ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

30-พฤษภาคม-2538    อายุ 30ปี

175 Cm    หนัก 71 Kg

ได้รับการยกเว้น เนื่องจากเรียน รด.
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

อุบลราชธานี (บุณฑริก)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

รัฐศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

Human Resource Management (HRM), HR Business Partner (HRBP), Human Resource Development HRD

32,500บาท ขึ้นไป

25 มิ.ย. 2565

25 มิ.ย. 2565

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
Human Resource Management (HRM), HR Business Partner (HRBP), Human Resource Development HRD
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
รัฐประสาศนศาสตร์บัณฑิต
การปกครองท้องถิ้น
2.12
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนธัญบุรี
ประวัติการทำงาน
0 ปี
เมษายน 2561  ถึง   เมษายน 2565
พนักงานทรัพยากรบุคคล
เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
-
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหา รับพนักงานใหม่
จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และวางแผนงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
วิเคราะห์และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามความต้องการของธุรกิจ
ทบทวน JD กับพนักงาน
ปฏิบัติตามระบบ ISO,มาตรฐานแรงงานไทย
จัดประเมินผลประจำปี, ปรับเงินเดือน
จัดทำโครงสร้างขององค์กรในธุรกิจที่ได้ดูแล โดยใช้โปรแกรม vsio
นำนโยบายต่างๆของบริษัทมาปรับให้ในธุรกิจที่ดูแล
ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล กาฬสินธุ์
น้ำตาลมิตรกาฬสินธุ์ จำกัด
-
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานสรรหา
รับผิดชอบด้านการฝึกอบรมในด้านต่างๆ
จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อยื่นสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
ทบทวน JD กับพนักงาน
วางแผนงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1.วางแผนให้พนักงานเข้าอบรม หลักสูตร E-learning ตามกลุ่มเป้าหมายได้ครบ 100%
2. ยื่น พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงานได้ครบ 100% 2 ปีติดต่อกัน
3.นำระบบมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2553) มาใช้ในธุรกิจโดยได้รับการรับรอง มาตรฐานในรูปแบบ Certification ขั้นสมบูรณ์ จำนวน 6 ฟาร์ม ครบตามแผน 100% และ Self declaration จำนวน 9 ฟาร์ม
4.วิเคราะห์และวางกลยุทธ์บริหารจัดการอัตรากำลังคนในสถานการณ์ธุรกิจลดอัตราการผลิต ทำให้สนับสนุนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.ทำ Data Center รายงานข้อมูลและวิเคราะห์อัตรากำลังคน และรายงานข้อมูลด้านอื่นๆ
6.เพิ่มช่องทางการแจ้งเปลี่ยนข้อมูลส่วนบุคคลผ่านระบบออนไลน์แบบง่าย โดยการกรอกผ่าน Google ฟอร์ม
7.วิเคราะห์ สถิติการมาปฏิบัติงาน ของโรงงานอาหารแปรรูป และอาหารสำเร็จรูปสัตว์น้ำ แกลง เพื่อค้นหาสาเหตุที่ทำให้บริษัทฯสูญเสีย ต้นทุน ในการผลิต
8.ขอรับรองระบบโรงงานสีขาว ธุรกิจฟาร์มเลี้ยงกุ้ง จ.จันทบุรี ครบ 100% และ ระบบมาตรฐานยาเสพติด (มยส.)จำนวน 3 ฟาร์ม

สำหรับสมาชิกเท่านั้น