ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 25-กุมภาพันธ์-2522 อายุ 47ปี 161 Cm หนัก 70.0 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นครราชสีมา (เฉลิมพระเกียรติ, เมืองนครราชสีมา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 40,000บาท ขึ้นไป 2 มี.ค. 2565 4 มี.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาโท มหาลัยราชภัฎนครราชสีมา ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ 4.00 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมมาธิราช บริหารธุรกิจบัณฑิต การจัดการ 2.3 ประวัติการทำงาน 16 ปี ตุลาคม 2548 ถึง มิถุนายน 2564 ็HR Officer Ingredion (Thailand) Co., Ltd. 43/1 ม.3 ถนนสีคิ้ว-ชัยภูมิ ต.สีคิ้ว อ.สีคิ้ว จ.นครราชสีมา สำหรับสมาชิกเท่านั้น เป็นเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลโรงงาน (ระดับมืออาชีพ) ที่มีความสามารถและมีความมุ่งมั่นในการทำงานให้ประสบความสำเร็จสูง ซึ่งมีประสบการณ์การทำงานดังนี้ การบริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กร ระดับโรงงาน เช่น ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานแรงงานไทย, การอบรม การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และเป็นดำเนินการประสานงานการฝึกอบรมในเป็นไปตาม กลยุทธ์ขององค์กร และการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับแผนกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ ดำเนินการประสานงานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ งานความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร ประสานงาน กับชุมชน, หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง และงานธุรการทั่วไป มกราคม 2546 ถึง กันยายน 2548 พนักงานสินเชื่อ บริษัท พัดชา เชนลิงซิ่ง จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ทำหน้าที่ประเมินหลักทรัพย์ ให้สินเชื่อและทำเอกสารขออนุมัติเงินให้ลูกค้า ติดต่อหน่วยงานราชการ กรมที่ดิน สำนักงานขนส่ง สำนักงานสรรพากร ธนาคารต่างๆ ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2561 สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย PMAT การจัดการงานบุคคล (PM รุ่น 42) พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559 HR Center กิจกรรมสำหรับพนักงาน สิงหาคม 2557 ถึง สิงหาคม 2557 HR Center ทักษะหัวหน้างาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 60 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , มีความสามารถในการออกแบบ การสร้างโปรแกรมการอบรมทีมงาน และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ มีความเป็นผู้นำในทีมงานฝ่ายทรัพยากรบคล สามาถทำกิจกรรมขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กรให้บรรลุเป้าหมายได้ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การสื่อสารที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง • เป็นผู้นำในการขึ้นระบบ CTPAT / URSA / SMETA • เป็นผู้นำในการทำกิจกรรม ER ของไทยแลนด์ • เป็นทีมงานผู้ตรวจสอบติดตามภายในของระบบ ISO ทุกระบบขององค์กร • เป็นวิทยากรเรื่อง Engagement และ Be Proactive ของกลุ่มเป้าหมาย • จัดกิจกรรมTeam Building เองโดยไม่ใช้ออแกไนเซอร์ save ได้ 50% สำหรับสมาชิกเท่านั้น |