ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

ตุลาคม 2565 ถึง พฤษภาคม 2566

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 9 อาคารจี ทาวเวอร์แกรนด์ พระราม9 ชั้น 34-39 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 บริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในหน่วยงาน
 ตรวจสอบการทำงานข้อผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 จัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงานและผู้รับเหมา
 ตรวจสอบเอกสารการทำงานของผู้รับเหมา Permit To Work, Risk Assessment, EHS Daily Inspection Checklist, Toolbox Talk
 ตรวจเช็คนั่งร้าน,ตรวจเช็คเครื่องมือไฟฟ้า,ตรวจเช็คตู้ไฟฟ้าชั่วคราว,ตรวจเช็คงานที่อับอากาศ,ตรวจเช็คงานประกายไฟ,ตรวจเช็คถังดับเพลิง,ตรวจเช็คอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE)
 จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัยในการทำงาน
 ประเมินความเสี่ยง
 ส่งเสริมกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
 สรุปผลและรายงานการทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับเจ้าของงาน

กุมภาพันธ์ 2564 ถึง กันยายน 2565

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท ซิโนไฮโดร (ไทยแลนด์) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 33/4 The Ninth Grand Tower Rama9 Building B, 30th floor เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 บริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในหน่วยงาน
 กำหนดมาตรฐานและจัดทำคู่มือการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 จัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปี
 จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัยในการทำงาน
 กำหนดหลักสตรูและควบคุมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานขององค์กร
 ตรวจสอบการทำงานข้อผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 ส่งเสริมกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
 วางแผนงานและควบคุมการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับ
 ติดตามความคืบหน้าของหน่วยงาน ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 สรุปผลและรายงานการทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับเจ้าของงาน

มิถุนายน 2562 ถึง กรกฎาคม 2563

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัทชนันธร ดีเวลลอปเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 22 ซอย เพชรเกษม 47/2 แขวงบางแค เขตบางแค กรุงเทพมหานคร 10160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 บริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในหน่วยงานทั้งหมดของบริษัท
 กำหนดมาตรฐานและจัดทำคู่มือการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 จัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปี
 กำหนดหลักสตรูและควบคุมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานขององค์กร
 จัดทำเอกสารความปลอดภัยในการทำงานตามกฎหมายกำหนด
 ตรวจสอบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน
 ประเมินความเสี่ยง
 ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยเพื่อให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 ติดตามความคืบหน้าของหน่วยงาน ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)เมษายน 2557 - พฤษภาคม 2562
244 ( ห้างเพลินนารี่ มอลล์ ) ถนนวัชรพล แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10230.
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ เงินเดือน 31,000

หน้าที่รับผิดชอบ
 บริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในหน่วยงาน
 กำหนดมาตรฐานและจัดทำคู่มือการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 จัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปี
 กำหนดหลักสูตรและควบคุมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานขององค์กร
 จัดทำเอกสารความปลอดภัยในการทำงานตามกฎหมายกำหนด
 ประเมินความเสี่ยง
 ตรวจสอบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน
 ส่งเสริมกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
 ติดตามความคืบหน้าของหน่วยงาน ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ฤทธา จำกัด (ก่อสร้าง)มิถุนายน 2552 - มกราคม 2556
เลขที่300 ถนนร่มเกล้า แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพ 10520
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ เงินเดือน 18500

หน้าที่รับผิดชอบ
 บริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในหน่วยงาน
 ดำเนินการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน
 จัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปี
 จัดทำเอกสารความปลอดภัยในการทำงานตามกฎหมายกำหนด
 ส่งเสริมกิจกรรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
 ประเมินความเสี่ยง
 ตรวจสอบการทำงานข้อผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 ตรวจสอบเอกสารการทำงานของผู้รับเหมา
 ตรวจเช็คนั่งร้าน,ตรวจเช็คงานประกายไฟ,ตรวจเช็คเครื่องมือไฟฟ้า,ตรวจเช็คตู้ไฟฟ้าชั่วคราว,ตรวจเช็คงานที่อับอากาศ,ตรวจเช็คเครื่องจักรหนัก,ตรวจเช็คปั้นจั่น,ตรวจเช็คถังดับเพลิง,ตรวจเช็คอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE)
 สรุปผลและรายงานการทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับเจ้าของงาน