ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

กันยายน 2562 ถึง กันยายน 2564

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท เค.อาร์.เอส. สไปร์ซี่ ฟู้ดส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 สรรหาพนักงานตามโครงสร้าง /กำลังพล Budget Manpower รายวัน /รายเดือน /พนักงานต่างด้าว
ตลอดจนประกาศตำแหน่งานว่าง,หาช่องทางประกาศรับสมัครงาน, นัดสัมภาษณ์
2 ตรวจสอบการทำค่าแรงพนักงานรายวัน ตั้งเบิกกับทางบัญชี ( 2 ครั้ง/เดือน)
3 จัดทำเงินเดือนค่าแรงพนักงานส่วนรายเดือน โปรแกรม Bplus พนักงาน 500 คน (1 ครั้ง/เดือน)
4 สรุปรายงานค่าแรงประจำเดือนต่อผู้บริหาร
5 การประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน/ ประเมินประจำปี / ประเมินเลื่อนตำแหน่ง
6 งานด้านสวัสดิการพนักงานประกันภัยอุบัติเหตุพนักงาน ประกันสุขภาพระดับหัวหน้างาน
ตั้งเบิกเงินประกันสังคม และแจ้งเข้าออกในระบบ e-service กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
7 ควบคุมงานด้านธุรการ ดูแลด้านความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางงานแม่บ้าน และ รปภ.
การจัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน ยูนิฟอร์ม
8 ควบคุมงานด้านความปลอดภัย การตรวจเช็คอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย การจัดซื้ออุปกรณ์ความปลอดภัย
รวมทั้งจัดหาหน่วยพยาบาล/เวชภัณฑ์ยาห้องพยาบาล
9 การฝึกอบรม จัดทำแผนประจำปี ,Training Need, ส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือฯ และยื่น สท.2 ประจำปี
10 จัดทำเอกสารตามมาตรฐานการ Audit GMP ,Sedex ,Bsci
11 ยื่นเอกสารงานราชการและปฏิบัติตามกฎหมาย การยื่นการจ้างงานคนพิการ ,ภาษี ภงด.1ก , กท.20 , คร.11
การจัดตั้งคณะกรรมการ คปอ. ,การจัดคณะกรรมการสวัสดิการ
12 ควบคุมกฎระเบียบ ประกาศต่างๆ จัดทำกิจกรรมตามนโยบาย รวมทั้งทำหนังสือตักเตือนตามระเบียบบริษัทฯ

ตุลาคม 2559 ถึง กันยายน 2562

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการสวัสดิการและค่าตอบแทน

บริษัท บริษัท พีมาร์ท ซุปเปอร์สโตร์ จำกัด สำนักงานใหญ่

ที่อยู่บริษัท อ.บางใหญ่ จ.นนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 วางแผนด้านกำลังคนตามโครงสร้าง ปรับปรุงโครงสร้างตามนโยบายผู้บริหาร
2 ทำงบประมาณ Butget ค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือน สวัสดิการประจำปี
3 ตรวจสอบเงินเดือนพนักงาน 30 สาขา (เวลาการทำงาน ขาด ลา เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง )
4 จัดทำเงินเดือนบริษัทฯในเครือ ใช้โปรแกรม Bplus
5 สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนต่อบัญชี (ส่งบัญชีแยกเป็นบริษัท)
6 งานด้านสวัสดิการพนักงานประกันภัยอุบัติเหตุ, ตั้งเบิกภาษีทุกบริษัทฯในเครือพร้อมทั้งนำส่งจ่ายสรรพกร
ตั้งเบิกนำส่งเงินประกันสังคม และแจ้งเข้าขแจ้งออกในระบบ e-service กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
7 ควบคุมงานด้านธุรการ ดูแลด้านความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางงานแม่บ้าน และ รปภ.
การจัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน ยูนิฟอร์ม
8 จัดทำกฎระเบียบ ,Policy ปฏิบัติงานสำหรับงานบุคคลาสาขา, ประกาศแต่งตั้งโอนย้าย เลื่อนตำแหน่ง
การประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน/ ประเมินประจำปี / ประเมินเลื่อนตำแหน่ง / โบนัส
9 ยื่นเอกสารราชการและปฏิบัติตามกฎหมาย การยื่นการจ้างงานคนพิการ ,ภาษี ภงด.1ก , กท.20 , คร.11
10 ควบคุมกฎระเบียบ ประกาศต่างๆ จัดทำกิจกรรมตามนโยบาย รวมทั้งทำหนังสือตักเตือนตามระเบียบบริษัทฯ

กันยายน 2552 ถึง มิถุนายน 2559

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสาขา

บริษัท บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สาขาลำพูน

ที่อยู่บริษัท สาขากำแพงเพชร / สาขาลำพูน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 วางแผนด้านกำลังคนตามโครงสร้างสาขา
2 สรรหาพนักงานตามโครงสร้าง /กำลังพล Budget Manpower พนักงานประจำ และ Outsource Adecco
ตลอดจนแจ้งประกาศตำแหน่งานว่าง, นัดสัมภาษณ์
3 จัดทำเงินเดือนพนักงานประจำสาขา 135 คน โปรแกรม Peoplesoft HRMS / โปรแกรม Oracle
4 จัดทำเงินเดือนพนักงานOutsource Adecco จำนวน 50 คน โปรแกรม Excal
5 จัดทำรายงานการจ่ายภาษี ประกันสังคม กองทุน ประกันอุบัติเหตุประจำเดือน (สนง.ใหญ่เป็นผู้นำจ่าย)
6 งานด้านสวัสดิการพนักงานแจ้งรายชื่อพนักงานเข้าใหม่ เพื่อจำทำประกันสุขภาพ
7 แจ้งเข้าออกประกันสังคม เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
8 ยื่นเอกสารส่วนงานราชการและปฏิบัติตามกฎหมาย การยื่นการจ้างงานคนพิการ ,ภาษี ภงด.1ก , กท.20 , คร.11
9 การฝึกอบรม จัดทำแผนประจำปี ,Training Need, ส่งเอกสารอบรม และยื่น สท.2 ประจำปีต่อมกรมพัฒนาฝีมือฯ
10 แรงงานสัมพันธ์ ,กิจกรรม CSR ประสานงานส่วนงานราชการ และกิจกรรมของจังหวัด

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.บริษัท ธนสารเซ็นทรัลสตีล จำกัด ,จำหน่ายเหล็กก่อสร้าง ( พฤษภาคม 2551 10 กันยายน 2552 )
หน้าที่รับผิดชอบตำแหน่ง
1 ดูแลงานธุรการสำนักงาน ความสะอาด งานสวน ระบบสาธารณูปโภคสำนักงานและคลังสินค้า
จัดห้องประชุม รับรองลูกค้า
2 จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน ควบคุมทะเบียนทรัพย์สิน ,การเบิกจ่ายทรัพย์สิน
3 รับสมัครงานสาขาคลังสินค้า นัดสัมภาษณ์งาน
4 บันทึกประวัติพนักงานสาขาคลังสินค้าบางปะกง และสถิติการลา โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft
5 ดูแลงานความปลอดภัย ดูแลงานด้าน รปภ ตรวจสอบตารางการเดินเวรกะกลางคืน
6 ทำตารางตรวจซ่อมแซมประจำปี รับแจ้งงานซ่อมบำรุง รวมทั้งประสานงานกับช่างซ่อมแซมอาคาร
7 ติอต่อส่วนงานราชการอันเกี่ยวข้อง

5 บริษัท กลาสฟอร์ม แมนูเฟคเจอริ่ง จำกัด , จำหน่ายกระจก ( 16 ตุลาคม 2549 - พฤษภาคม 2551 )
หน้าที่รับผิดชอบตำแหน่ง
1 จัดทำค่าแรงพนักงานรายวันและต่างด้าว 100 คน (คำนวณ Excal)
2 จัดทำสถิติการขาดลามาสาย พนักงานรายเดือน (บันทึกประวัติและเวลา B-plus )
3 งานเอกสารต่างๆตามระบบ ISO, KPI ของส่วนงานธุรการ
4 งานความปลอดภัย ดูแลงานด้าน รปภ.,งานสาธารณูปโภความสะอาด แม่บ้าน,ร้านค้า Canteen
5 ดูแลงานรับส่งเอกสารของพนักงาน Messenger 3 คน (รับเช็ค วางบิล ส่งตัวอย่าง)
6 งานด้านสวัสดิการประกันสังคม แจ้งเข้าออก
7 กิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์