ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

พฤษภาคม 2561 ถึง มีนาคม 2566

ตำแหน่ง Area Manager

บริษัท ควิกโพสต์ แหลมฉบัง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 52/7-8 ม.9 ต.ทุ่งสุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารจัดการ ดูแลความเรียบร้อยภาพรวมของร้าน Kerry Parcel Shop ในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ
2.วางแผนงานให้ตรงตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย
3.ส่งเสริมยอดขายและรักษาผลกำไรของบริษัท
4.ควบคุมคุณภาพของร้าน Kerry Parcel Shop ให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัท
5.ฝึกอบรมพนักงานหน้าร้านให้บริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม
6. ลงพท.สำรวจ หาลูกค้ารายใหม่ และรักษาฐานลูกค้ารายเก่า

ธันวาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2561

ตำแหน่ง Area Manager

บริษัท บริษัท NYC-Thai BD จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.กระตุ้นยอดขายสาขาภายใต้การดูแลให้ผ่านเป้าหมายที่กำหนด
2.รับสมัครและฝึกสอนพนักงานให้สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
3.จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย จัดงานออกEvent
4.จัดทำเงินเดือน และตารางงาน
5.บริหาร จัดการ ควบคุม COL
6.บริหาร จัดการ ควบคุม COG
7.ตรวจสอบQSC
8.รายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
9.ติดต่อประสานงานกับทางศูนย์การค้าเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับศูนย์การค้า
10.ติดต่อประสานงาน ดูแล ลูกค้าเพื่อจัดบูทออกงานEvent ให้แก่ลูกค้า
11.วิเคราะห์ และวางแผนการหายอดขาย เปรียบเทียบจากลูกค้าคู่แข่งเพื่อจัดทำโปรโมชั่นที่เหมาะสม

กันยายน 2560 ถึง ธันวาคม 2560

ตำแหน่ง Area Manager

บริษัท บริษัท เซ็น แอนด์ สไปซี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุม ดูแล วางแผนการบริหาร sales ,COG , COL ร่วมกับสาขา พร้อมทั้งเป็นโค้ชในการบริหารงานแก่ผจก.ร้าน วางแผนหายอดขาย ทำ Co-Promotion ร่วมกับห้าง สื่อสารนโยบายของผู้บริหารระดับสูงให้แก่ภาคร้าน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ม.ค. 59 - ส.ค. 60 (1 ปี 8 เดือน)
เกรท คิทเช่น เรสเทอรองท์ จำกัดกรุงเทพมหานคร
ประเภทของธุรกิจ: เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร
จำนวนพนักงาน: 300-500 คน
ตำแหน่งล่าสุด: Assistant Operation Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม : ผู้จัดการร้านอาหาร
ผู้ใต้บังคับบัญชา: 300
ประเภทของงาน:งานประจำ
เงินเดือนล่าสุด: 45,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: 1. บริหาร จัดการ มอบหมายงาน วางแผนกลยุทธ์ ประเมินงาน ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร
2. เป็นโค้ชในการแนะนำการบริหารงานสาขากับผู้จัดการสาขา
3. วางแผน วิเคราะห์ ยอดขายและโปรโมชั่น ต่างๆ ข้อมูลการขาย การตอบรับของลูกค้า
4. นำเสนอโปรแกรมในการเพิ่มยอดขาย
5. วางแผน ควบคุม วิเคราะห์ P&L รายสาขา
6. บริหารยอดขาย,สินค้าคงคลัง,ค่าใช้จ่าย,ทีมงานให้เป็นไปตามงบประมาณ่กำหนด
7. รักษามาตรฐานร้านและการบริการให้อยู่ในระดับ Standard
8. ควบคุมดูแลนโยบาย และขั้นตอนการปฏิบัติงาน สวัสดิการของพนักงาน

ม.ค. 54 - ม.ค. 59 (5 ปี 1 เดือน)
ยัม เรสเทอรองส์ (ประเทศไทย) จำกัดกรุงเทพมหานคร
ประเภทของธุรกิจ: เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร, ร้านKFC
ธุรกิจของบริษัท: ธุรกิจฟาสฟู้ด ขายไก่KFC
จำนวนพนักงาน: 15-30 คน
ตำแหน่งล่าสุด: Store Manager
ตำแหน่งเทียบเท่าในตลาด: ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม : ผู้จัดการร้านอาหาร
ผู้ใต้บังคับบัญชา: 50
ประเภทของงาน:งานประจำ
เงินเดือนล่าสุด: 35,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: 1. ควบคุม ดูแล จัดการ วางแผน บริหาร ในส่วนของพนักงานร้านให้มีความรู้และความสามารถในการทำงานพร้อมเติบโตไปกับองค์กร
2. บริหารจัดการด้านความรู้สึกของลูกค้า ให้ได้รับการบริการและสินค้าที่มีคุณภาพที่ดีที่สุด และสร้างความประทับใจที่สุดเพื่อให้เกิดการกลับมาใช้บริการที่ร้านอีกและรักษามาตรฐานการทำงานภายในร้านให้อยู่ในระดับ Standard
3. วางแผนกลยุลธ์ ร่วมกับทีมร้าน ในการเพิ่มยอดขาย และคิดโปรแกรมการเพิ่มยอดขายเพื่อดึงดูดให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการ
4. วางแผน ควบคุม ดูแล ในเรื่องของสินค้าคงคลัง ,ค่าแรง ,ค่าใช้จ่ายภายในร้านเพื่อสร้างผลกำไรอันสูงสุด