ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 16-กันยายน-2529 อายุ 37ปี 182 Cm หนัก 82 Kg ผ่าน รด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชัยภูมิ (คอนสาร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป โปรแกรมเมอร์/วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์/IT งานประจำ (Full Time) 27,500บาท ขึ้นไป 5 พ.ย. 2566 5 พ.ย. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ปริญญาตรี คอมพิวเตอร์ 2.82 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย ชุมแพศึกษา ม.6 วิทย์-คณิต 3.05 ประวัติการทำงาน 1 ปี กรกฎาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2557 หัวหน้าเขต จังหวัดเลย บมจ.เงินติดล้อ สนง.ใหญ่ กทม.(ลงพื้นที่ประจำ สนง.เขต จ.เลย สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหาร/กำกับ/ดูแลหนี้เสีย ทั้งหมด 12 สาขาในจังหวัดเลย บริหารตัวเลขหนี้ NPL.รวมทุกสาขา ให้ต่ำ/ผ่านเป้าตามที่บริษัทกำหนด บริหารพอร์ท บัญชีลูกค้าให้เกิดความสมดุล ยอดปล่อย+ยอดเก็บและ แจกจ่ายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงวางเป้าหมายการทำงานแต่ละเดือนไม่ให้ผลกำไรตกในเดือนนั้นๆ รวมถึงวางแผนเป้าหมายในแต่ละไตรมาสของทุกปี วางนโยบายการพัฒนาประสิทธิภาพให้แก่พนักงาน ฯ เมษายน 2564 ถึง ตุลาคม 2565 พนักงานพัฒนาสินเชื่ออาวุโส(สนง.เขตหนองบัวลำภู) เฮง ลิสซิ่ง แอนด์แคปปิตอล จำกัด(มหาชน) อ.เมือง จ.หนองบัวลำภู สำหรับสมาชิกเท่านั้น ควบคุมดูแล พอร์ตลูกหนี้ทุกสาขาในเขตจังหวัดหนองบัวลำภู บริหารหนี้เสีย,ควม NPL. ให้ผ่านตามกำหนดของบริษัท ลงพื้นที่ติดตาม,สืบค้นทรัพย์สินยึดกลับคืนบริษัท,เจรจาเกลี้ยกล่อมให้ลูกค้าชำระหนี้ค้าง คอยกำกับดูแลสาขาที่ยอดหนี้ค้างสูงเกินกำหนด,รวมรวมข้อมูลลูกค้าเพื่อลงพื้นที่ และงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมด กุมภาพันธ์ 2562 ถึง ตุลาคม 2563 เจ้าหน้าที่บริหารหนี้พิเศษภาคสนาม(บคน.) จ.เลย เอสจีเอฟ แคปปิตอล จำกัด(มหาชน) สนง.ใหญ กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหารบัญชีลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย แจกจ่ายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงวางเป้าหมายการทำงานแต่ละเดือนไม่ให้ผลกำไรตกในเดือนนั้นๆ รวมถึงวางแผนเป้าหมายในแต่ละไตรมาสของทุกปี วางนโยบายการพัฒนาประสิทธิภาพให้แก่พนักงาน 4.บริษัท ออโต้เอกซ์ จำกัด (เงินไชโย) ตำแหน่ง พนักงานพัฒนาสินเชื่อาวุโส (หัวหน้าเขตจังหวัดเลย) 5.บมจ.ฐิติกร ตำแหน่งภาคสนาม+บคน.เขตอีสานบน ดูแลหนี้เสีย ทั้งหมดในจังหวัดเลย บริหารตัวเลขหนี้ NPL.รวมทุกสาขา ให้ต่ำ/ผ่านเป้าตามที่บริษัทกำหนด บริหารพอร์ท บัญชีลูกค้าให้เกิดความสมดุล ยอดปล่อย+ยอดเก็บและ แจกจ่ายงานบริหารจัดการทีม รวมถึงวางเป้าหมายการทำงานแต่ละเดือนไม่ให้ผลกำไรตกในเดือนนั้นๆ รวมถึงวางแผนเป้าหมายในแต่ละไตรมาสของทุกปี วางนโยบายการพัฒนาประสิทธิภาพสูงสุดแก่บริษัท ประวัติการฝึกอบรม กุมภาพันธ์ 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2557 พรบ.ทวงหนี้ บมจ.จัดประจำทุกปี ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , สามารถบริหารบัญชีที่รับผิดชอบเป้าหมาย ติดอันดับ1-10ระดับประเทศ ภายใน 3-6 เดือน โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง อบรมเกี่ยวกับ พรบ.ทวงหนี้ประจำปี ที่บริษัทจัดขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน สำหรับสมาชิกเท่านั้น |