ตำแหน่ง General Affairs ( Office Staff Level2 & Human Resource)

บริษัท Hitachi Automotive Systems Chonburi Ltd.

ที่อยู่บริษัท 700/357 Moo 6 Don Hua Roh, Muang Chonburi 20000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-Control meeting room service.
-Booking hotel.
-Locker Control.
-Area Control / Support.
-Control security guard.
-Control canteen.
-Handle and control service for on transportation employee including rental car.
-Control car center.
-Receptionist.
-Billing expenses of the company.
-Control butler-housekeeper, gardener.
-Control the disbursement of office supplies.
"Stationery,PPE (Safety),Office Supply Used,Uniform,and
equipment IT"
-Liaise with suppliers Order products according to the PO/PR system.
-Notify the repair of utilities and others within the company.
-control of scrap sales.

ตำแหน่ง General Affairs ( HR & Admin Staff)

บริษัท SRN SOUND PROOF CO.,LTD

ที่อยู่บริษัท 700/828 M.6 T. Nongtumluang A.phanthong Chonburi 20160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. Control maid and security guard
2. Care around the factory and canteen.
3. Control meeting room and equipment IT
4. Control stock
- Open PR
- Stationery
- PPE (Safety)
- Office Supply Used
- Uniform
5.Caring for the telephone system.
6. Billing expenses of the company
7. Entertainment support to control the view of customer
8. Training ( In - House)
9. Recruitment (Sub-Contract).
10. New employees orientation.
11. Labor relations activities.
12. Tasks as assigned by supervisor.

ตำแหน่ง General Affairs ( HR & Admin Staff)

บริษัท Inoac Automotive (Thailand) Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท 700/416 M.7 T. Donhualo Muang Chonburi 20000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-Training (In -house training and Public training)
Training within (In-House Training)
Training Survey.
The survey conducted training each department.
Prepare training cost.
Annual training plan.
Recruitment and training curriculum to develop as it has been for assignment.
- Recruitment.
Responsible for recruitment.
Job postings both internal and external.
Job interviews,employee card and fingerprint scan.
- Open PR and Control stock and office supply.
Stationery
PPE ( Safety)
Uniform
- Control Meeting room.
- Control maid and security guard and canteen.
- Booking hotel and booking air ticket.
- Handle and control service for on transportation employee including rental car.
- Billing expenses of the company.
- The company phone system and people of Japan.
- voice advertsing.
- Entertainment support to control the view of customer.
- Check time subcontract.
- Check (on leave, late, absence from work) -Training (In -house training and Public training)
Training within (In-House Training)
Training Survey.
The survey conducted training each department.
Prepare training cost.
Annual training plan.
Recruitment and training curriculum to develop as it has been for assignment.
- Recruitment.
Responsible for recruitment.
Job postings both internal and external.
Job interviews,employee card and fingerprint scan.
- Open PR and Control stock and office supply.
Stationery
PPE ( Safety)
Uniform
- Control Meeting room.
- Control maid and security guard and canteen.
- Booking hotel and booking air ticket.
- Handle and control service for on transportation employee including rental car.
- Billing expenses of the company.
- The company phone system and people of Japan.
- voice advertsing.
- Entertainment support to control the view of customer.
- Check time subcontract.
- Check (on leave, late, absence from work)
- Administration.
- Tasks as assigned by supervisor.

- Administration.
- Tasks as assigned by supervisor.

สถาบัน บริษัท เอช อาร์ เซ็นต์เตอร์ จำกัด

หลักสูตร การจัดการงานธุรการบุคคลให้ประสบความสำเร็จ และเป็นที่น่าพอใจของพนักงาน รุ่นที่ 45

สถาบัน บริษัทสุรดา คอนซัลแตนท์ จำกัด

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน

สถาบัน เจ้าหน้าที่ QSM ของบริษัท

หลักสูตร การควบคุมระบบเอกสารที่ถูกต้อง