ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

14-กันยายน-2539    อายุ 29ปี

162 Cm    หนัก 70 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สกลนคร (กุสุมาลย์, เมืองสกลนคร, โพนนาแก้ว)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

บัญชี/การเงิน/การธนาคาร

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่บัญชี, เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล

18,000บาท ขึ้นไป

5 ก.ค. 2566

5 ก.ค. 2566

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่บัญชี, เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
ป.ตรี
บัญชี
2.62
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย นครพนมวิทยาคม
ม.6
วิทย์-คณิต
3.60
ประวัติการทำงาน
0 ปี
พฤษภาคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2562
พนักงานบัญชี
บริษัท เอ็น. ดับเบิลยู. ไฟน์เนสท์ โพรดักส์ จำกัด
989 อาคารสยามพิวรรธน์ทาวเวอร์ ยูนิต บี1-บี2 ชั้นที่ 12เอ ห้องเลขที่ 1253 ถนนพระราม 1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-บันทึกออกใบแจ้งหนี้
-บันทึกออกใบสั่งซื้อ
-บันทึกออกใบเสร็จรับเงิน
-บันทึกออกใบกำกับภาษี
-ติดต่อประสานงานกับซับพายเออร์
-รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชี
มกราคม 2564  ถึง   ธันวาคม 2564
บัณฑิตจบใหม่
โครงการ 1 ตำบล 1 มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-ลงพื้นที่ชุมชนสร้างค้อ ภูพาน สอบถามปัญหาในวิสาหกิจชุมชน
-นำปัญหาที่ลงสำรวจพื้นที่ มาปรับแก้ไข และนำเสนอขอคำแนะนำจากอาจารย์ที่ปรึกษาโครงการ เพื่อลงพื้นที่จัดกิจกรรมให้ความรู้ภายในชุมชน
- ติดตามผลและทำสรุปผลลัพธ์ของชุมชน
มีนาคม 2566  ถึง   กรกฎาคม 2566
เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท พรีเมียร์ควอลิตี้ สตาร์ช (2012) จำกัด
187 ม.7 บ.หนองผือ ต.นาแก้ว อ.โพนนาแก้ว จ.สกลนคร 47230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-ตรวจเช็คใบขอกำลังคนของแต่ละส่วนงาน
-ทำป้ายประกาศรับสมัครงานตามตำแหน่งที่มีการขอมา ติดประกาศหน้าโรงงานและสื่อออนไลน์ต่างๆ และทำเอกสารประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครงานลงสู่ชุมชน
-คัดกรองคุณสมบัติผู้มาสมัคร ให้ใกล้เคียงหรือตรงตามความต้องการของส่วนงานนั้นๆ
-แจ้งหัวหน้าส่วนงานหรือผู้เกี่ยวข้องถึงจำนวนผู้สมัครและผู้มีคุณสมบัติตรงตามต้องการพร้อมกำหนดการในการนัดสัมภาษณ์
-ติดต่อผู้สมัครงานและแจ้งกำหนดการขอนัดสัมภาษณ์
-นำเสนอเอกสารผู้ผ่านสัมภาษณ์แก่หัวหน้าทรัพยากรบุคคล ท่านจะโทรติดต่อเรื่องอัตราค่าจ้างด้วยตนเอง
-เมื่อตกลงอัตราค่าจ้างเสร็จสิ้นแล้ว สแกนไฟล์ทำเป็นเอกสารผู้ผ่านการคัดเลือก นำเสนอหัวหน้าส่วนงานทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง เพื่อนำเสนอผู้บริหาร ในการขออนุมัติจ้างบุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการ
-ติดต่อแจ้งการผล ผ่านสัมภาษณ์ ต่อผู้สมัครงาน และนัดให้มารับใบตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานทันที
-ทำเอกสารสัญญาจ้างทันที พร้อมแจ้งสวัสดีการ ระเบียบการทำงานต่างๆให้พนักงานทราบ
-จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ประจำเดือน
-ทำสรุปเอกสารการขอโยกย้ายตำแหน่ง/สังกัด เอกสารคนเข้าทำงาน เอกสารคนลาออก ประจำเดือน
-ทำเอกสารสรุปการขอปรับอัตราค่าจ้างของพนักงานประจำเดือน
-ตรวจเช็คใบประเมินการผ่านทดลองงานพนักงานของทุกส่วนงานประจำเดือน
-ทำตารางเวรประชุมแถวเวลาเช้าของทุกเดือน
-ตรวจเช็คการขอให้อุปกรณ์ PBE / อุปกรณ์อื่นๆ ทุกตำแหน่งในโรงงาน
-ทำเอกสารขออนุมัติรับนักศึกษาฝึกประสบการณ์ และเอกสารขอเบิกจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับนักศึกษาฝึกประสบการณ์
-ประสานงานกับทุกส่วนงาน เรื่องการทำแบบทดสอบพนักงานก่อนรับเข้าทำงาน
-และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

เคยร่วมช่วยงาน โครงการศาสตร์พระราชากับทางคณะเทคโนโลยีการเกษตร

สำหรับสมาชิกเท่านั้น