ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 28-พฤษภาคม-2525 อายุ 43ปี 170 Cm หนัก 69 Kg จับสลากใบดำ ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรปราการ (บางพลี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 4 ส.ค. 2565 4 ส.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา บธ.ธ. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3.0 ปวช วิทยาลัยอาชีวศึกษานครสวรรค์ ปวช.3 เลขานุการ 2.57 ประวัติการทำงาน 15 ปี พฤศจิกายน 2564 ถึง กรกฎาคม 2565 หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทยรุ่งโรจน์ไพศาล จำกัด 502,504-506 ถ.เทพรัตน แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กทม. 10260 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.วางแผนการสรรหาพนักงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง 2.จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กฎระเบียบบริษัทฯ โครงสร้างองค์กร สวัสดิการ กิจกรรมบริษัทฯ กำหนดแผนการทำงานประจำปี ควบคุม ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด 3.ประเมินผลการทำงานประจำปี 4.ปรับปรุงประกาศบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 5.จัดทำและกำหนดควบคุม KPI รายงานแต่ละตำแหน่ง 6.สรุป Attendance Report 7.เงินเดือน โปรแกรม Business Plus -แอพพลิเคชั่น (ฺBplus HRM Connect) 8.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตุลาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2562 HR & Admin Assistant Manager บริษัท เอฟ ที เอส บริการขนส่ง จำกัด 216/73 ชั้น 17 บี อาคารแอล.พี.เอ็น.ทาวเวอร์ ถ.นางลิ้นจี้ แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กทม. 10120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ดูแลแผนก HR & General Admin วางแนวทางและวางแผนการสรรหาพนักงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง พิจารณาคัดเลือกใบสมัครงานที่ตรงตามคุณสมบัติที่ต้องการ นัดสัมภาษณ์ สรุปผลสัมภาษณ์ นัดเริ่มงาน จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ บัตรพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กฎระเบียบบริษัทฯ โครงสร้างองค์กร สวัสดิการ กิจกรรมบริษัทฯ กำหนดแผนการทำงานประจำปี ควบคุม ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด ประสานงาน และทำความเข้าใจกับแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดปัญหาในการทำงาน จัดทำรายงานการดำเนินงานของแผนกประจำเดือน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา ประเมินผลการทำงานผู้ใต้บังคับบัญชาประจำปี กำหนดงบประมาณของแผนกประจำปี ปรับปรุงกฎระเบียบบริษัทฯฉบับใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายในปัจจุบัน พร้อมกับการทำความเข้าใจกับพนักงานทุกระดับและประกาศใช้ ติดต่อหน่วยงานราชการ ให้คำปรึกษากับพนักงาน กำหนดและควบคุม KPI แผนก ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในเเละภายนอก (วิทยากรบางหลักสูตร) ติดต่อประสานกับวิทยากรที่จะฝึกอบรมให้กับพนักงาน บันทึกผลการฝึกอบรมและจัดเก็บเข้าประวัติพนักงาน จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือเเรงงาน จัดทำเอกสารระบบ ISO 9001:2015 ติดตามและแก้ไข CAR ของฝ่าย- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย จัดเก็บข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานตามระบบเอกสาร ISO 2. งานธุรการและอื่นๆ ควบคุมดูแลการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน บริหารแผนกและพนักงานจัดส่งเอกสาร ควบคุมการจัดเก็บเอกสาร ควบคุมการทำงานของพนักงานออกบิล ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2557 ถึง กรกฎาคม 2557 บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด กฎหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลควรรู้ ภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 26 พฤศจิกายน 2557 ถึง พฤศจิกายน 2557 บริษัท บิสแมน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด การตรวจติดตามภายใน ISO 9001:2008 & OHSAS 18091:2007,ISO 9001:2015 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง วิทยากรอบรม / ทีม Billing สำหรับสมาชิกเท่านั้น |