มกราคม 2557 ถึง มิถุนายน 2565

ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท มิเนอร์วา แมเนจเม้นท์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8/229 หมุ่บ้านเดอะวิชั่น ลาดพร้าว-นวมินทร์ ซอยนวมินทร์ 85 แยก2-5 ถนนนวมินทร์ แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริษัท ดำเนินธุรกิจ ออกแบบ บริหารงาน และควบคุมงานก่อสร้าง
- วางแผนการบริหารองค์กรร่วมกับผู้บริหาร
- สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานกับบริษัท
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สัญญาว่าจ้างพนักงานใหม่
- จัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงาน แบบฟอร์มต่าง ๆ สำหรับขึ้นโครงการใหม่
- ประสานงานเปิด E-mail กลางสำหรับโครงการ พร้อมสร้าง Folder แบบฟอร์มที่ใช้ในโครงการ
- ประสานงานเปิด E-mail พนักงานใหม่ / สแกนลายนิ้วมือ
- วางแผนจัดพนักงานประจำแต่ละโครงการ โยกย้ายพนักงานให้เหมาะสมกับความต้องการของโครงการ ตามความรู้ความสามารถของพนักงานและบุคลิกการทำงานของแต่ละคน
- ติดตามดูและงานและความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนให้เป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
- ดูแลทุกข์สุขของพนักงาน เป็นที่ปรึกาา แก้ปัญหาต่าง ๆ ที่ทำให้พนักงานมีความสุขกายสบายใจ และมีความสุขกับการทำงาน ทำให้พนักงานอยากมาทำงาน และทำได้อย่างมีคุณภาพ
- หาข้อมูลเพิ่มเติมในการพัฒนาความสามารถของพนักงานในองค์กร รวมถึงจัดฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
- จัดประชุม PD และ PM ประจำเดือน
- ประเมินผลการทดลองงาน ประเมินผลประจำปี เพื่อพิจารณาปรับตำแหน่ง และปรับเงินเดือน
- ประสานงานในทุก ๆ เรื่องระหว่างหน่วยงานกับสำนักงานและบุคคลภายนอก
- จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน Update ประวัติพนักงาน ที่อยู่ เบอร์โทร หน่วยงาน และอื่น ๆ
- จัดทำเงินเดือน สลิปเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม
- ทำต้นทุน กำไรขั้นต้นต่อไซด์งาน
- ออกหนังสือเตือน หนังสือรับรองต่างๆ
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น โอที เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าเดินทาง สวัสดิการ งานบวช งานแต่งงาน คลอดบุตร งานศพ
- หักเงินเดือนส่งคืนกองทุน กยศ.
- แจ้งพนักงานเข้า - ออก ประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักเงิน นำส่ง ทำเรื่องลาออกจากกองทุน ขอคืนเงินก่องทุน
- สรุปโอทีพนักงาน สรุปโอทีเบิกผู้รับเหมาหรือเจ้าของโครงการ
- สรุปเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย หักเงินเดือน
- ดูแลเอกสารต่างๆ ของบริษัท ประสานงานกับหน่วยงานราชการ คัดหนังสือรับรองบริษัท
- ทำเอกสารเสนอราคาค่าบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง
- ทำสัญญาว่าจ้างผู้บริหารและควบคุมงานก่อสร้างแต่ละโครงการ ดำเนินการติดตราสารสัญญา
- ออกใบแจ้งหนี้ รับเช็ค วางบิล แต่ละเดือน
- ติดตาม ทวงถาม ยอดรับเช็ค
- ภงด 1, ภงด1 ก, ภงด 3 ภงด 53 ภพ 30
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคม ภาษีต่างๆ
- ทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ประจำปี
- ทำแบบ กท.20 แบบแสดงเงินค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี
- ยื่นภาษี ภงด.91 ประจำปีให้พนักงาน
- ดูแลเรื่องเอกสารและงานส่วนตัวของผู้บริหาร และอื่น ๆ ตามคำสั่งผู้บริหาร

มกราคม 2554 ถึง ธันวาคม 2556

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท นาราคอนซัลท์ แอนด์ ดีไซน์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 23/47 ซอยศูนย์วิจัย ถนนพระราม 9 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริษัท ดำเนินธุรกิจ ออกแบบ บริหารงาน และควบคุมงานก่อสร้าง
- วางแผนการบริหารองค์กรร่วมกับผู้บริหาร
- สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานกับบริษัท
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สัญญาว่าจ้างพนักงานใหม่
- จัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงาน แบบฟอร์มต่าง ๆ สำหรับขึ้นโครงการใหม่
- ประสานงานเปิด E-mail กลางสำหรับโครงการ พร้อมสร้าง Folder แบบฟอร์มที่ใช้ในโครงการ
- ประสานงานเปิด E-mail พนักงานใหม่ / สแกนลายนิ้วมือ
- วางแผนจัดพนักงานประจำแต่ละโครงการ โยกย้ายพนักงานให้เหมาะสมกับความต้องการของโครงการ ตามความรู้ความสามารถของพนักงานและบุคลิกการทำงานของแต่ละคน
- ติดตามดูและงานและความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนให้เป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
- ดูแลทุกข์สุขของพนักงาน เป็นที่ปรึกาา แก้ปัญหาต่าง ๆ ที่ทำให้พนักงานมีความสุขกายสบายใจ และมีความสุขกับการทำงาน ทำให้พนักงานอยากมาทำงาน และทำได้อย่างมีคุณภาพ
- หาข้อมูลเพิ่มเติมในการพัฒนาความสามารถของพนักงานในองค์กร รวมถึงจัดฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
- จัดประชุม PD และ PM ประจำเดือน
- ประเมินผลการทดลองงาน ประเมินผลประจำปี เพื่อพิจารณาปรับตำแหน่ง และปรับเงินเดือน
- ประสานงานในทุก ๆ เรื่องระหว่างหน่วยงานกับสำนักงานและบุคคลภายนอก
- จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน Update ประวัติพนักงาน ที่อยู่ เบอร์โทร หน่วยงาน และอื่น ๆ
- จัดทำเงินเดือน สลิปเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม
- ทำต้นทุน กำไรขั้นต้นต่อไซด์งาน
- ออกหนังสือเตือน หนังสือรับรองต่างๆ
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น โอที เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าเดินทาง สวัสดิการ งานบวช งานแต่งงาน คลอดบุตร งานศพ
- หักเงินเดือนส่งคืนกองทุน กยศ.
- แจ้งพนักงานเข้า - ออก ประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักเงิน นำส่ง ทำเรื่องลาออกจากกองทุน ขอคืนเงินก่องทุน
- สรุปโอทีพนักงาน สรุปโอทีเบิกผู้รับเหมาหรือเจ้าของโครงการ
- สรุปเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย หักเงินเดือน
- ดูแลเอกสารต่างๆ ของบริษัท ประสานงานกับหน่วยงานราชการ คัดหนังสือรับรองบริษัท
- ทำเอกสารเสนอราคาค่าบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง
- ทำสัญญาว่าจ้างผู้บริหารและควบคุมงานก่อสร้างแต่ละโครงการ ดำเนินการติดตราสารสัญญา
- ออกใบแจ้งหนี้ รับเช็ค วางบิล แต่ละเดือน
- ติดตาม ทวงถาม ยอดรับเช็ค
- ภงด 1, ภงด1 ก, ภงด 3 ภงด 53 ภพ 30
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคม ภาษีต่างๆ
- ทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ประจำปี
- ทำแบบ กท.20 แบบแสดงเงินค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี
- ยื่นภาษี ภงด.91 ประจำปีให้พนักงาน
- ดูแลเรื่องเอกสารและงานส่วนตัวของผู้บริหาร และอื่น ๆ ตามคำสั่งผู้บริหาร

มกราคม 2549 ถึง ธันวาคม 2553

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการโครงการอาวุโส

บริษัท บริษัท นาราคอนซัลท์ แอนด์ ดีไซน์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 23/47 ซอยศูนย์วิจัย ถนนพระราม 9 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจ ออกแบบ บริหารงาน และควบคุมงานก่อสร้าง
- จัดทำเอกสารสัญญาระหว่างผู้รับเหมากับโครงการ
- จัดทำ TOR สำหรับงานก่อสร้าง
- จัดทำเอกสารราคากลาง
- ประสานงาน และจัดหาผู้รับเหมางานเสาเข็มเจาะ และผู้รับเหมางานก่อสร้าง
- ประสานงาน และจัดหา Supplier วัสดุต่าง ๆ ที่โครงการจัดซื้อ และต้องการ เช่น ลิฟต์ เครื่องปรับอากาศ ประกันภัย ชุดครัว เฟอร์นิเจอร์ และอื่น ๆ
- เปรียบเทียบราคาวัสดุต่างๆ ที่โครงการจัดซื้อ
- จัดทำเอกสารรายงานความก้าวหน้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือนสำหรับโครงการ
- จัดทำ Payment ให้ผู้รับเหมาเพื่อเบิกเงินค่าก่อสร้างกับโครงการ
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้รับเหมา โครงการ Supplier
- จัดทำเอกสารตรวจ Defect ห้องพัก
- จัดทำเอกสารการรับมอบห้องพัก
- นัดลูกค้าในการเข้าตรวจรับห้อง
- Update สถานะการรับมอบห้องพัก
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไข Defect ของลูกค้า เพื่อส่งข้อมูลลูกค้าให้กับฝ่ายโอน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
2544 - 2549 บริษัท นครไทย แอคมี่ ซิสเท็มส์ จำกัด ตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดทำเอกสารผ่านพิธีการศุลกากร (ขาออก)
ลักษณะงาน บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจเป็นตัวแทนออกของระดับพิเศษ และจัดทำเอกสารผ่านพิธีการศุลกากร (ขาเข้า - ขาออก)
- ติดต่อประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เช่น ลูกค้า Shipping เจ้าหน้าที่ศุลกากร เป็นต้น
- คีย์ข้อมูลใบขนสินค้าขาออก, ใบกำกับตู้
- ทำ Invoici/Packing List
- จองรถขนส่งสินค้า จองเรือขนส่งสินค้า
- จัดเอกสารเพื่อตรวจปล่อยสินค้า
- จัดเอกสารขาย Bank
- จัดทำหนังสือรับรองแหล่งกำเนิดสินค้า ฟอร์ม A, D, CO, C/O กรมการค้า
- จัดทำเอกสารเพื่อยื่นขอมีบัตรในการติดต่อหน่วยงานราชการ
- อื่น ๆ