ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 13-มกราคม-2530 อายุ 39ปี 159 Cm หนัก 47 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น พิษณุโลก (เมืองพิษณุโลก) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 27,500บาท ขึ้นไป 6 ธ.ค. 2565 16 พ.ย. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.51 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนพานทอง จ.ชลบุรี มัธยมศึกษาตอนปลาย สังคมศึกษา ประวัติการทำงาน 13 ปี ไม่ได้ระบุ หัวหน้างานฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท โออิชิ ฟู้ด เซอร์วิส จำกัด 283/2 หมู่ 3 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.งานวางแผนการฝึกอบรม 1.1ร่วมวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรกับหัวหน้างานหรือผู้บริหาร และ จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี 1.2ร่วมออกแบบและพัฒนาโครงการพัฒนาบุคลากร ให้ตรงกับความจำเป็นของแต่ละส่วนงานและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร 1.3รวบรวมและวิเคราะห์ผลจากการฝึกอบรม เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการจัดฝึกอบรมในครั้งถัดไป 2.งานพัฒนาหลักสูตรการอบรม 2.1 สร้างและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมให้ตรงกับวัตถุประสงค์และความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อให้การฝึกอบรมมีความทันสมัย เหมาะสมกับสถานการณ์ และ กลุ่มเป้าหมาย 2.2จัดทำโครงการด้านการพัฒนาบุคลากรที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายขององค์กร 2.3เป็นวิทยากรในการฝึกอบรม 2.4คิดค้นกิจกรรม เทคนิค วิธีการ และสื่อต่าง ๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม เพื่อกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการอบรม 2.5จัดทำทะเบียนรายชื่อวิทยากรภายใน (Internal trainer) หรือ ภายนอก เพื่อความสะดวกในการติดต่อประสานงาน 2.6สื่อสารนโยบายและข้อบังคับของบริษัท ให้พนักงานมีความเข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน 3.งานดำเนินการฝึกอบรม 3.1ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การจัดฝึกอบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้ เป็นประจำทุกเดือน 3.2ปรับปรุงและพัฒนากิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง 3.3ดูแลแผนการฝึกอบรมพนักงาน 3.4เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้ทราบนโยบาย กฎระเบียบต่าง ๆ ของบริษัท ที่กำหนดไว้ 3.5วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม และ กำหนดแนวทางการพัฒนางานฝึกอบรมให้ดีขึ้น 3.6เป็นผู้สังเกตุการณ์จัดฝึกอบรมตลอดช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม พร้อมทั้งควบคุมดูแลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ 4.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล ด้านการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามแต่ละตำแหน่งงาน 5.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การปฏิบัติงาน โครงการสหกิจศึกษา และ นักศึกษาฝึกงาน 6.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กร 7.สื่อสารและจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นและคงอยู่ในองค์กร 8.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล งานยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และแผนงานที่กำหนด 9.ปฏิบัติงาน และ รายงานเหตุการณ์ตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัทว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย 10.ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2556 ถึง มกราคม 2561 Assistant Personnel Manager บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จํากัด 249 หมู่ 1 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10540 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -เป็นตัวอย่างที่ดีในการให้บริการลูกค้า -สอนงานให้แก่พนักงาน และหัวหน้าแผนก เกี่ยวกับการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า -ให้คำแนะนำผู้จัดการระดับต่างๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทอย่างถูกต้อง เช่น สวัสดิการ -ปฏิบัติงานและประสานงานกับ Productivity ในการจัดชั่วโมงการทำงาน และวางแผนกำลังคน -ควบคุมการการปฏิบัติงานของพนักงานและหัวหน้าแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน -ทำงานใกล้ชิด Store Manager และ แผนกต่างๆ เพื่อคนหา Talent ตามกระบวนการของบริษัท -ฝึกอบรม แนะนำผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพ -แนะนำผู้จัดการให้มีความรู้และสามารถคัดเลือกพนักงานเข้าสู่หลักสูตร Options -วางแผนการฝึกอบรมของสาขา และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน -ให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ให้สามารถบริหารผลการปฏิบัติงาน -ให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายต่างๆในการทำแผนพัฒนาส่วนบุคคล -ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการร้าน ในการรักษามาตรฐานร้าน ผลงาน จัดทำเอกสารเข้าประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ และได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ เป็นปีที่ 7 และ 8 ของสาขาซิตี้พาร์ค บางพลี -ตรวจ Time Attendance เมษายน 2555 ถึง มีนาคม 2556 Team Manager Personnel บริษัท เอก - ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด(เทสโก้ โลตัส สาขาซีคอน สแควร์) 904/2หมู่6 แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานครฯ 10250 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ร่วมพัฒนาผู้จัดการระดับต่างๆให้สามารถปฏิบัติตามระเบียบ -สนับสนุนและมีส่วนร่วมในขั้นตอนการสรรหาพนักงานที่มีศักยภาพ -ดูแลนโยบายบริหารบุคลากรสำหรับสาขา เพื่อสร้างสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการทำงาน -อบรม สวัสดิการ -อบรม Leadership ให้กับ Option จะจะเติบโตเป็นผู้จัดการแผนก ผลงาน จัดทำเอกสารเข้าประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ และได้รับรางวัลดีเด่นระดับประเทศ เป็นปีที่ 3 ของสาขาซีคอนสแควร์ ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2561 ถึง มิถุนายน 2561 บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านแรงงาน สำหรับผู้บริหาร พฤษภาคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2564 SGS (Thailand) Co., Ltd. Transition course from GMP & HACCP - CODEX Revision 4-2003 to GHPs&HACCP System Revision 5-2020 เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561 SGS (Thailand) Co., Ltd. Requirement and Interpretation of ISO 14001:2015 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , สามารถเป็นพิธีกร ในงานกิจกรรมต่างๆได้ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง จัดทำแฟ้มประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่น และได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ โครงการน้ำดื่ม โครงการส่งต่อรักให้น้อง โครงการสื่อการสอนแผนกSandwich สำหรับสมาชิกเท่านั้น |