ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 06-มีนาคม-2536 อายุ 33ปี 160 Cm หนัก 57 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 27,500บาท ขึ้นไป 22 มี.ค. 2565 29 มี.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ ป.ตรี บริการทรัพยากรมนุษย์ 0.00 ปวช โรงเรียนพาภาษานุสรณ์ บางแค บัญชี 0.00 ประวัติการทำงาน 0 ปี ตุลาคม 2564 ถึง มีนาคม 2565 เจ้าหน้าที่บุคคล บริษัท ซีเจคิว โปรดักส์ จำกัด 1214 008 Soi Khlong Nong Yai, Bang Khae, Bangkok 10160 สำหรับสมาชิกเท่านั้น HRM - สรรหา-ว่าจ้าง ตั้งแต่ต้น รับเข้าทำงาน จนถึงบรรจุเป็นพนักงาน - จัดสัมนาประจำปี เช็คสถานที่นำเสนอ ติดต่อสถานที่ต่างๆเช่น สถานที่ท่องเที่ยว,คิดกิจกรรมในงาน เป็นต้น ดูแลพนักงานและควบคุมพนักงานกรอบและกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ - อบรมพนง.ใหม่(ปฐมนิเทศ) - ดูแลเอกสารสัญญาจ้างรายวัน,รายเดือน,สัญญาจ้างทำของ,สัญญาจ้างชั่วคราว - ติดต่อราชการ - เช็คขาด,ลา,มาสาย - ทำreport เสนองานให้ผู้บริหารทราบ - จัดการดูแลรถบริษัททุกคัน เช่น ต่อประกัน ต่อภาษี ซื่อ-ขายรถ เป็นต้น - ดูแล+เช็คอายุการต่อประกันของผู้บริการทั้งหมด - ดูแลทีมช่างซ่อมบำรุง - ติดต่อSupplier เปรีบเทียบราคานำเสนอ งานทุกอย่างที่ได้รับคำสั่ง เช่น การซื้อสินค้าอุปกรสำนักงาน , Server ,ตู้สาขา เป็นต้น - จัดเตรียมเอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน และ ประเมินการทำงานทั้งปีของพนักงานแต่ละฝ่าย - สรุปค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย - ดูแลเอกสารส่วนตัวของผู้บริการหากครบกำหนดไกล้หมดอายุ(ชาวจีน) - กำหนดกิจกรรม 5ส. และตรวจสอบผลการร่วมกิจกรรมภายในบริษัท - กำหนดประชุมพนักงานโกดัง - บันทึกการประชุม - ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า - ช่วยงานตามแผนกอื่นๆที่พนักงานลาหรือขาดบุคลากร เช่น QC,สโตร์ บ้างบางครั้งไม่บ่อย - ปฏิบัติงานตามคำสั่งและที่ได้รับมอบหมาย กันยายน 2561 ถึง พฤษภาคม 2562 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัท เกี๊ยกทอยส์ (ประเทศไทย) จำกัด 18 ซอยอนามัยงามเจริญ 4 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - สรรหาบุคคลลากรเข้ามาสมัครงานทั้งรายวันและรายเดือนตามใบขออัตรากำลังพลแผนกต่างๆ จากเว็บไซต์ Jobbkk,JOBTOPGUN,jobth,jobthai,line,Facebook - ดูแลและต่ออายุเว็บjob - ติดป้ายประกาศสรรหาบุคลากรตามรถสองแถวและสถานที่ต่างๆรวมถึงแจกใบปลิว(รายวัน) -ออกบูธสรรหาพนักงานตามสถานบันการศึกษา -ลงบันทึกการนัดสัมภาษณ์งาน -สัมภาษณ์งานเบื้องต้นเพื่อพิจารณาก่อนส่งให้ทางต้นสังกัด สัมภาษณ์งานเป็นลำดับถัดไป -จัดทำสัญญาจ้างรายวันรายเดือน -บันทึกรายนิ้วมือเข้าเครื่องสแกนนิ้วมือ -เปรียบเทียบบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว -ทำเอกสารเพื่อยื่นการขอแรงงานต่างด้าวเข้ามาปฏิงานที่บริษัท -ดูแลแรงงานต่างด้าวเอกสารการยื่นขอมีเลขภาษี/ประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว -จัดทำเอกสารยื่นตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน -จัดทำและยื่นเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมของผู้เริ่มงานใหม่ที่กรมตำตรวจแห่งชาติ -ปฐมนิเทศพนักงานงานใหม่//แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานในบริษัททราบ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย มีนาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561 เจ้าหน้าที่สรรหา บริษัท ทาคูนิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ซอยกาญจนาภิเษก 140/1 อาคารทาคูนิ ซอย นาวีเจริญทรัพย์ แขวงบางแค เขต บางแค กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น -สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล -สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน -จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ -ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน -จัดทำโครงสร้างของบริษัทและในเครือ -จัดเตียมเอกสารพนักงานใหม่ให้ตรงตามทะเบียนประวิตพนักงานเพื่อส่งจนท.เงินเดือน -ประกาศสมัครงานจากEmail/Line/Facebook/Jobbkk -บันทึกประวัติพนักงานเข้-ออกลงManpower -ออกพื้นที่ติดต่อประสานงานในบริษัทฯในเครือและติดต่อหาพนักงานนอกพื้นที่บ้างบางตำแหน่ง -งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย บริษัท : บริษัท เอ็นไวแล็บ จำกัด ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ระยะเวลา : ตุลาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 รายละเอียดงาน : -สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล -สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน -จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ -บันทึกประวัติพนักงานลงโปรแกรม Tiger eSmartpay - -เช็คขาด,ลา,มาสาย -ดูแลกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ดำเนินสอดคล้องตรงตามกฏหมายกำหนด -ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน -แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม -จัดทำ 5 ส. -รวบรวมผลประเมินKPIของแต่ละฝ่าย -จัดทำบันทึกการประชุม/รวบรวมเอกสารการประชุมของแต่ละฝ่าย -สรุปการประชุม -จัดทำOTพนักงาน -ดูแลการอบรมทั้งภายในและภายนอกให้ตรงตามแผนการอบรมของแต่ละฝ่าย -ติดต่อราชการบางหน่อยงาน -จัดทำreportการนำเสนอในที่ประชุม -ดูแลแม่บ้านและความสะอาดภายในบริษัทฯ -จัดกิจกรรมต่างๆ/ตรวจสุขภาพประจำปี/จัดอบรมดับเพลิงเป็นต้น -จัดทำJDให้ตรงกับตำแหน่งงาน -แก้ไขโครงสร้างบริษัทฯ -จัดทำประกาศบริษัทฯ -จัดทำเอกสารใบเตือน/ลาออก/และเอกสารอื่นๆ -อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - ส่งยื่นขอISO 17025 - ทำเรื่องยื่นเอกสารเตรียมเอกสารนำแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงาน และดูแลเรื่องเอกสารของพนักงานแรงงานต่างชาติทั้งหมด สำหรับสมาชิกเท่านั้น |