ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (หย่า)

ไทย

พุทธ

05-สิงหาคม-2520    อายุ 48ปี

165 Cm    หนัก 92 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ลาดกระบัง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่าย

50,000บาท ขึ้นไป

26 มี.ค. 2565

26 มี.ค. 2565

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่าย
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
บธบ.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.52
ปวส. โรงเรียนพณิชยการพลาญชัยร้อยเอ็ด
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3.58
ประวัติการทำงาน
12 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนการแพทย์
บริษัท มาสเตอร์ สไตล์ จำกัด
เลขที่ 99/19 ถนนสุโขทัย แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดูแลบริหารจัดการ ส่วนงานภายในการควบคุมดูแล
1) หน่วยงานเภสัชกรรม คลังยา เวชภัณฑ์ และ อุปกรณ์ทางการแพทย์
2) หน่วยงานเครื่องมือแพทย์ จ่ายกลาง และเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ
2. ตรวจสอบ/ตรวจทาน สรุปข้อมูลค่าใช้จ่าย ค่าเช่าประจำเดือน/ปี เสนอผู้บริหาร
3. ตรวจสอบ/ตรวจทาน สรุปรายงานอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ชำรุด/ส่งซ่อม เสนอผู้บริหารพิจารณาขอซื้อทดแทน เพิ่มเติม ประจำเดือน/ปี
4. ตรวจสอบ/ตรวจทาน สรุปข้อมูล update รายการเครื่องมือแพทย์พร้อมใช้งานประจำเดือน เสนอผู้บริหาร ประจำเดือน/ปี
5. จัดทำต้นทุนหัตถการใหม่ และทบทวนรายการต้นทุนหัตถการที่มีอยู่แล้วให้เป็นปัจจุบัน
6. บริหารจัดการคลังสินค้า ให้มีสินค้าเพียงพอต่อการใช้งานไม่ขาด supply / กำหนด MAX MIN Inventory ที่เหมาะสมกับการ fifo สินค้า พร้อมทั้งจัดการสินค้า Exp. ให้อยู่ในระดับมาตรฐาน
7. ร่วมแก้ปัญหาหน้างาน ปัญหาเครื่องมือแพทย์ไม่เพียงพอ ไม่พร้อมใช้งาน หาแหล่งอุปกรณ์ทดแทน ประสานงานช่างบริษัท ช่างภายนอก
8. สรรหาอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ทั้งใหม่ และทดแทนของเดิม ให้เพียงพอต่อการใช้งานทางทีมแพทย์
พฤษภาคม 2563  ถึง   ตุลาคม 2564
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
บริษัท โรงพยาบาลนายแพทย์หาญ จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

 ฝ่ายจัดซื้อ
• สรุปข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ทบทวน ติดตามสินค้า/บริการ นำเสนอที่ประชุมฝ่ายบริหารประจำเดือน
1) การจัดซื้อเครื่องมือแพทย์และทั่วไป
2) งบลงทุน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
3) การจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์
• เข้าร่วมคณะกรรมการจัดซื้อของบริษัท เพื่อทบทวนราคา คัดเลือกผู้ขาย ผู้รับเหมาที่เหมาะสม
1) การจัดซื้อเครื่องมือแพทย์และทั่วไป
2) การจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์
• สรุปข้อมูลสถานะสินค้า/บริการในตลาดที่ส่งผลกระทบกับบริษัท
• จัดทำเอกสารสำหรับรองรับการตรวจประเมินมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ( HA)
• จัดทำเอกสารสำหรับรองรับการตรวจประเมินระบบการจัดซื้อจัดจ้างจากหน่วยงานภายนอก
• สรุปปัญหาวิเคราะห์ ทบทวน ติดตามการทำงานของทีมงาน หารือร่วมกันเพื่อหาแนวทางแก้ไข เพื่อให้สินค้าเข้าทันการใช้งานของผู้ใช้งาน
 จัดซื้อยาและเวชภัณฑ์
1) คัดเลือกผู้ขายรายใหม่และรายเดิม
2) สรรหายาและเวชภัณฑ์ใหม่ ตามความต้องการของผู้ใช้งาน
3) เปรียบเทียบราคา คุณภาพ ให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน ราคาที่ได้รับเป็นราคาที่ดีที่สุด
4) จัดทำรหัสสินค้ากลุ่มยาและเวชภัณฑ์ใหม่ ขึ้นทะเบียนบัญชียาและเวชภัณฑ์
5) จัดทำรหัสผู้ขายรายการใหม่ รายเดิม(ปรับปรุงข้อมูลเดิม)
6) ตรวจสอบ/ตรวจทาน รายการขอเสนอซื้อ (PR)
7) จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) พร้อมทั้งติดตามการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามรอบการสั่งซื้อ
8) สรุปข้อมูลรายการใบสั่งซื้อ (PO) ค้างส่งออกจากระบบ HIMS ทุก 6 เดือน (2 ครั้ง / ปี)
9) ประเมินผู้ขายรายใหม่ (New Supplier)
10) ประเมินผู้ขาย ประจำปี (Supplier) ให้มีคุณสมบัติตรงตามวัตถุประสงค์ของบริษัท และคงรักษามาตรฐานการจัดส่งสินค้าและสินค้าที่ได้รับ มีความโปร่งใส ตรวจสอบที่มาที่ไปของบริษัทได้
11) จัดทำเอกสาร ปรับตั้งราคาขายยาและเวชภัณฑ์
12) ตรวจสอบรายการคืนใกล้หมดอายุจากคลังยาและเวชภัณฑ์ ประสานงานส่งคืนให้กับผู้ขาย
13) ตรวจสอบราคา/ผู้ขาย จากสรุปรายการขอซื้อจากแผนกคลังยาและเวชภัณฑ์ ตามรอบการประชุมยาและเวชภัณฑ์ ประจำเดือน
14) นำเสนอสินค้าใหม่ และ/หรือโปรโมชั่นจากผู้ขาย เพื่อให้ต้นทุนราคาสินค้าลดลง ทำให้บริษัทได้รับผลประโยชน์สูงสุด
 จัดซื้อเครื่องมือแพทย์และทั่วไป
1) ตรวจสอบ/ตรวจทาน/อนุมัติ การคัดเลือกผู้ขายรายใหม่และรายเดิม
2) ตรวจสอบ/ตรวจทาน/อนุมัติ การเปรียบเทียบราคาสินค้าและบริการ (เครื่องมือแพทย์/สินค้าทั่วไป/การจัดจ้าง)
3) ตรวจสอบ/ตรวจทาน/อนุมัติ เอกสารหนังสือขอความเห็นชอบเพื่อขอเสนอจัดซื้อ/จัดจ้าง
4) ตรวจสอบ/อนุมัติ ใบเสนอซื้อ (PR)
5) ตรวจสอบ/อนุมัติ ใบสั่งซื้อ (PO)
6) ตรวจสอบ/อนุมัติ เอกสารยกเลิกใบสั่งซื้อ (ทุก 6 เดือน, 2 ครั้ง/ปี)
7) ตรวจสอบ/อนุมัติ การจัดทำประเมินผู้ขายรายใหม่ (New Supplier)
8) ตรวจสอบ/อนุมัติ เอกสารประเมินผู้ขาย ประจำปี (Supplier)
ตุลาคม 2560  ถึง   เมษายน 2563
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
บริษัท จระเข้ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. เขียนและนำเสนอรายงานผลการตรวจสอบของหน่วยงานที่รับตรวจและสรุปรายงานกับผู้บริหาร
2. วิเคราะห์กระบวนการควบคุมภายใน มีความเพียงพอ และพิสูจน์การมีอยู่จริงของทรัพย์สินของบริษัทในส่วนสารสนเทศ
3. วิเคราะห์กระบวนการจัดทำชิ้นงานตัวอย่าง การเบิก-จ่ายสินค้าสำเร็จรูปเพื่อทำชิ้นงาน มีการควบคุมภายในตั้งแต่ขั้นตอนแรกจนนำส่งผู้สั่งทำ
4. วิเคราะห์และให้คำปรึกษากระบวนการควบคุมภายใน การจัดซื้อจัดจ้าง มีการสรรหาและคัดเลือก เปรียบเทียบ ประเมินผู้ขาย ผู้รับเหมา ผู้รับขนส่ง อย่างเพียงพอ
5. สรุปรายงานการตรวจสอบภายในหน่วยงานที่รับตรวจกับผู้บริหารและหัวหน้างาน

4. บริษัท เพรซิเดนท์เบเกอรี่ จำกัด (มหาชน)
ปี 2554-2560
ตำแหน่ง รองหัวหน้าแผนก / วัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ภายในประเทศ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบส่วนงานวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ภายในประเทศ
2. สรรหาและเปรียบเทียบราคาสินค้าทั้งในส่วนสินค้าปกติและสินค้าใหม่ โดยสินค้าปกติมีการเปรียบเทียบราคา รายสัปดาห์ / รายเดือน / รายไตรมาส / รายปี แยกตามประเภทสินค้า
3. ติดต่อประสานงานผู้ขายในส่วนของสินค้าปกติและสินค้าใหม่
4. คัดเลือกหาแหล่งวัตถุดิบและผู้ขายรายใหม่เข้าทดสอบคุณภาพวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์เข้าสู่กระบวนการผลิตทั้งในส่วนสินค้าปกติและสินค้าใหม่
5. เข้าตรวจประเมินสุขลักษณะโรงงานผู้ผลิตทั้งส่วนของผู้ขายปกติประจำปี และผู้ขายรายใหม่ก่อนทำการสั่งซื้อสินค้าเข้าสู่ระบบ
6. ประเมินผู้จำหน่ายประจำปี
7. ออกใบสั่งซื้อและติดตามแผนการส่งสินค้าให้เป็นไปตามแผนการจัดส่ง พร้อมประสานงานผู้ขายและส่วนโรงงานหากปริมาณการใช้งานมีการเพิ่ม/ลด
8. จัดทำสรุปปัญหาด้านวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ และติดตามปัญหาที่มีการพบอย่างต่อเนื่องเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาจากทางผู้ขายเพื่อเป็นการป้องกันการเกิดซ้ำ
9. บริหารทีมมงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
สมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย
ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย (CPIAT 57)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น