ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 16 ปี

กุมภาพันธ์ 2560 ถึง กันยายน 2563

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เร่งรัดและติดตามหนี้ ฝ่ายติดตามหนี้

บริษัท บริษัท ลีดเวย์ เฮฟวี่ แมชชีนเนอร์รี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1/2 ม.2 ต.บางวัว อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24180

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารลูกค้าที่มียอดค้างชำระ 1 งวดขึ้นไป (31-60 วัน) มีจำนวน 350-370 บัญชี แบ่งเขตในความดูแล 1.ภาคกลาง 2.ภาคตะวันออก 3.ภาคตะวันตก 4.ภาคอีสานตอนใต้ เพื่อให้ลูกค้ามีสถานะปกติไปจนครบอายุสัญญา
2. การติดตามลูกค้าที่มียอดค้าง 2-3 งวด โดยการโทรศัพท์สอบถามสร้างความรู้จัก และออกภาคสนามไปตรวจเยี่ยมยังบ้านพักอาศัยและที่ไซน์งาน เพื่อทำ Report ในการติดตามหนี้ กรณีลูกค้าขอโอนสิทธิ์ ,ขอปิดบัญชี ,ขอปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ดำเนินการเก็บเอกสารจัดทำ CA เสนอขออนุมัติปรับปรุงโครงสร้างหนี้(TDR) มาคำนวณค่างวดใหม่เป็นบันทึกต่อท้ายสัญญาฯ
3. การติดตามลูกค้าที่มียอดค้าง 4-5 งวด จัดทำรายการเช็คคืน เพื่อส่งงานต่อให้ ฝ.กฎหมาย ดำเนินการฟ้องเช็ค (คดีอาญา) และออกจดหมายบอกเลิกสัญญาฯ มีผล 30 วัน ตั้งเรื่องการยึดทรัพย์ต่อไป
4. จัดทำบันทึกขออนุมัติปิดบัญชี ให้กับลูกค้าที่ขอปิดบัญชีเสนอที่ประชุมคณะกรรมการ ทุกขั้นตอนต้องเสร็จสิ้นภายใน 7 วัน
เป้าหมาย :
1. ผลงานการติดตามหนี้ประจำรายเดือน ต้องเป็น 0% หรือไม่เกิน 0.6%
2. ทำ Report รายวัน – สรุปรายเดือน เพื่อรายงานความคืบหน้า ของการปฏิบัติงานของAO งานติดตามหนี้ ต่อผู้บังคับบัญชาโดยตรง
3. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการปรับปรุงโครงสร้างหนี้(TDR) ประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

กรกฎาคม 2559 ถึง ธันวาคม 2559

ตำแหน่ง ผู้จัดการส่วนงาน ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

บริษัท บริษัท ดับเบิลยูเอ็ม คอนซัลติ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1 อาคารเอ็มไพร์ทาวเวอร์(ห้อง4703) ถนนสาทรใต้ แขวงยานาวา เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานของธนาคาร ,สถาบันการเงิน ,ลิสซิ่ง และเฟตเตอริ่ง เพื่อเสนอบริการด้านกฎหมาย มุ่งเน้นให้ได้งานคดีความ เข้าสำนักงานสำเร็จตามเป้าหมาย
2. ควบคุมดูแลทนายในสังกัดให้ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนด ตรวจสอบความคืบหน้าในการทำงาน และรายงานคดี ที่สำนักงานดำเนินการอยู่ พร้อมสรุปรายงานให้ฝ่ายกฎหมาย (ผู้ว่าจ้าง) ทราบ
3. เดินทางเข้าพบผู้บริหาร หรือตัวแทนของฝ่ายกฎหมาย ของธนาคาร ,สถาบันการเงิน ,ลิสซิ่ง และเฟตเตอริ่ง เป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กร
4. ที่ปรึกษาพร้อมจัดทำแผนธุรกิจให้กับลูกค้าที่ต้องการขอสินเชื่อเพื่อหมุนเวียนในกิจการ กับทางสถาบันการเงิน
เป้าหมาย :
1. จัดทำประมาณการรายสัปดาห์ ในการปฏิบัติของแต่ละวัน เช่น การติดต่องานหรือการเข้าพบกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
2. เป้าหมายและผลงาน การมีจำนวนคดีความประจำรายเดือน ยอดเงิน 5.0 ลบ./เดือน
3. จัดทำประมาณการจำนวนงาน และยอดเงินที่คาดว่าจะได้รับในแต่ละเดือน

กุมภาพันธ์ 2559 ถึง มิถุนายน 2559

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ระดับ 3 ส่วนงานปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ฝ่ายกิจการสาขา (สาขาเชียงใหม่)

บริษัท บริษัท บริหารสินทรัพย์ สุขุมวิท จำกัด (สาขาเชียงใหม่)

ที่อยู่บริษัท 123 อาคารซันทาวเวอร์ส A ชั้น 27-30 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารจัดการลูกหนี้รายย่อย จำนวน 400 บัญชี (วงเงิน 0.3 - 20.0 ล้านบาท) โดยการดำเนินการคดีแพ่ง,คดีลมละลาย ตามขั้นตอนทางกฎหมาย เพื่อให้ลูกหนี้กลับมามีสถานะปกติและรักษาสิทธิทางกฎหมายที่ลูกหนี้พึ่งมี
2. นัดพบลูกหนี้เพื่อเจราจาหาทางออกในการแก้ไขภาระหนี้ และลงพื้นที่สำรวจหลักประกัน NPL ส่วนลูกหนี้ที่อยู่ระหว่างปฏิบัติตามสัญญาฯ ดำเนินการติดตามชำระตรงตามกำหนดเพื่อป้องกันการถูกยกเลิก
3. พร้อมจัดทำแผนปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ตามแนวทางของบริษัทฯ และตามที่ตกลงกับลูกหนี้ พร้อมจัดทำรายงาน Up date นำเสนอต่อผู้บริหารรายวัน
4. จัดทำ CA เสนอที่ประชุมขออนุมัติการโครงสร้างหนี้ , การขายทอดตลาด , การบังคับคดี จากคณะกรรมการฯ
5. ดูแลความต่อเนื่องของงาน ตามขั้นตอนของกฎหมายพร้อมประสานงานกับนิติกร เช่น การออกหนังสือแจ้งให้ชำระหนี้ การดำเนินขั้นตอนยื่นเรื่องฟ้องร้อง บังคับจำนอง เป็นต้น เพื่อรักษาสิทธิ์ตามกฎหมายที่มีของบริษัทฯ
บังคับคดีเป้าหมาย :
1. ผลงานการติดตามหนี้ ประจำรายเดือน วงเงิน 5.0 ลบ./เดือน
2. ผลงานการเปลี่ยน NPL เป็น NPA จำนวน 10% ของบัญชีรวม
3. ทำสรุป Report รายวัน เพื่อรายงานความคืบหน้า
4. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ (TDR) ประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
การทำงาน : วันที่ 3 ตุลาคม 2565 ถึง 26 ธันวาคม 2565
ชื่อ : บริษัท ทรีมันนี่ โฮลดิ้ง จำกัด โทรศัพท์ 089-602-1675
ที่ตั้ง : 11/7 ม.4 ตำบลวังน้ำเย็น อ.แปลงยาง จ.ฉะเชิงเทรา 24180
ตำแหน่ง : หัวหน้างานเร่งรัดและติดตามหนี้ (สัญญาจ้างชั่วคราว) ฝ่ายกฎหมาย
ลักษณะการทำงาน :
1. บริหารทีมเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้ พรบ.การทวงถามหนี้ พ.ศ. 2558
ให้คำปรึกษาและจัดสรรความพร้อมของทีม รวมกำหนดแนวทางในการติดตามหนี้ให้รวดเร็วทันเวลา พร้อมควบคุมผลงานของทีม
2. ตรวจสอบรายงานรายชื่อลูกค้าจากแผนกจัดเก็บให้ล่าสุด พร้อมวิเคราะห์หนี้ก่อนส่งต่อทีมเร่งรัดหนี้สินดำเนินการติดตามหนี้ และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหนี้จากรายงานผลการปฏิบัติงานของทีมรายวัน
3. จัดทำสรุปการทำงานการติดตามหนี้รายวัน,รายสัปดาห์,รายเดือน เสนอผู้บริหาร และรายชื่อลูกค้าส่งแผนกจัดเก็บเอกสารออก
โนตีส เพื่อดำเนินการทางกฎหมายต่อไป