ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 35 ปี

มีนาคม 2547 ถึง ธันวาคม 2563

ตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ บริหารงานทั่วไป นิติกร

บริษัท พงษ์ตระกูล เพอร์เฟ็ค แลนด์ บริษัทในเครือ (บจก.คิมแอสเซ็ท)

ที่อยู่บริษัท 235 ถนนพุทธบูชา แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพฯ 10140

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่งานที่รับผิดชอบ-กรรมการผู้จัดการ (บจก.คิม แอสเซ็ท)
1.ดำเนินการและจัดการภาพรวมระบบงานขององค์กร บริษัท พงษ์ตระกูล เพอร์เฟ็ค แลนด์ จำกัด ทุกอย่างที่กล่าวมาข้างต้นทั้งหมด
2.ตรวจสอบ ลงลายมือชื่อสั่งจ่ายเช็ค ตามคำสั่งของกรรมผู้จัดการของ บริษัท พงษ์ตระกูล เพอร์เฟ็ค แลนด์ จำกัด
3.ลงลายมือชื่อ เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานของบริษัทฯ และเอกสารสำคัญของ บริษัท คิม แอสเซ็ท จำกัด ตามคำสั่งของกรรมผู้จัดการของ บริษัท พงษ์ตระกูล เพอร์เฟ็ค แลนด์ จำกัด

หน้าที่งานและความรับผิดชอบ-บริหารการจัดการทั่วไป
1.ดำเนินการ และจัดการงานภาพรวมในบริษัทฯ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายตามนโยบายของบริษัทฯควบคุม และวางแผนการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้สอดคล้อง จนกระทั่งงานของบริษัทฯ บรรลุเป้าหมาย
2.มีหน้าที่ดูภาพรวมในเรื่องความสวยงาม จะเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง ในเรื่องการออกแบบโครงการ ตั้งแต่ออกแบบบ้าน รายละเอียดต่างๆ บ้าน คอนโด ฟังก์ชั่นภายใน และภายนอก พื้นที่ใช้สอย ป้ายโครงการ รั้วรอบโครงการ ตกแต่งภายใน บ้านตัวอย่าง ห้องตัวอย่าง
3.งานด้านเอกสาร ตรวจสอบบิลค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ค่าโทรศัพท์ ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดและอื่นๆ ตามทีได้รับมอบหมาย
4.ดูแลจัดการทรัพย์สินทุกอย่างให้บริษัทฯ เช่น รถยนต์ รถมอเตอร์ไซด์ กุญแจ เครื่องใช้สำนักงาน บำรุงรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ
5.โต้ตอบจดหมาย/เอกสารที่เกี่ยวข้อง ทั้งใน และนอกบริษัทฯ
6.สรรหา และจัดการของขวัญ ของพรีเมี่ยม ประจำปีให้กับหน่วยงานราชการ/ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7.จัดทำแบบฟอร์มต่างๆ เพื่อให้ครอบคลุมงาน และปฏิบัติงาน ได้ง่ายขึ้น และสอดคล้องภายในองค์ให้ได้มากที่สุด
8.จัดทำ ตั้งรหัส ผู้ใช้อีเมล์บริษัทฯ ให้กับพนักงานทุกคน เพื่อประโยชน์ของบริษัทฯ (ในกรณีที่พนักงานออกไปโดยไม่ลาล่วงหน้า หากมีงานค้างในอีเมล์จะได้จัดการสะสางงานต่อไปได้)

หน้าที่งานที่รับผิดชอบ-ฝ่ายบุคคล
1.บริหารงานทรัพยากรบุคคล (ทั้งระบบ)
1.1 สรรหา (วิธีการต่างๆ) ประกอบด้วย...,วางแผนงานและสรรหาว่าจ้างบุคลากรในตำแหน่งที่ขาดลงโฆษณาหาตำแหน่งงาน สัมภาษณ์คัดเลือก ร่วมกับกรรมการผู้จัดการ และจัดจ้างบุคลากรเข้าทำงาน,สัญญาจ้างงาน, สัญญาค้ำประกัน, เงื่อนไขการทดลองงาน, ปฐมนิเทศพนักงาน, ประเมินผลการทดลองงาน และบรรจุพนักงาน และจัดทำระบบแสกนนิ้วนิ้วมือ เข้า-ออก ของพนักงานทุกคน (ตรวจเช็คโปรแกรมสำเร็จรูปโดย Time Attendance สถิติขาดลามาสาย)
1.2 พัฒนา-ฝึกอบรม เพื่อปรับปรุง คุณภาพของพนักงานใหม่เพื่อให้เกิด ประสิทธิภาพในการทำงาน,จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมยังหน่วยงาน และสถาบันต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความรู้ในการปฏิบัติงาน
และเพื่อพัฒนาฝีมือการทำงานของตนเอง
1.3 ประเมินผลการปฏิบัติงาน สรุปขาด-ลา-มาสาย Monthly Report
ประจำปี ของพนักงาน ด้วยระบบตัวชี้วัด และอนุมัติเรื่องพนักงานทำงานนอกสถานที่
1.4 จัดทำค่าตอบแทน เงินเดือน, การปรับเงินเดือนประจำปี สรุปเบี้ยขยัน Monthly Report, โบนัสประจำปี และติดต่อธนาคาร ในส่วนที่ต้องรับผิดชอบส่วนงาน
1.5 จัดทำสวัสดิการพนักงาน เช่น อุปกรณ์ความปลอดภัย, เงินช่วยเหลือ ต่างๆ ยารักษาโรค และสันทนาการต่าง ๆ ให้พนักงาน
1.6 งานด้านระเบียบวินัย ตามนโยบายของกรรมการบริษัทฯ กำหนด (แต่ต้องสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน) อาทิเช่น การตักเตือน, การพักงาน, บทลงโทษ วินัยของพนักงาน การให้ออก หรือ การลาออกจากงาน พนักงานผู้กระทำผิดระเบียบ หรือขัดแย้ง ทัศนคติในทางลบ ต่อระเบียบบริษัทฯ ตักเตือน เช่น ขาดลามาสาย ลาติดต่อกันโดยไม่แจ้ง ลาควบวันหยุดเป็นประจำ และออกใบเตือนสำหรับพนักงานที่ผิดจากข้อบังคับในการปฏิบัติงาน
1.7 จัดทำข้อบังคับการทำงาน, กฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย, ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และคู่มือพนักงาน, กฎระเบียบบริษัทฯ และ ฯลฯ
1.8 แรงงานสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ เช่น (กินเลี้ยงทุก3 เดือน. งานปีใหม่ จัดสัมมนา จัด Outing ท่องเที่ยวประจำปี (รวมทั้งเป็นผู้จัดหาสถานที่ท่องเที่ยวและที่กิน) ละลายพฤติกรรมพนักงาน ของขวัญประจำปีให้พนักงานดีเด่นและของขวัญบริษัทฯ สำหรับให้พนักงานจับฉลาก
1.9 จัดทำ Job Description ทุกตำแหน่งงาน

หน้าที่งานที่รับผิดชอบ-ฝ่ายกฎหมาย/นิติกร
1.งานนิติกรรมที่เกี่ยวข้องงานของบริษัทฯ ทั้งหมด งานคดีความ ประสานงานในหน่วยงานราชการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องหน่วยงานราชการ
2.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ/เอกชนที่เกี่ยวข้อง
3.ติดต่อ-ติดตามกรรมการเพื่อเจรจา ซื้อขายที่ดิน กับผู้ซื้อ และผู้ขายที่ดิน ร่างสัญญามัดจำ จนกระทั่งเซนต์สัญญาซื้อขายที่ดินจนเสร็จสิ้น
4.ดำเนินการยื่นเรื่องจัดสรร ตั้งแต่ที่ดินเปล่า จนบ้านแล้วเสร็จ ไปจนกระทั่งให้บ้านเริ่มเปิดขายได้ อาทิเช่นเริ่มจากผังเมือง การไฟฟ้านครหลวง การประปานครหลวง สำนักงานเขต สำนักงานที่ดินสนญ., สำนักงานที่ดินเขตที่ทำการจัดสรร, (สำนัก กทม.ดินแดง) อบต., กรมเจ้าท่า ฯลฯ
5.สรรหาว่าจ้าง สถาปัตยกรรม สถาปนิก ออกแบบเขียนแบบ และก่อสร้าง จนกระทั่งประสานงานให้จนแล้วเสร็จ ทำสัญญาจ้างเป็นชิ้นงาน จนกว่าตกแต่งห้องตัวอย่างให้เสร็จ จนกระทั่งให้ฝ่ายขายเริ่มเปิดขายได้
6.ดำเนินการติดต่อยื่นเอกสารกับ สำนักงานผังเมือง เพื่อสอบถามพื้นที่สี และสอบถามความเป็นสาธารณะประโยชน์
7.ดำเนินการยื่นเอกสารสอบถามเรื่องการจ่ายกระแสไฟฟ้า และน้ำประปา กับการไฟฟ้านครหลวง การประปานครหลวง อบต.
8.ติดต่อและดำเนินการยื่นเรื่องขออนุญาต ติดตามงาน เรื่องจัดสรรที่ดิน ขอใบอนุญาตจัดสรร (พร้อมทั้งติดต่อ เจรจาค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ รวมไปถึงการนำตรวจข้อบังคับต่างๆ และสาธารณูปโภคในโครงการ) กับสำนักงานที่ดินสำนักงานใหญ่
9.ยื่นเอกสารให้ออกแบบการจ่ายกระแสไฟ-และการวางท่อเชื่อมท่อประปา ส่วนกลาง ภายในหมู่บ้าน กับการไฟฟ้านครหลวง การประปานครหลวง อบต.
10.ดำเนินการจัดการ ยื่นเรื่องรังวัด แบ่งแยกที่ดิน แบ่งถนน แบ่งแยกโฉนด ในส่วนของคอนโด ยื่นและจัดทำเอกสาร อช.10, ข้อบังคับ จดทะเบียน และแต่งตั้งนิติบุคคล จดภารจำยอม (พร้อมทั้งติดต่อเจรจาค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ รวมไปถึงการนำตรวจข้อบังคับต่างๆ และสาธารณูปโภคในโครงการ) กับสำนักงานที่ดิน (ตามเขตที่ทำการจัดสรร)
11.สอบถามความเป็นสาธารณะประโยชน์ เชื่อมท่อ เชื่อมถนน และติดต่อประสานงานกับสถาปนิกยื่นเรื่อง/ติดตามขอใบอนุญาตก่อสร้าง จนกระทั่งให้ได้ใบอนุญาต (พร้อมทั้งติดต่อเจรจาค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ รวมไปถึงการนำตรวจข้อบังคับต่างๆ และสาธารณูปโภคในโครงการ) กับสำนักงานเขต (เขตที่ทำการจัดสรร)
12.ดำเนินการจัดเตรียม และจัดทำเอกสารในโอนกรรมสิทธิ์บ้าน ที่ดิน คอนโด เป็นผู้รับมอบอำนาจ โอนกรรมสิทธิ์ ที่ดิน บ้าน และคอนโดให้ (ผู้ขาย) และเป็นผู้รับมอบอำนาจ รับโอนกรรมสิทธิ์ ที่ดิน บ้าน และคอนโดให้กับ(ผุ้ซื้อ) จนกระทั่งได้รับแคชเชียร์/เช็ค/เงินสด จนครบถ้วน นำเข้าบัญชีบริษัทฯ ณ วันโอนกรรมสิทธิ์ จนแล้วเสร็จ เคลียร์เงินวันต่อวัน
13.ดำเนินการจัดการร่างสัญญา และจัดเก็บสัญญาทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ เช่น สัญญาเช่า สัญญาว่าจ้าง สัญญาผู้รับเหมา สัญญาว่าจ้างทำของ บันทึกข้อตกลงต่างๆ และสัญญาอื่นๆ ของบริษัท
หน้าที่งานที่รับผิดชอบ-จัดซื้อ
1.เจรจาต่อรองกับ Supplier ต่อจากฝ่ายจัดซื้อที่ต่อรองในขั้นสุดท้ายไม่สำเร็จตามราคาที่ต้องการ
2.ตรวจสอบ PO ก่อนส่งให้กรรมการเซ็นอนุมัติ
3.เซ็นตรวจสอบเอกสาร ก่อนบัญชีจะส่งให้กรรมการสั่งจ่ายเช็ค Re-Check อีกขั้นว่าเอกสารครบถ้วนกระบวนการที่จะชำระเงิน หรือไม่ ก่อนที่บัญชีจะส่งแฟ้มให้กรรมการเซ็นอนุมัติ อาทิเช่น PR, PO, ใบส่งของ, ใบรับของ, ใบวางบิล, หัก ณ ที่จ่าย
4.Choose Decoration in the Project อาทิเช่น เลือกสี สุขภัณฑ์ กระเบื้อง แกรนิตโต้ อุปกรณ์ภายในบ้าน และห้องน้ำ หลังคา Landscape ซุ้มทางเข้าโครงการ ป้ายโครงการ เป็นผู้ออกแบบให้สีทุกโครงการ
5.จัดหา และจัดจ้าง คัดเลือก บริษัททำเว็ปไซด์โครงการ สื่อออนไลน์ FB Line@ และจัดหาพื้นที่ออกบูธ MC พิธีกร พริทตี้ รถแห่ ให้บริษัท แบรนด์ ออกแบบ Artwork กราฟฟิก ออกแบบ Contant

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

บริษัท บริษัท เอ็นเนอรยี่ ดีไซน์ คอนเซ็ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท อาคาร V.A.T ชั้น 6 ถนนพระราม 9 ตัดใหม่ แขวง/เขต สวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานบุคคล สรรหาพนักงาน รับสมัครงาน สัมภาษณ์งาน จัดจ้าง ฝึกอบรม สวัสดิการพนักงาน จัดทำข้อบังคับในการปฏิบัติงาน บทลงโทษ ตลอดจนการวางแผนเพื่อพัฒนาบุคลากร รวมถึงการจัดประชุม และสรุปรายงานประชุมบริษัทฯ 2.จัดทำคู่มือการทำงานให้กับบริษัท 3.ตรวจสอบค่าคอมมิชชั่น / Incentive / ตรวจเช็คสถิติขาดลามาสายวางแผนอัตรากำลังคน และควบคุมการดำเนินงานสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
4.จัดทำแฟ้มประวัติ ทำสัญญาจ้างต่างๆ
5.บริหารจัดการเรื่องสานที่การฝึกอบรม พนักงานทั้งภายใน และภายนอก
6.จัดทำแบบประเมินผลการทำงานต่างๆ ของพนักงาน
7.จัดทำโครงสร้างองค์กร ( Organization Chart )
8.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับใช้ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบต่างๆ
9.บริหารจัดการเรื่องสวัสดิการ และเครื่องใช้สำนักงานต่างๆของพนักงาน เช่น โทรศัพท์ และอื่นๆ 10.ดำเนินการงานจัดซื้อ จัดทำใบเสนอราคา วิเคราะห์ในเรื่องจัดซื้อสินค้าเพื่อให้ได้เครดิต Long term
11.ดูแลตรวจสอบเรื่องค่าน้ำ- ค่าไฟ และตรวจสอบสินทรัพย์ของบริษัทฯ ควบคุมการใชงานยานพาหนะของบริษัทฯ 12.ดูแล แมสเซนเจอร์ แม่บ้าน
13.ดูแลบำรุงรักษารถยนต์ และต่อประกันภัย/ภาษีรถยนต์บริษัท 14.ดูแลและควบคุมตรวจสอบการสั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงาน 15.หาครอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน 16.สรุปยอดค่าใช้จ่าย/ค่าเดินทาง ที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อส่งให้บัญชี 17.วางระบบ และขั้นตอนในการดำเนินงานให้กับฝ่ายจัดซื้อ 17.ตรวจสอบรายละเอียด Invoice จากSupplier ให้ถูกต้องครบถ้วน เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีทำการชำระเงิน 18.ติดต่อประสานงาน อื่นๆ เช่น ตารางการประชุมของหัวหน้าทีม , ตารางงานเลี้ยงสังสรรค์ของทางฝ่ายงาน ติดต่อ สรรหา และคัดเลือกสถานที่

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง เลขากรรมการผู้จัดการ (ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ)

บริษัท บริษัท ไทยเลตัน จำกัด (บริษัทฯ รับงานตั้งแต่ 200 ล้านบาทขึ้นไป)

ที่อยู่บริษัท อาคาร S.P.S ชั้น 4 ถนนสุขุมวิท 55 ซอยแจ่มจันทร์ แขวงคลองตันเหนือ เขตพัฒนาการ กรุงเทพฯ 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดำเนินการเรื่องการจัดเตรียมเอกสารการประมูลงานให้กับผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปประมูลงาน ก่อสร้างมูลค่า 200 ล้านบาทขึ้นไป
2.ดูแลบริหารจัดการเรื่องส่วนตัวทั้งหมดของผู้บังคับบัญชา อาทิเช่น ตรวจสอบบริหารการเงินในบัญชีเพื่อให้เพียงพอ ไว้ใช้สำหรับตัด บัตรเครดิต สาธารณูปโภคต่างๆ ส่วนกลาง บ้าน คอนโด ทุกแห่ง
3.โทรนัดหมายก๊วนกอล์ฟ จองสนาม แข่งขันตีกอล์ฟ นัดประชุมเพื่อนๆ นักกอล์ฟ บริหารจัดการเรื่อง Register ในงานแข่งขันทุกรุ่น ทุกงาน
4.จัดทำเอกสารรวบรวมบิลค่าน้ำมัน-บิลทางด่วน-บิลค่ารับรอง เพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีตั้งเบิกจ่ายให้ทันก่อนสิ้นเดือน
5.ออกนอกสถานที่กับผู้บังคับบัญชา เพื่อไปเลี้ยงรับรอง ให้กับหน่วยงานราชการ หรือหน่วยงานที่ร่วมประมูลงานเป็นส่วนใหญ่
6.ดูแลเรื่องต่อประกันภัย-ภาษี รถยนต์ทุกคัน รวมไปถึงเรื่องระยะเวลา รอบปี เรื่องการบำรุงรักษารถยนต์
7.จัดเตรียมข้อมูล อาทิเช่น เอกสารที่จะต้องประชุม แผนที่ สถานที่ที่จะไปติดต่องาน เบอร์โทรของคนที่นัดหมาย
8.ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กร จัดตารางการประชุม จองห้องประชุม บันทึกการประชุม ทำรายงานการประชุม
9.ติดต่อประสานงานเรื่องสัมมนา ดูงานให้กับผู้บังคับบัญชา และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายทุกอย่าง

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
2532 - 2537
บริษัท เพรสิเดนท์ พาร์ค กรุ๊ป จำกัด
อาคารเพรสิเดนท์ ถนนสุขุมวิทซอย 11 แขวง/เขต คลองตัน กรุงเทพฯ 10110
ตำแหน่งหน้าที่งานและความรับผิดชอบ-ผู้ช่วยสมุห์บัญชีและบุคคล
เงินเดือน 20,000 บาท/เดือน
1.มีหน้าที่ดูแลเรื่องข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ และจัดทำคูให้กับบริษัท
2.จัดทำประวัติพนักงาน ตรวจสอบเช็ค ขาด-ลา-มาสายรายเดือน ของพนักงาน
4.มีหน้าที่ดูแลเรื่องประกันสุขภาพ และสวัสดิการของพนักงาน
5.จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวบริษัทฯ และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กรทุกแผนก
6.มีหน้าที่ดูแลเรื่องการจัดตารางการประชุม จองห้อง บันทึกการประชุม และงานสัมมนาต่างๆ ให้พนักงาน
7.เป็นดำเนินการสั่งซื้อ ดูแล จัดหา เบิก-จ่าย เครื่องใช้สำนักงานทุกอย่าง ให้กับพนักงานทุกแผนก
8.ดำเนินงาน ติดต่อประสานงาน ตามที่ผู้บังคับบัญชาได้มอบหมายอื่นๆ

2529 - 2532
ธนาคารซิตี้แบงก์ เอ็น เอ
อาคารปัจภูมิ ชั้น 4 ถนนสาทรใต้ แขวง/เขต สาทร กรุงเทพฯ 10127
ตำแหน่งหน้าที่งานและความรับผิดชอบ
ผู้ช่วยเลขานุการรองประธานกรรมการ-ฝ่าย Service support
เงินเดือน 12,000 บาท/เดือน
1.ดูแลตรวจสอบบิลค่าน้ำ-ไฟ-โทรศัพท์-ของธนาคารทุกแผนกทั้งหมด ว่าแต่ละแผนกใช้มากน้อยเท่าไหร่ ทำเอกสารส่งให้แผนกบัญชีทุกวันที่ 25 ของเดือน
2.จัดทำ สรรหาของพรีเมี่ยม ให้กับลูกค้าของธนาคาร ตามโปรโมชั่น อาทิเช่น ปากกา ร่ม นาฬิกาตั้งโต๊ะ กระเป๋า ฯลฯ
3.จัดหาข้อมูล โบชัวร์ ของแถม และดูแล เรื่องสั่งซื้อรถให้กับผู้บริหารในระดับสูงของธนาคาร
4.จัดหา-สั่งซื้อ-เบิกจ่าย เครื่องใช้สำนักงาน ให้กับพนักงานทุกแผนก
5.จัดทำเอกสาร รวบรวมบิลค่าน้ำมัน-บิลทางด่วน เพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีตั้งเบิกจ่าย
6. .ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในธนาคาร จัดตารางการประชุม จองห้องประชุม
7.จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวบริษัทฯ และประสานงานกับทุกฝ่าย/ทุกแผนก
8.งานในส่วนอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา