ตำแหน่ง HR Payroll

บริษัท บริษัท ธนพรรษ คอร์เปอเรชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท อาคารศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 งานค่าจ้างเงินเดือน
- จัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานลงในระบบ และUpdate แฟ้มประวัติพนักงาน
- ตรวจสอบ Time Attendant ของพนักงาน รายวัน/รายเดือน
- จัดเก็บ ตรวจสอบOT คำนวนOT เพื่อประกอบการทำเงินเดือน
- คำนวนเงินเดือนพนักงานในระบบProgram เงินเดือน (Program BPlus)
- ดูแลเรื่องสิทธิ์ประกันสังคมของพนักงาน การแจ้งเข้า-ออก การเปลี่ยนแปลงข้อมูล และการเบิกใช้สิทธิ์ของพนักงาน
- ดูแลเรื่องสิทธิ์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน
- จัดทำเอกสารรายงานค่าจ้างประจำปี เพื่อนำส่งประกันสังคมสิ้นปี
- ออกเอกสารหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงานของพนักงาน

2. งานธุรการ
- ประสานงานกิจกรรมต่างๆของทางบริษัทฯ ทั้งภายในและภายนอก
- จัดทำเอกสาร พร้อมสรุปผล การประเมินการอบรมของพนักงาน
- เป็นพิธีกรและผู้ดำเนินรายการของกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ
- รับผิดชอบการจัดซื้อ และการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
- ดูแลเกี่ยวกับการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงานทั้งหมด
- ดูแลประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน/สหกิจ ของทางบริษัทฯ รวมถึงการเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกงานของนักศึกษา
- ออกประกาศและระเบียบต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจและสื่อสารกับพนักงาน

3. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง Sr.HR Officer

บริษัท บริษัท เอเอสวี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถนนพระราม3

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 งานสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
- คัดเลือกใบสมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน จัดทำสัญญาจ้าง
- ติดตามผลการทดลองาน 60 วัน และ 90 วัน และทำหนังสือผ่านทดลองานเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำ
- Orientation พนักงานเข้าใหม่ .
- ดำเนินการกรณีพนักงานออกจากงาน โดยการเกษียณอายุ หมดสัญญาจ้าง หรือเลิกจ้างตามสถานการณ์ โดย
ดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมายแรงงาน และตามหลักมนุษยธรรม

2 งานค่าจ้างเงินเดือน
- จัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานลงในระบบ และUpdate แฟ้มประวัติพนักงาน
- ตรวจสอบ Time Attendant ของพนักงาน รายวัน/รายเดือน
- จัดเก็บ ตรวจสอบOT คำนวนOT เพื่อประกอบการทำเงินเดือน
- คำนวนเงินเดือนพนักงานในระบบProgram เงินเดือน
- ดูแลเรื่องสิทธิ์ประกันสังคมของพนักงาน การแจ้งเข้า-ออก การเปลี่ยนแปลงข้อมูล และการเบิกใช้สิทธิ์ของพนักงาน
- ดูแลเรื่องสิทธิ์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน
- จัดทำเอกสารรายงานค่าจ้างประจำปี เพื่อนำส่งประกันสังคมสิ้นปี

3. งานธุรการ
- ประสานงานกิจกรรมต่างๆของทางบริษัทฯ ทั้งภายในและภายนอก
- จัดทำเอกสาร พร้อมสรุปผล การประเมินการอบรมของพนักงาน
- เป็นพิธีกรและผู้ดำเนินรายการของกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ
- รับผิดชอบการจัดซื้อ และการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
- ดูแลเกี่ยวกับการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงานทั้งหมด
- ดูแลระบบอาคารและสาธารณูปโภคสำนักงาน ติดต่อประสานงานกับ Supplier ในงานปรับปรุงซ่อมแซมอาคารเครื่องมือเครื่องใช้ทั้งหมด
- ดูแลประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน/สหกิจ ของทางบริษัทฯ รวมถึงการเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกงานของนักศึกษา

4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย