ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (หย่า) ไทย อิสลาม 19-กรกฎาคม-2523 อายุ 46ปี 169 Cm หนัก 75 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (ธัญบุรี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 50,000บาท ขึ้นไป 13 ก.ค. 2569 26 ก.ค. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2546 ปริญญาตรี สถาบันราชภัฏพระนคร บธบ.การบัญชี บริหารธุรกิจการบัญชี 3.17 ปวส. เทคนิคปทุมธานี ปวส. บัญชี การบัญชี 2.73 ประวัติการทำงาน 20 ปี มกราคม 2564 ถึง มีนาคม 2567 ผู้จัดการทั่วไป , QMR บริษัท เซราไทย จำกัด 580 ถ.ประดิษฐ์มนูธรรม แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - วางแผนเพื่อขอรับรองระบบ ISO 9001:2015 ตั้งแต่เริ่มต้น ( บริษัท ยังไมได้ขอรับรองระบบ )อบรม พร้อมให้คำปรึกษาพนักงานใน องค์กร - ควบคุมกิจกรรมคุณภาพทั้งระบบพร้อมรองรับการตรวจติดตามจาก Auditor CB และ ลูกค้า - ประเมินความเสี่ยงองค์กร ภายใต้แผนกลยุทธ์ พร้อมกับ ควบคุมบริหารจัดการความเสี่ยงต่างๆ - ควบคุม และ บริหารจัดการงานขายทั้งระบบ ประชุม ติดตามยอดขายรายสัปดาห์ พร้อมกับประเมินผลลัพท์งานขายภายใต้แผนที่กำหนด ตลอดจน การปรับปรุงแก้ไขปัญหา ปรับเปลี่ยน แผนงานขายให้สอดคล้องและ ทันต่อเหตุการณ์ เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด - ออกแบบและ พัฒนาระบบงานส่วนงานหลังบ้าน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด - บริหาร งานด้านบุคคลทั้งส่วน HRM และ HRD ทั้งระบบ - บริหารจัดการงานส่วนของ Back Office ติดตามแผนกลยุทธ์ และ การวัดผลการดำเนินการงาน ภายใต้ KPI และ Report ต่าง ๆ จากระบบ ERP มกราคม 2559 ถึง ธันวาคม 2563 QMR , ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป บริษัท จ.ศรีรุ่งเรืองอิมเป็กซ์ จำกัด 850/1 ซ. ลาดกระบัง ถนน ลาดกระบัง แขวงลาดกระบัง เขตลาดกระบัง กรุงเทพ 10520 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - วางระบบการจัดการระบบบริหารคุณภาพเพื่อขอรับรอง ISO 9001:2015 - บริหารจัดการระบบคุณภาพ ทั้งระบบ Internal Audit ทั้งภายใน และ จากลูกค้า & CB - วิเคราะห์ และ ประเมินความเสี่ยงภายในองค์กร พร้อมกับ บริหารควบคุมจัดการความเสี่ยงและ จุดรั่วไหลต่างๆ ภายใต้กระบวนการ ทั้งระบบ - ร่วมกับผู้บริหารกำหนดกำหนดกลยุทธ์ และ แผนดำเนินธุรกิจเพื่อการเติมโตขององค์ทั้งในด้านยอดขาย , การพัฒนาระบบงาน และ การสร้างศักยภาพของพนักงานงานในเติบโตไปกับองค์กร - ออกแบบและ พัฒนาระบบงานส่วนงานหลังบ้าน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด - บริหาร งานด้านบุคคลทั้งส่วน HRM และ HRD กำหนดและวางโครงสร้างเงินเดือน ตลอดจนดูแลการประเมินผลประจำปี - บริหารติดตามงานด้านกลยุทธ์ และ KPI รายสัปดาห์ , รายเดือน และ ไตรมาส บริษัท มาสเตอร์คูลอินเตอเนชั่นแนล จำกัด ( มหาชน ) - ควบคุมกระบวนการคุณภาพขององค์กร วางระบบ พร้อมกับดูแลระบบคุณภาพ ISOtabtabtabtab 9001:2008 ดูแลความเรียบร้อย ตลอดจนความพร้อม รองรับการตรวจติดตามของtabtabtabtab Auditor ( ภายนอก / CB ) เพื่อรักษาระบบบริหารคุณภาพภายใต้ข้อกำหนดtabtabtabtab บริหาร และ ควบคุม กระบวนการ กิจกรรมต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกลยุทธ , เป้าหมายที่องค์กร tabtabtabtab กำหนด ภายใต้นโยบายองค์กร tabtabtabtab - วางแผนการตรวจควบคุมระบบบริหารภายในองค์กรภายใต้ข้อกำหนดการเข้าตลาดหลักทรัพย์tabtabtabtab - บริหารจัดการระบบบริหารความเสี่ยง ภายในองค์กร ภายใต้ ข้อกำหนดการเข้าตลาดหลักทรัพย์tabtabtabtab - ออกแบบระบบบริหารความเสี่ยง , รวบรวม และ ประเมินความเสียง ตลอดจน ติดตาม และ วัดtabtabtabtab ระดับความเสี่ยงที่ส่งผลต่อ เป้าหมายองค์กรtabtabtabtab - ประสานงาน สนับ สนุน ข้อมูลต่าง ๆ ต่อ คณะกรรมการตรวจสอบ tabtabtabtab - ประเมินความเสี่ยง และ บริหารจัดการความเสี่ยงภายในองค์กรtabtabtabtab - บริหารงานส่วน Organization Development กำหนดกลยุทธ์ กระบวนการ และ แนวทางการtabtabtabtab บริหารจัดการองค์กร พัฒนาระบบงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร ทั้งด้านระบบงาน และ tabtabtabtab ทรัพยากรบุคคลtabtabtabtab - ดู และ พัฒนาระบบสาระสนเทศ ( IT ) ตลอดจน ออกแบบโปรแกรม Support ระบบงาน เพื่อใช้tabtabtabtab บริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพ ทุก Function งาน ตั้งแต่ งานขาย , วางแผนผลิต , จัดซื้อ ,คลังtabtabtabtab สินค้า , การประกันคุณภาพ QA ตลอดจนงานจัดส่ง และ บริหารหลังการขาย tabtabtabtab - วางระบบ และ จัดเตรียมความพร้อมกระบวนการด้านบัญชีการเงิน เพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์ tabtabtabtab - วางระบบ และ ทำหน้าที่ตรวจสอบภายใน วิเคราะห์ความเสี่ยงองค์กร ( Internal Audit & Ricktabtabtabtab Management ) tabtabtabtab - วางโครงสร้าง และ พัฒนาบุคลากร ภายใต้ ระบบ Competency ตลอดจนโครงสร้างกระบอกtabtabtabtab เงินเดือน tabtabtabtab บริษัท บาธรูมดิไซน์ จำกัด บริหารจัดการงานด้านบุคคลทั้งระบบ tab - HRM ประวัติข้อมูลพนักงาน ประกันสังคม , เงินเดือน , โอที tab - HRD ประเมินผลประจำปี การวัดศักยภาพพนักงาน Competency tab - บริหารจัดการระบบงาน CSRtab บริหารจัดการงานด้านระบบคุณภาพ ISO ทั้งระบบ , งานตรวจสอบภายในและควบคุมความเสี่ยงtab - ควบคุมกระบวนการคุณภาพขององค์กร วางระบบ พร้อมกับดูแลระบบคุณภาพ ISOtab 9001:2008 ดูแลความเรียบร้อย ตลอดจนความพร้อมเพื่อรองรับการตรวจติดตามของtab Auditor ( ภายนอก / CB ) เพื่อรักษาระบบบริหารคุณภาพภายใต้ข้อกำหนดtab - ควบคุมจัดการ กิจกรรม Internal Quality Audittab - ควบคุม จัดการ กิจกรรมประชุมทบทวนผู้บริหาร Management Reviewtab - ควบคุมกระบวนการ รองรับการตรวจประเมินจาก Auditor ภายนอก ( CB ) ตลอดจนบริหารtab tab การปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องต่าง ๆ ภายในองค์กร - จัดทำแผนการตรวจสอบภายในแต่ละแผนก หน่วยงาน และ ฝ่ายต่าง ๆ ภายในองค์กรtab - ตรวจสอบระบบการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรพร้อมกับวางแผนระบบการtab ทำงาน รวมถึงควบคุมจุดรั่วไหลภายในองค์กรในส่วนของระบบ คลังสินค้า , ระบบงานtab จัดซื้อ , ระบบการผลิต , ระบบบัญชี , ระบบการออกแบบ , ระบบการขาย , การตลาด , ระบบ tab งานทรัพยากรบุคคล , ตลอดจนระบบควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์tab - วางระบบการควบคุมคุณภาพ และ การประกันคุณภาพ โดยการออกแบบกระบวนการบันทึกtab จัดเก็บข้อมูลเพื่อให้สามารถสอบกลับรายละเอียดของผลิตภัณฑ์ได้tab - รับผิดชอบดูแลระบบการควบคุมเอกสารทั้งระบบขององค์กร ( Doccument Control )tab บริหารจัดการงานด้านโรงงาน การผลิตทั้งระบบtab - บริหารจัดการส่วนโรงงาน ตั้งแต่รับ Order,วางแผนการผลิต, วางแผนอัตรากำลังการผลิตtab - วางแผน /บริหารจัดการต้นทุนการผลิต,การบริหารจัดการค่าใช้จ่ายส่วนโรงงานให้เป็นไปตามtab แผนงบประมาณ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดtab - บริหารงานในส่วนของระบบงานควบคุมคุณภาพ และ ประกันคุณภาพสินค้า (QA) ควบคุมtab และ บริหารความเสี่ยงที่เกิดขึ้นกับคุณภาพสินค้า ตั้งแต่การรับ Order ลูกค้า , กระบวนการtab ส่งมอบ ตลอตจนการให้บริการหลังการขาย ภายใต้มาตฐาน และ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องtab - ดูแล จัดการ ตลอดจนบริหารกระบวนการร้องเรียนจากลูกค้าtab - บริหารจัดการมาตรฐานต่าง ๆ ผลิตภัณฑ์ ( Quality Control plan ) tab - Set ระบบการผลิตแบบ TOYOTA มาปรับใช้ใน Line การผลิต ( TPS )tab - จัดทำข้อมูลสถิติที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำสู่การควบคุม และ พัฒนาระบบงาน ( TQM )tab - วิเคราะห์สถิติสิ่งผิดปกติ ภายใต้ผลิตภัณฑ์ ที่เกิดขึ้นภายในองค์กร เพื่อกำหนดแนวทางtab ควบคุมป้องกันtab ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , เป็นวิทยากร วางระบบ การจัดการองค์กร ด้านต่าง ๆ - ระบบบริหารคุณภาพองค์กร - ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง - ระบบบริหารต้นทุนกระบวนการ , การจัดการ และ ต้นทุนผลิต - วางระบบ และ ออกแบบโปรแกรม ERP - บริหารทีมงานเพื่อผลักดันให้บรรลุเป้าหมาย โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง -ได้เข้ารวม ร่างข้อกำหนด เกณฑ์ต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นมาตรฐาน ในการตรวจประเมิน บริษัท SME ต่าง ๆ เพื่อต้องการ ยกระดับเป็น บริษัท มหาชน หรือ เข้าตลาดหลักทรัพย์ -มีโอกาสได้เข้าร่วมโครงการบริหาร กระบวนการด้านโลจีสติก ( ปฏิบัติงานที่ บริษัท มาสเตอ์คูล อินเตอเนนั่นแนล จำกัด มหาชน ) ได้รับ คัดเลือก 1 ใน 3 ที่ได้ ให้ขึ้น นำเสนอผลงาน การบริหารจัดการด้านโลจีสติก ณ หอประชุมแห่งชาติสิริกิต สำหรับสมาชิกเท่านั้น |