ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

กรกฎาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2565

ตำแหน่ง admin manager

บริษัท TMD SPACE CO.,LTD.

ที่อยู่บริษัท 466/31 อาคารจี พี เฮ้าส์สาทร แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บัญชีและการเงิน
1. ดูแลจัดทำเอกสารบัญชีภาษีซื้อ - ภาษีขาย พร้อมรายงานภาษีซื้อ – ภาษีขายประจำเดือน
2. ทำเรื่องขอเช็ค หรือการโอนเงิน เพื่อสั่งจ่ายให้กับ Supplier, Influencer, พนักงาน, ฯลฯ
3. ออกหนังสือ หัก ภาษี ณ ที่จ่าย พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง
4. เตรียมเอกสารนำยื่นแบบภพ. 30, ภงด. 1, 3, 50, 53 และ ภพ. 36 ให้ทันตามกำหนดเวลา
5. จัดทำสรุป และเตรียมเรื่องรายละเอียดปิดงบประจำปี นำส่งให้กับสำนักงานบัญชี
6. กระทบยอดเงินฝากธนาคารและเงินสดในมือ
7. ติดต่อประสานงานกับสำนักงานบัญชี
งานทรัพยาการบุคคล
1. วางแผนการสรรหา และหาแหล่งสรรหาบุคลากรที่ตรงตามความต้องการของบริษัทฯ ติดต่อ หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาบุคลากร
2. จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
3. ดูแลจัดทำทะเบียนเงินเดือน, ค่าคอมมิชชั่น, โบนัส สวัสดิการ ผลประโยชน์ของพนักงาน ประกันสังคม และดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับระเบียบของบริษัท
4. ติดต่อประสานงาน เดินเอกสารให้กับพนักงาน ทั้งภายใน - ภายนอกองค์กร เช่น การทำสัญญาฯ ประกันสังคม ภาษี ฯลฯ
5. ดูแลจัดทำสรุปวันลาต่างๆ ของพนักงานในแต่ละเดือน
งานธุรการ
1. ตรวจสอบ และสั่งซื้ออุปกรณ์ออฟฟิศให้กับพนักงาน
2. ดูแลบริหารงานออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน หรือพนักงาน ในการรักษาความปลอดภัย และวิธีการทำงานตามกฎเกณฑ์ของบริษัท
3. ดูแลพนักงานรับส่งเอกสารที่มาติดต่อกับบริษัท
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เมษายน 2553 ถึง มีนาคม 2560

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีลูกหนี้

บริษัท PK EXHIBITION CO.,LTD.

ที่อยู่บริษัท 59/1 ถนน เจริญราษฎร์ แขวง บางโคล่ เขตบางคอแหลม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานบัญชี
1. ดูแลเอกสารภาษีขาย ใบแจ้งหนี้ + ใบเสร็จรับเงินฯ ประจำเดือน
2. ติดต่อ - สอบถามทั้งลูกหนี้ และเจ้าหนี้
3. ดูแลจัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ ใบหัก ภาษี ณ ที่จ่ายของบริษัท ต่างๆ
4. เตรียมเอกสารนำยื่นแบบ ภพ. 30, ภงด. 3, 53 ให้ทันตามกำหนด
งานทรัพยาการบุคคล
1. วางแผนการสรรหา และหาแหล่งสรรหาบุคลากรที่ตรงตามความต้องการของบริษัทฯ ติดต่อ หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาบุคลากร
2. ติดต่อประสานงาน เดินเอกสารให้กับพนักงาน ทั้งภายใน - ภายนอกองค์กร เช่น การทำสัญญาฯ ประกันสังคม ภาษี ฯลฯ
3. ดูแลจัดทำสรุปวันลาต่างๆ ของพนักงานในแต่ละเดือน
4. ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานในบริษัท และดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับระเบียบของบริษัท
งานธุรการ
1. ตรวจสอบ และสั่งซื้ออุปกรณ์ออฟฟิศให้กับพนักงาน
2. ดูแลบริหารงานออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน หรือพนักงาน ในการรักษาความปลอดภัย และวิธีการทำงานตามกฎเกณฑ์ของบริษัท
3. ดูแลพนักงานรับส่งเอกสารที่มาติดต่อกับบริษัท
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย