ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 26-กุมภาพันธ์-2522 อายุ 47ปี 167 Cm หนัก 52 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สงขลา (บางกล่ำ, หาดใหญ่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 5 พ.ค. 2566 5 พ.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎนครสวรรค์ คบ การศึกษา 2.86 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสันทราบวิทยาคม ม.6 วิทย์-คณิต 2.96 ประวัติการทำงาน 18 ปี มีนาคม 2557 ถึง มีนาคม 2566 Supervisor HR ไทย ทาคากิ เซอิโกะ จำกัด 358-358/1 ม.1 ซ.นิคมอุตสาหกรรมบางพลี 7/1 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น Job สรรหาว่าจ้าง • ควบคุมและติดตามการรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่ง ในช่องทีมต่างๆ • จัดทำ Report Action Plan รับสมัครทีมงาน • บริหารจัดการทีมและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกทีมในการสรรหา • ตรวจสอบกำลังคนรายสัปดาห์เพื่อส่งให้หน่วยงานหน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุง • จัดทำรายงานการสรรหาและทดแทนรายสัปดาห์และรายงานต่อที่ประชุมประจำสัปดาห์ • วิเคราะห์และวางแผนช่องทางการสรรหา ตามช่องทางต่างๆ เพื่อจัดเตรียมและควบคุมงบประมาณในการสรรหาช่องทางต่างๆ • สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานทุกตำแหน่งและทุกระดับเพื่อให้เป็นไปตาม KPIs • ตรวจสอบเอกสารขั้นตอนการดำเนินการสรรหา • ตรวจสอบเอกสารการรับสมัครของทีมสรรหา • ผู้สมัครทดสอบและสัมภาษณ์ • ปรับปรุงอัตรากำลังและผังองค์กร • การสรรหาและคัดเลือกใบสมัคร. สัมภาษณ์งานเบื้องต้น • ทำสัญญาจ้างงาน. การปฐมนิเทศพนักงานเพื่อเริ่มงานใหม่ ในส่วนของกฎ ระเบียบและสวัสดิการของบริษัทได้รวบรวมประวัติพนักงาน งานฝึกอบรม • ปฐมนิเทศ และอบรมพนักงานใหม่ตามนโยบายของบริษัท • ตรวจสอบเอกสารของพนักงานตามขั้นตอนการฝึกอบรม • เตรียมเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน • จัดทำรายงานสรุปการฝึกอบรมพนักงานประจำปี และ สำรวจแผนการฝึกอบรมพนง. • เตรียมเอกสารสำหรับพนักงานใหม่ • จะทำบันทึกการฝึกอบรมพนักงาน • Update KPI ส่วนงาน Training • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานเงินเดือน: • เตรียมเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน ยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม • จัดทำเงินเดือน, OT, ค่าครองชีพ, รายได้อื่นๆ พนักงาน, ทำรายละเอียดเงินเดือน • ติดต่อส่วนงานราชก ประกันสังคม, กรมสรรพากร • เตรียมข้อมูลการโอนเงินเดือนเข้าธนาคาร พิมพ์สลิปเงินเดือน • สรุปสถิติการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน • ยื่นเอกสารประกันสังคม ภงด.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ. • ตรวจสอบเวลาและตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงาน • โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft • ดูแลการบริหารสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันชีวิตกลุ่ม • สรุปReport ค่าใช้จ่ายประจำเดือน (จัดสรร Cost center) ส่งแผนกบัญชี • ดำเนินการจ่ายโบนัสของพนักงาน • ควบคุมกฎระเบียบของบริษัท. • สามารถเรียนรู้การใช้งานโปรแกรมเงินเดือนได้ด้วยตัวเองเพียงมีคู่มือ • สามารถใช้ Excel ทำเงินเดือนได้, ใช้สูตร VLOOKUP, Pivot table, Sum if • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ มีนาคม 2547 ถึง กันยายน 2557 Chief HR บริษัท ไทย เยอรมัน สเปเชียลตี้ กลาส จำกัด 63 ม.6 ต.บ้านระกาศ อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานทรัพยากรบุคคล: * จัดระเบียบฝ่ายบุคคลทั้งหมด (สรรหา ฝึกอบรม ค่าจ้าง สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์) • รับสมัคร สัมภาษณ์ พนักงานทุกตำแหน่ง กำหนดอัตราค่าจ้าง นัดวันเริ่มงาน ทำสัญญาจ้าง • อบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน วางแผนการฝึกอบรมพนักงานร้าน ประเมินผลการทดลองใช้ • ตรวจสอบการทํางาน การขาดงาน การลา การมาสาย ออกก่อน สรุปเงินเดือน • ดูแลงานเกี่ยวกับประกันสังคม, ภาษี, ภ.ง.ด. 1, ภงด. 1. ก. • จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ข้อกำหนดและเงื่อนไขเกี่ยวกับสวัสดิการ • การจัดทำระเบียบปฏิบัติในการทำงาน • เตรียมคำเตือนในภายหลัง เรียกพนักงานว่ากล่าวตักเตือนตามขั้นตอน • รวบรวมและปรับปรุงบันทึกประวัติพนักงาน • จัดทำและออกแบบแบบฟอร์มเอกสารฝ่าย • รายงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม HR ในแง่ของพนักงาน การสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ ในที่ประชุม • รับสมัครพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ กำหนดการสัมภาษณ์ผู้สมัครและกำหนดการสัมภาษณ์หน่วยงานและผู้บริหาร • พัฒนาและประสานงานโครงการที่เกี่ยวข้อง เช่น การประชุมและการจดบันทึก รายงานการประชุม อบรม สำรวจความต้องการของพนักงาน สำรวจสวัสดิการ • จัดการและแก้ไขข้อร้องเรียน ข้อร้องเรียนของพนักงาน • ดูแลและปรับปรุงกฎระเบียบให้เป็นปัจจุบัน • เตรียมข้อมูลการจ่ายเงินเดือน. • ดึงข้อมูล Time Attendance เพื่อตรวจสอบการจ่ายค่าล่วงเวลา และรวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในการประเมิน • ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ • อัปเดต JD เป็นปัจจุบัน • ปรับผังองค์กร • ตรวจสอบประวัติอาชญากรของพนักงานใหม่ • การสรรหาและคัดเลือกใบสมัคร. สัมภาษณ์งานเบื้องต้น • ทำสัญญาจ้างงาน. การปฐมนิเทศพนักงานเพื่อเริ่มงานใหม่ในส่วนของกฎระเบียบบริษัทและสวัสดิการต่าง ๆ มีการรวบรวมประวัติพนักงาน • เตรียมเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน ยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม • จัดทำเงินเดือน, OT, ค่าครองชีพ, รายได้อื่นๆ พนักงาน, ทำรายละเอียดเงินเดือน, และส่งบัญชีประจำวัน, เช็ค, ประกันสังคม, กรมสรรพากร • เตรียมข้อมูลการโอนเงินเดือนเข้าธนาคาร พิมพ์สลิปเงินเดือน • สรุปสถิติการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน • ยื่นประกันสังคม ภงด.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ. • ตรวจสอบเวลาและตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงาน • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2558 ถึง พฤศจิกายน 2558 AIM CONSULTANT Co.,LTD. การวิเคราะห์ต้นเหตุของปัญหา โดยเทคนิค Why Why Analysis มีนาคม 2560 ถึง มีนาคม 2560 บูโร เวอริทัส ประเทศไทย Internal Audit ATF16949:2016 Requirement & Implementation สิงหาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2562 WWW.VBA-EXCEL.COM Intermediate Microsoft Excel ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 60 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , ทักษะและความสามารถ : • Microsoft Office World, Excel PowerPoint, โปรแกรม Payroll Tiger soft , BUSINESS PLUS • เกี่ยวกับสูตรการคำนวณบน excel • กฎหมายแรงงานและการบริหารงานบุคคล การฝึกอบรม/ประกาศนียบัตร : • การตรวจสอบภายใน IATF 16949 : 2016 ข้อกำหนดและการดำเนินการ • Microsoft Excel ระดับกลาง • วิเคราะห์สาเหตุด้วยเทคนิค Why Why Analysis • การตรวจสอบภายใน ISO14001:2004 • แรงงาน มรท.8001-2553 >> ประสบการณ์ 18 ปี ดูแลระบบ HR ทั้ง HRM, HRD, & Admin กฎหมายแรงงาน , ระบบ Payroll ทั้งหมด, ภาษี ภงด.1, สปส. โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง นายวีระ สว่างค์ เบอร์โทร.080-524-3205 สำหรับสมาชิกเท่านั้น |