ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 5 ปี

ตุลาคม 2564 ถึง มิถุนายน 2566

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง

บริษัท บริษัท ขนม คาเฟ่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ 362 พระราม9ซอย17 (ซอยศูนย์วิจัย4) แขวงห้วยขวาง เขตบางกะปิ กทม 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานสรรหา
-สรรหาอัตรากำลังทดแทนและเพิ่มของบริษัท เช่น พนักงานประจำสาขา ทั้งหมด 23 สาขา / พนักงานฝ่ายผลิต / พนักงานสำนักงานใหญ่ / พนักงานขนส่ง / พนักงานคลังสินค้า ฯลฯ
-แจกใบปลิว รับสมัครพนักงานต่างๆ ตามสาขาที่ขาดอัตรากำลัง
-ประกาศรับสมัครงานตาม Jobs ต่าง / กลุ่มไลน์ หรือ เฟซบุ้ค
-สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น ก่อนส่งประวัติให้ต้นสังกัดแต่ละฝ่ายสัมภาษณ์และพิจารณา
-ทำสัญญาจ้างงานทุกตำแหน่งให้แก่พนักงานเข้างานใหม่
-อบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน Orientation
-ทำรายงานประจำสัปดาห์ด้านการสรรหา
-วิเคราะห์อัตรากำลัง และ สรุปผลการสรรหาต่อผู้บริหาร
-จัดทำข้อมูล Exit Interview

งานส่วนกลาง
-ดูแลแม่บ้านสำนักงาน และ แม่บ้านส่วนกลางสำนักงานใหญ่ / รปภ.สำนักงานใหญ่ และ รปภ.ลานจอดรถ
-ดูงานส่วนกลาง เช่น ปรับภูมิทัศน์ /เปลี่ยนที่กรองน้ำ
-ประสานงานต่างๆภายในองค์กรและนอกองค์กร
-จัดซื้อสิ่งของต่างๆภายในฝ่าย ดีลกับทางซับพลายเออร์
-เบิกยูนิฟอร์มให้สำหรับพนักงานเข้างานใหม่ทุกตำแหน่ง
-ตรวจนับยูนิฟอร์มคงเหลือ เพื่อส่งยอดให้แก่ฝ่ายบัญชีต้นทุน

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ออกตรวจสาขาด้านความปลอดภัยในการทำงานกับ จป.วิชาชีพ
-ติดตามผลจากสาขาหลังออกตรวจความปลอดภัยของสาขา เช่น ถังดับเพลิง / การทำงานในพื้นที่เสี่ยง/ สารเคมีภายในสาขา
-ตรวจบัตร visitor เข้า-ออก ประจำสัปดาห์
-ดูแลอาคารและสถานที่ต่างๆภายในบริษัท
-ออกอบรมสาขาเบื้องต้นด้านสวัสดิการ / การแต่งกายชุดยูนิฟอร์ม
-จัดกิจกรรมต่างๆภายในบริษัท เช่นงานปีใหม่ / งานทำบุญบริษัท / งานตรุษจีน

กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กันยายน 2564

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา

บริษัท บริษัท เดอะ เฟิร์ส เอชอาร์ แมนเนจเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ 1525 หมู่บ้านทาวน์อินทาวน์ ซอย 3/1 ซอย ลาดพร้าว 94 แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- การสรรหาคัดเลือกอัตราพนักงานที่มีคุณสมบัติ ให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กร
- ออกแบบกลยุทธ์ในการสรรหาพนักงาน ร่วมกับผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ในแผนก
- เป็น Subcontracting บริการสรรหาและจัดส่งพนักงานเพื่อเข้าทำงานกับสถานประกอบการของลูกค้า
- ดูแลพนักงานของตนเองตามโรงงานต่างๆ ที่ทางบริษัทได้ส่งพนักงานไปปฏิบัติงานตามสถานประกอบการต่างๆ
- รับผิดชอบในการวางแผนการสรรหาพนักงาน การสรรหาคัดเลือกจ้างงานให้กับบริษัทลูกค้า
- ลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์ สรรหาพนักงานตามพื้นที่ต่างๆตามชุมชนในกรุงเทพมหานครและต่างจังหวัด
- ดำเนินการประสานงานและนำส่งพนักงานไปยังสถานประกอบการต่างๆ
- ตรวจสอบคัดกรองเอกสารการสมัครงาน รวมถึงจัดการสัมภาษณ์งาน
- จัดการสื่อสังคมออนไลน์เพื่อประชาสัมพันธ์และหาแหล่งผู้สมัครงาน
- จัดทำเอกสารโดยใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง Talent Acquisition

บริษัท Nippon Express Logistics ( Thailand ) Co.,Ltd

ที่อยู่บริษัท Italtai tower

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Check the requisition form and prepare the documents, post job website for recruitment.
• Recruit replacement and additional manpower for the company.
• Office department ( Manager, Assistant Manager, Customer Service Import–Export, Customs Clearance,
EDI, Sales, Warehouse )
• Operations department (TH-Driver, 6WT Driver, 10WT Driver, Foreman, Forklift-Driver, Clerk, Porter )
• Key data personal tiger soft system.
• Issue employment contracts for all positions for new employees.
• Orientation new staff and sign contract.
• Criminal record check history.
• Follow-up the employees performance, result of probation.
• Update weekly reports on recruitment.
• Coordinate with internal-external company to organize the activities that increase employees engagement.
• Turnover rate employees and exit interview.
• Manpower survey with department in compan