ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 16-เมษายน-2538 อายุ 29ปี 160 Cm หนัก 63 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชัยนาท (มโนรมย์) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป วิทยาศาสตร์/ฟิสิกส์/เคมี งานประจำ (Full Time) 40,000บาท ขึ้นไป 15 ก.ย. 2566 14 ก.ย. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2561 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ปริญญาตรี ฟิสิกส์ 2.87 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสาครพิทยาคม มัธยมศึกษาปีที่6 วิทย์-คณิต 3.27 ประวัติการทำงาน 4 ปี มิถุนายน 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2565 ผู้จัดการสาขา The QSA Of Asia สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับทราบเป้าหมาย วิเคราะห์ข้อมูล เปรียบเทียบ วางแผน สื่อสาร ติดตามผล เพื่อผลักดัน KPI ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ใน 4 หัวข้อหลัก ดังนี้ 1. People -Recuiting/Selecting และการว่าจ้างให้ถูกต้องตามกฏหมาย -Certified วางแผนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ตนเองดูแล ให้มีความรู้ความสามารถในการสร้างผลงานและเพื่อสร้างความพร้อมในการเติบโตทางสายงานเมื่อมีตำแหน่งว่าง รวมถึงรับรองผล -สร้าง Culture ภายในร้านให้บุคลากรมี Culture ที่ดีและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อช่วยกันสร้างและผลักดันผลงานได้อย่างมีความสุข -ดูแลให้คำปรึกษาได้ทั้งเรื่องของงานทั้งหมด และเรื่องส่วนตัวตามความเหมาะสม -วางแผนและควบคุม %Turn over -มอบทัศนคติเชิงบวก และแนวทางในการสร้างความสำเร็จในองค์กรณ์ร่วมกัน -สร้าง Team Work ด้วยการเป็นผู้นำที่รับฟัง ยอมรับ และเห็นคุณค่าความคิดเห็น หรือการเห็นต่างของบุคลากรทุกคน -Recognize ทุกครั้งเมื่อมีโอกาส 2.Customer -สร้างความประทับใจแรกพบ ส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าผ่านมาตรฐานของ CHAMPS -รับฟัง ปัญหาที่ลูกค้าแจ้งด้วยความเต็มใจ ร่วมทั้งวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงและแนวทางการแก้ไขในระยะสั้นและยาว -มองหาโอกาสให้การบริการลูกค้าอยู่เสมอ -วิเคราะห์วางแผนในการรับ Audit ทั้งในส่วนของมาตรฐานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับสินค้า/แบรนด์/กฏหมายท้องถิ่น/ด้านทรัพย์สินและการเงิน 3.Sale - วิเคราะห์ วางแผน หาแนวทาง ในการเพิ่ม Slae แบบ Day , Week , Month , Year -สื่อสาร ติดตามอย่างใกล้ชิด -ศึกษาคู่แข่ง เพื่อนำข้อมูลมาเปรียบเทียบ วิเคราะห์ และหาแนวทางการเพิ่มยอดขาย -วิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันที่จะมีผลกระทบต่อยอดขายทั้งในแง่บวกและลบ 4. Profit -วิเคราะห์ข้อมูลต่อเนื่องจากยอดขายว่าเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่เพื่อหาแนวทางในการเพิ่มยอดขาย -ควบคุมต้นทุน ได้แก่ COS/Transport/COL/Electric/Water/R&M/ Operating Supplier/IT/Group Insurance/Petty Cash/Other มีนาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2566 ผู้จัดการเขตภาคเหนือตอนล่าง บริษัท เอสแอนด์พี ซินดิเคท จำกัด ( มหาชน ) 100-103 ชั้น 21 อาคารอิตัลไทย สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลผลักดัน KPI ร้านในเขตทั้งหมด 7 จังหวัด 12 สาขา ได้แก่ จังหวัดพิจิตร , พิษณุโลก , อุตรดิตถ์ , เพชรบูรณ์ , กำแพงเพชร , ตาก , ลำปาง KPI - Sales วิเคราะห์ วางแผนผลักดันยอดขายให้กับทุกสาขาในการดูแลบรรลุเป้าหมาย - COL วิเคราะห์ วางแผนเพื่อควบคุม manpower / Turn over / Certified ให้อยู่ในมาตรฐานที่บริษัทกำหนด -COGs วิเคราะห์ วางแผนเพื่อควบคุมต้นทุนในส่วนของต้นทุนสินค้า , ต้นทุนของเสีย และต้นทุนอื่นๆให้อยู่ในมาตรฐานที่บริษัทกำหนด -Complaint วิเคราะห์ วางแผนควบคุมการปฏิบัติงานเพื่อส่งมอบความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า โดยเมื่อเกิดปัญหาขึ้นจะต้องวางแผนการแก้ปัญหาจากรากเหง้าของปัญหาเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ -Developement people พัฒนาศักยภาพทีมงาน เพื่อการเติบโตอย่างสม่ำเสมอ -Profit วิเคราะห์ วางแผนและผลักดันผลกำไรในแต่ละสาขาให้เป็นไปตามบริษัทกำหนด สิงหาคม 2566 ถึง กันยายน 2566 Fresh manager ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด ( มหาชน ) ( makro ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น วิเคราะ วางแผน ควบคุมดูแลในส่วนของ ยอดขาย , ยอดสูญเสีย , ต้นทุนค่าแรง , ผลกำไร , การสรรหาบุคคลากร และดูแลเรื่องเอกสารใบอนุญาติต่างๆ เช่น Halal , การขนย้ายและการเก็บซากสัตว์ , ตรวจสอบการปฏิบัติงานของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทและตามมาตรฐานการเข้าตรวจ GMP , HACCP , ISO22000 ในแผนกอาหารสดทั้งหมด 5 แผนก 1.แผนกเบเกอรี่ 2.แผนกผักและผลไม้ 3.แผนกปลาและอาหารทะเล 4.แผนกสินค้าแช่แข็งและแช่เย็น 5.แผนกหมู ไก่ ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2561 ถึง มิถุนายน 2561 Colonel Academy KFC Foodsafety มิถุนายน 2561 ถึง มิถุนายน 2561 Colonel Academy KFC Health and safety มกราคม 2565 ถึง มกราคม 2565 กรมอนามัย การสุขาภิบาลอาหาร ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , ร้องเพลง ร้อยมาลัย เล่นดนตรี โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1.KPI on Target ตลอดระยะเวลาการทำงาน 2.สามารถบริหารจัดการด้าน Audit ผ่านเกณฑ์มาตรฐานที่บริษัทตั้งไว้ในเกณฑ์ที่ดีมาก 3.ทำโปรเจคการต่อยอดในการผลักดันยอดขาย ลดต้นทุน เพื่อสร้างการเติบโตในส่วนของ Unit Contibution ได้สำเร็จในช่วงทำโปรเจคเสนอผู้บริหารเพื่อโปรโมทเป็น Manager 4.สอบผ่านการสร้างร้าน Train KFC สำหรับสมาชิกเท่านั้น |