ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น LGBTQ+ (โสด) ไทย พุทธ 20-มีนาคม-2535 อายุ 34ปี 165 Cm หนัก 55 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์ งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance) 40,000บาท ขึ้นไป 30 ม.ค. 2565 30 ม.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ศาสตรบัณฑิต (สสบ) การบริหารแรงงานและสวัสดิการ 3.49 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนพัทลุุง มัธยมศึกษา วิทย์-คณิตฯ 3.78 ประวัติการทำงาน 7 ปี มีนาคม 2563 ถึง มีนาคม 2565 Finance & HRBP บริษัท พีรพัฒน์ เทคโนโลยี จํากัด (มหาชน) 153 หมู่ 4, ตำบล ทับคาง อำเภอเขาย้อย เพชรบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบดูแลทั้งองค์กร 44 แผนก 60 หน่วยงาน พนักงานประมาณ 380 คน - ภารกิจสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ให้แก่องค์กร ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน ลดกระบวนการทำงาน การ Re-organization การทำงานข้ามสายงาน ตลอดทั้งส่งเสริมการ Upskill กับ Reskill - วิเคราะห์ วางแผน และพัฒนากระบวนการทำงาน รวมทั้งเปลี่ยนแปลงรูปแบบการจ้างงาน - รับผิดชอบและดำเนินการมีส่วนร่วมและเป็นที่ปรึกษาให้กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายและนโยบายของบริษัท - เป็นที่ปรึกษาและอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการดำเนินงานและโครงการต่างๆ - ทำให้เกิดการทำงานเป็นทีม (Team Collaboration) - วิเคราะห์คำนวณจุดคุ้มทุน ผลประโยชน์ต่างๆ รวมถึงความเป็นไปได้ สำหรับการลงทุนในโครงการต่างๆ ตลอดถึงให้คำแนะนำทางด้านการลงทุนให้แก่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ผู้จัดการ และพนักงาน เช่น โครงการลงทุนในเครื่องจักร โครงการซื้อกิจการหรือ New business unit เป็นต้น - ดูแล สนับสนุนผลการดำเนินธุรกิจของบริษัท Partner และ Outsource - ให้คำปรึกษา แนะนำ สนับสนุนด้านการวางแผนกำลังคน การบริหารยอดขายและผลการดำเนินงานของช่องทางจัดจำหน่าย Direct Sale - ภารกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก CEO และประธานกรรมการบริหาร มิถุนายน 2559 ถึง สิงหาคม 2562 Head of HR บริษัท ทอรัส พอซโซลานซ์ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบการบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRM&HRD) ทั้งระบบ ดูแลพนักงานประมาณ 400 คน รวมถึงงานระบบมาตรฐานต่างๆ เช่น ISO14001:2015, ISO9001:2015, Green industry เป็นต้น พฤษภาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2559 HR and Administrative Officer บริษัท ไทยเรียล เว็นเจอร์ จํากัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบการบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRM&HRD) ทั้งระบบ รวมถึงงานธุรการสำนักงาน ดูแลบริษัทในเครือจำนวน 3 บริษัท พนักงานประมาณ 200 คน สิงหาคม 2560-ตุลาคม 2563 Property Consultant (Part-Time เฉพาะวันหยุดจากงานประจำ), บริษัท นอร์ธแลนด์ ดีเวลลอปเม้นต์ จำกัด ต้อนรับลูกค้า นำเสนอโครงการ และช่วยปิดการขายห้องชุดโครงการ BEAT Bangwa Interchange ประวัติการฝึกอบรม ไม่ได้ระบุ บริษัท อี-บิสสิเนส การใช้โปรแกรม Business plus Payroll ไม่ได้ระบุ SGS ISO9001, ISO14001, GMP, การประเมินความเสี่ยง ไม่ได้ระบุ กระทรวงอุตสาหกรรม ผู้ผ่านการอบรมอุตสาหกรรมสีเขียว ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , Team Collaboration, วิเคราะห์งบงานเงินและบริหารงบประมาณ, บริหารโครงการ, ขาย เป็นต้น โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ปัจจุบันปฏิบัติงานในตำแหน่ง Finance & HRBP สังกัดแผนกกรรมการผู้จัดการ บมจ.พีรพัฒน์ เทคโนโลยี มีบทบาทหน้าที่ส่งเสริมและผลักดันให้เกิดการสร้างมูลค่าเพิ่มในทุกหน่วยงาน Project Reference; เช่น ดูแลอดีตพนักงาน เพื่อผลักดันให้เป็นผู้ประกอบการและรับงาน Outsource จากบริษัท, โครงการลงทุนใน Solar Rooftop มูลค่าโครงการ 11 ล้านบาท, เปิดแผนกใหม่ เพื่อรองรับการขายและทำการตลาดใน New Business Unit, Re-Organization 3 แผนก (เปิดใหม่ 2 และปิด 1 แผนก), ร่วมผลักดันให้มีช่องทางขายใหม่ เช่น Cash van model, การทำตลาดกลุ่มอุตสาหกรรม เป็นต้น, ผลักดันให้เกิดแผนกลยุทธย์ส่วนโรงงาน เพื่อหาแนวทางเพิ่มมูลค่า, รวมทั้งจัดโครงสร้างการทำงานและบริหารทีมในโครงการต่างๆ เช่น ศูนย์กระจายสินค้า, คลังสินค้าใหม่, ระบบการผลิตอัตโนมัติ, การลดสต๊อก, logistic optimization เป็นต้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น |