ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 19-พฤศจิกายน-2531 อายุ 36ปี 172 Cm หนัก 80 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตรัง (วังวิเศษ, สิเกา, เมืองตรัง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 18,000บาท ขึ้นไป 26 ส.ค. 2568 26 ส.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ร.บ. รัฐศาสตร์ 2.78 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสวรรค์อนันต์วิทยา ม.6 ศิลป์ - คำนวณ 2.34 ประวัติการทำงาน 11 ปี ตุลาคม 2555 ถึง มกราคม 2565 RM Manager บริษัทเจฟเฟอร์เรสโตรองต์ จำกัด มหาชน 3199 อาคารมาลีนนท์ทาวเวอร์ ชั้น 16 ถนนพระราม4 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหารจัดการงานภายในร้านทั้งหมด ทั้งด้านการขาย การบริการลูกค้า และการควบคุมคุณภาพอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท วางแผนและควบคุมยอดขาย พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานของร้าน ดูแลและบริหารทีมงานภายในร้าน (ประมาณ 10–15 คน) ทั้งด้านการจัดตารางงาน การฝึกอบรม และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ควบคุมต้นทุน วัตถุดิบ และสต็อกสินค้าให้มีความเหมาะสมและลดการสูญเสีย สื่อสารและประสานงานกับสำนักงานใหญ่ รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินกิจกรรมทางการตลาดและการส่งเสริมการขาย จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีในทีม และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมอย่างต่อเนื่อง มีนาคม 2554 ถึง กันยายน 2555 ธุรการ บริษัท รากโพธิ์ร่มไทร จำกัด เลขที่ 525 ถนนลาดพร้าววังหิน แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพฯ 10230 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ธุรการการขาย วางแผนการขายพื้นที่เช่า ติดต่อประสานงานห้างร้านต่างๆลงพิ้นที่ ลงพื้นที่ ลงบูท เสนอการขายพื้นที่เช่า มกราคม 2565 ถึง สิงหาคม 2568 เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคคล บริษัท เมกก้าวู้ด จำกัด 91/2 หมู่ที่2 ต.นาท่ามเหนือ อ.เมืองตรัง จ.ตรัง 92190 สำหรับสมาชิกเท่านั้น รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจร ทั้งการวางแผนอัตรากำลังคน ลงประกาศงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และสรุปผลการจ้างงาน ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อวิเคราะห์ความต้องการและกำหนดคุณสมบัติเฉพาะของแต่ละตำแหน่ง วางแผนและดำเนินการด้านการฝึกอบรมพนักงาน เช่น การจัดอบรมภายใน–ภายนอก, การอบรมพนักงานใหม่ (Onboarding), พัฒนาทักษะ Soft Skills และจัดกิจกรรม Team Building จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) และวางระบบประเมินผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้างาน ดูแลระบบค่าตอบแทนและผลตอบแทนพนักงาน (Compensation & Benefits) โดยใช้ ระบบ Tiger ในการบันทึกและจัดการข้อมูลเงินเดือน, รายงานการขึ้นเงินเดือน, ปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารเบี้ยเลี้ยง สวัสดิการต่าง ๆ วิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลค่าตอบแทน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและแนวโน้มตลาดแรงงาน ปรับปรุงกระบวนการ HR ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น การนำระบบดิจิทัลมาใช้จัดเก็บข้อมูลพนักงาน, ทำแบบประเมินออนไลน์ และวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร สนับสนุนกิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร (Employee Engagement) และมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 15 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , สามารถปฏิบัติงาน microsoft office ได้ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |