ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 24-พฤศจิกายน-2535 อายุ 31ปี 158 Cm หนัก 44 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 20 ก.พ. 2567 20 ก.พ. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ศาสตร์บัณฑิต สังคมสงเคราะห์ศาสตร์ วิชาโทบริหารแรงงานและสวัสดิการ 3.08 ประวัติการทำงาน 9 ปี ไม่ได้ระบุ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัท สบาย คอนเน็กซ์ เทค จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น - จัดทำกระบวนการสรรหาพนักงานทั้งระบบ - สำรวจอัตรากำลังพลของบริษัท - ประกาศตำแหน่งงานว่างตามช่องทางต่างๆ ของบริษัท เช่น Webjob , Website ของบริษัท ออกบูธจัดหางาน เป็นต้น - จัดทำการประเมินทดลองงานพนักงานใหม่ - ดูแลการรับนักศึกษาฝึกงาน การจ่ายเบี้ยงเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน - รับหน้าที่เป็นเลขาผู้อำนวยการกลุ่มทรัพยากรบุคคล,ประสานงานเรื่องต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ดูแลตารางการนัดหมาย การประชุม การทำงานต่างๆ ** ได้รับการ Promote เป็น เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส 1/5/64 โดยมีหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติม ดังนี้ - พัฒนาโปรแกรมการขออนุมัติอัตรากำลังพลผ่านระบบ K2 - ควบคุมและบริหารทีมตามที่หัวหน้างานมอบหมาย - จัดทำรายงาน HC Plan , ตำแหน่งคงค้าง , การสรรหา - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ** โอนย้ายมารับผิดชอบงานด้าน HROD 1/11/64 โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ - จัดทำ Job Description - จัดทำ Organization chart - จัดทำ KPIs ของพนักงาน - ติดตามผลงาน KPIs ของพนักงานระดับบริหาร - จัดทำการประเมิน ประจำปี ในระบบ PMS - การจัดทำ Promote การปรับระดับตำแหน่งของของพนักงาน - จัดทำ Project Succession Plan / Talent Management / Multiskill - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2557 ถึง มิถุนายน 2560 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เกียร์เฮด จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ด้านการพัฒนาบุคลากร - จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสม ตามความต้องการของบริษัทและบุคลากร - ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ - ประเมินผลการฝึกอบรม - จัดทำเอกสารหลักสูตรการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ด้านการสรรหาบุคลากร - สำรวจอัตรากำลังพล - ประกาศตำแหน่งงานว่าง - นัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร - บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ในฐานข้อมูล ด้านสวัสดิการ - ดูและเรื่องสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่นการเบิกเงินค่ารักษาพยาบาล กระเช้าเยี่ยมพนักงาน เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ เป็นต้น - แจ้งรายชื่อเข้า-ออกประกันภัยกลุ่ม - จัดทำรายงานการต่ออายุประกันภัยกลุ่มประจำปี - ประสานงานกับเจ้าหน้าที่บริษัทประกันภัย เมื่อมีการเคลมประกัน - ดูแลเรื่องประกันสังคมให้กับพนักงาน - ประสานงานกับโรงพยาบาลเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพประจำปี - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |