ตำแหน่ง ผู้จัดการส่วนอาวุโสการเงิน

บริษัท บริษัท ไอคอนสยาม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 299 ซอยเจริญนคร 5 ถนนเจริญนคร แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กทม. 10600

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ

1. บริหารจัดการอัตรากำลังและการปฏิบัติงานในฝ่าย
2. ประสานงานในการจัดหา จดทะเบียนและประสานงานติดตั้งเครื่องเก็บเงิน เแจ้งต่อสรรพากรพื้นที่
3. ประสานงานด้านอื่นๆ ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
4. บริหารจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆ ของฝ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่จัดทำ
5. ควบคุมกำกับดูแลการทำงานและ นำเสนอแนวทางใหม่ๆ ในการพัฒนา และปรับปรุงการทำงาน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน
6. จัดหาทรัพยากรที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
7. รวบรวมข้อมูลและประเมิณผลปฏิบัติงานของหน่วยงานให้ได้ทราบ
8. งานด้านบริการ เช่น จัดหาพนักงานเก็บเงิน ให้หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเมื่อร้องขอ
9. งานด้านการแก้ปัญหา แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
10. ควบคุมดูแลการจัดเก็บทรัพย์สินมีค่าจากหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย
11. จัดทำข้อมูลเรียกเก็บค่าบริการแคชเชียร์
12 จัดทำรายงานค่า Cashier Benefit, จัดทำตารางทำงาน, และ ตรวจสอบ Time Attendance พนักงาน ภายในฝ่าย

ตำแหน่ง Operations Supervisor

บริษัท บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8 ถนน รางน้ำ แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ตรวจเช็คเงินรายได้ประเภทต่างๆ กับเอกสารนำเงินส่งของพนักงาน กับรายงาน End of Day ประจำวัน, หาสาเหตุ และแจ้งผลการปฎิบัติงานให้พนักงานทราบ
2. ดูแลการปฎิบัติงานของพนักงาน รวมถึงตัดสินใจ และแก้ปัญหาให้กับพนักงาน เช่น ปัญหาที่เกิดจากการใช้บัตรเครดิต / เดบิตปลอม หรือผิดเงื่อนไข ฯลฯ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็ว ลูกค้าพึงพอใจ
3. สื่อสารกับลูกค้าโดยใช้ภาษาต่างประเทศ เช่น ภาษาจีน, ภาษาญี่ปุ่น, ภาษาอังกฤษ เป็นต้น
4. สามารถรับชำระค่าสินค้าแทนพนักงานได้ ในกรณีเร่งด่วนที่พนักงานไม่เพียงพอ
5. ตรวจสอบเอกสารการขาย และ Sale Slip ให้พนักงานในพื้นที่ เพื่อป้องกันความผิดพลาด รวมถึงยกเลิกใบเสร็จฯ ภายในวันให้ทันเวลา เพื่อมิให้เกิดความผิดพลาดในการจ่าย Commission ให้บริษัททัวร์
6. จัดเก็บ และตรวจนับถุงเงินสำรองทอนของพนักงานก่อนการปิดรอบ / ปิดร้านค้าประจำวันให้ถูกต้องครบถ้วน
7. สรุป และปิดยอดขายประจำวัน เพื่อยืนยันความถูกต้องของข้อมูลยอดขายร่วมกับร้านค้า และส่วนงาน ICT
8. จัดเตรียมแลกวงเงินสดย่อยสำรองทอนกับส่วนการเงิน เพื่อให้เพียงพอใช้ภายในร้านค้า, ตรวจสอบความถูกต้องของเงินสกุลต่างๆ ก่อนจัดเก็บเข้าตู้นิรภัย พร้อมทั้งดูแลแลกเงินกับพนักงานภายในร้านค้า / หน่วยงานอื่นๆ
9. รับ-ถ่ายทอดข้อมูลข่าวสารให้กับพนักงานทราบ ตลอดจนทวนสอบความเข้าใจของพนักงานให้เป็นแนวทางเดียวกัน
10. ให้คำปรึกษา-แนะนำกับพนักงาน รวมถึงดูแล อบรมพนักงานใหม่ให้มีความรู้ ความสามารถตามมาตรฐานที่กำหนดรวมถึงประเมินความพร้อมของพนักงานก่อนปฏิบัติงานจริง
11. สนับสนุนและผลักดันภารกิจและแผนงานประจำปีของฝ่ายฯให้บรรลุตามวัตถุประสงค์,อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
12. สามารถเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง รวมถึงการจัดทำอบรมความรู้ภายใน เพื่อลดความผิดพลาดในงาน