy Program, Performance Appraisal เป็นต้น) -ทำสื่อประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครงาน รวมถึงกิจกรรมต่างๆของบริษัท -โพสต์ประกาศหาพนักงานใน Facebook โดยใช้สื่อที่ทำ และโพสต์หาในกลุ่ม Facebook -ทำลายเอกสารของแผนกที่ไม่ใช้แล้ว และจัดเอกสารในปีก่อนๆแยกเป็นหมวดหมู่ใส่กล่องเพื่อจัดเก็บให้เป็นระเบียบ -ซัพพอร์ตเอกสารของแผนกในช่วง External Audit และ Self Audit -เข้าร่วมประชุมกับพี่ HR Manager และทีมผู้ประสานงาน Outsources เกี่ยวกับเอกสารสำคัญ ต่างๆ เพื่อเตรียมออดิท และสรุปการประชุม -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง โครงการ เสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในรั้วมหาวิทยาลัย (CPF Build Young Business Entrepreneur Workshop) ของ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2567 ณ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |