ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

เมษายน 2561 ถึง กันยายน 2566

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาและฝึกอบรม,เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

บริษัท บริษัท คอสมอส บริวเวอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ตำบล ลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางกลยุทธ์ด้านความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละแผนกในบริษัท การสอดคล้องกับกฎหมาย พรบ.พัฒนาฝึมือแรงงาน และบริษัทไทยเบฟเทรนนิ่ง เพื่อนำมาจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ให้ตรงกับความต้องการจริงและงบประมาณ
2. ผลลัพท์ที่ได้มาวิเคราะห์ หาประสิทธิภาพประสิทธิผล ที่ได้จริง และการติดตามการนำมาใช้จริง
3. ประมวลผลการประเมินผล วิทยากร แต่ละหลักสูตร เรื่องประสิทธิภาพ ประเมินผลภาพรวมด้านสถานที่ เวลา ฯลฯ เพื่อนำมาปรับปรุง และประเมินผู้เข้ารับการอบรมว่าได้ความรู้จริงหรือไม่
4. ตรวจสอบและศึกษากฎหมาย พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายความปลอดภัย เพื่อนำส่วนที่เกี่ยวข้องมาปฏิบัติ
5. ตรวจอบการเขียน ระเบียบปฏิบัติ ด้านฝึกอบรม และปรับปรุงให้ใช้งานเกิดประโยชน์จริง พร้อมทั้งเป็นผู้ดำเนินกิจกรรมตามระเบียบปฏิบัติให้ถูกต้อง
6. วางแผนพัฒนา สื่อ เทคโนโลยี ที่ทันสมัยต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความสนใจ และศักยภาพ ด้านการฝึกอบรม
7. บริหารงบประมาณด้านการฝึกอบรมให้คุ้มค่าและประหยัด ติดตามผลหลังการฝึกอบรม
8. กำกับดูแล ผลสรุปชม.อบรม ให้ได้ตามเป้าหมายและนำมาปรับปรุงให้สอดคล้องกับสถานการณ์

- กำหนดแนวทางผลตรวจสุขภาพประจำปีที่ได้มาวิเคราะห์เปรียบเทียบ หาสาเหตุ และจัดทำโครงการร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หากเป็นสาเหตุจากการทำงาน หากมิใช่ จะประสานงานต่อกับสถานพยาบาลในการส่งตัวรักษาต่อในกรณีที่ผิดปกติ
- กำหนดค่าเป้าหมายและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามความคาดหวัง
- จัดทำสรุปผลรายงานต่าง ๆเกี่ยวกับอัตรากำลังคน เช่น แยกตาม Cost Center เพศ การศึกษา ระดับ ช่วงอายุ การ Turn Over ต่าง ๆ เป็นต้นมาวิเคราะห์หาสาเหตุ เพื่อพัฒนาและปรับปรุง
- พัฒนาและปรับปรุงงานด้านสรรหา โดยหาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาเป็นเครื่องมือ
- ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลในโปรแกรมสำเร็จรูป
- คณะกรรมการ ISO 9001
- สนับสนุนเกี่ยวกับเรื่องการฝึกอบรมภายใน
- ดูแลเฟสบุ๊คบริษัทฯ เรื่องการประกาศตำแหน่งงานว่าง
- ประกาศตำแน่งงานว่าง/ประมูลร้านค้า/ข่าวสารอื่นๆของบริษัทฯตามช่องทางต่างๆ
- เอกสารกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน กรร.27,กรร.28
- สรุปกราฟค่าจ้าง,OT,การสรรหา,การจ้างงานและการฝึกอบรมประจำเดือน เพื่อเสนอผู้บริหาร
- สรุปข้อมูล Engagement ประจำปี
- สรุปกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานประจำเดือน

มิถุนายน 2560 ถึง มีนาคม 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

บริษัท บริษัท อิโนแอค โตไก (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ตำบล ลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 ระเบียบข้อบังคับ
- สอบสวนหาสาหตุในกรณีที่พนักงานทำผิดระเบียบข้อบังคับ
หากผิดจริงดำเนินการออกหนังสือเตือนพร้อมบันทึกประวัติ
- สื่อสารและให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับกับพนักงาน
2 การออกจากงาน
- ดำเนินการ ให้การออกจากงานของพนักงานเป็นไปตามระเบียบและตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
- รวบรวมข้อมูลการออกจากงานของพนักงาน แล้วนำมาวิเคราะห์ให้เห็นปัญหาได้ชัดเจน ในลักษณะรายงานทุกเดือน
- ดำเนินการแก้ไขและสาเหตุการออกของพนักงานตามวิธีที่ได้รับมอบหมาย
3การรักษาพยาบาล
- ประสานงานส่งพนักงานที่เจ็บป่วยไปรักษาทั้งภายในและภายนอกบริษัทให้รักษาที่มีคุณภาพ และรวดเร็ว
- ติดตามสอบถามความคืบหน้าในการรักษาพยาบาล เพื่อให้พนักงานได้รับการรักษาพยาบาลที่ดี
- นำกระเช้าไปเยี่ยมไข้พนักงานที่นอนพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล (3วันขึ้นไป)
- เปิด P/R สั่งซื้อยาและของใช้ที่จำเป็นเกี่ยวกับงานห้องพยาบาล
- ตรวจสอบการมาทำงาน และจัดทำค่าจ้างแพทย์และพยาบาล
4ข้อมูลด้านกฎหมายแรงงาน
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงผลกระทบของกฎหมายแรงงาน และ กฎแรงงานฯ
- จัดหา รวบรวม และ UP-DATE ข้อมูลข่าวสารให้เป็นศูนย์ข้อมูล

มีนาคม 2557 ถึง พฤษภาคม 2560

ตำแหน่ง sale and service

บริษัท ทรูมูฟ

ที่อยู่บริษัท บิ๊กซี กำแพงเพชร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
- รับชำระค่าบริการ
- ขายสินค้าและบริการของทรูต่างๆ เน็ตบ้าน เบอร์มือถือ ทรูวิชั่น
- สรุปรายงานประจำวันส่งยอดต่อหัวหน้างาน
- สรุปรายงานยอดขายประจำเดือน วิเคราะห์ยอดขาย หาจุดด้อย และนำมาพัฒนายอดขายให้ดีขึ้น
- ศึกษารายละเอียดของโปรโมชั่นต่างๆที่ทางสำนักงานใหญ่ส่งมา และประชุมสรุปใหเพื่อนร่วมงานฟัง
- ดูแลความเรียบร้อยของเอกสารการขาย เพื่อรวบรวมส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง