ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

18-มิถุนายน-2523    อายุ 45ปี

168 Cm    หนัก 53 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการสาขา Manager, Shop Manager, Store Manager

20,000บาท ขึ้นไป

17 พ.ย. 2564

17 พ.ย. 2564

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการสาขา Manager, Shop Manager, Store Manager
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
ปริญญาตรี
บริหารธุรกิจ
2.30
ปวส. ร.ร.ศรีวิกรม์บริหารธุรกิจ
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3.80
ประวัติการทำงาน
10 ปี
มกราคม 2563  ถึง   ตุลาคม 2564
Store Manager
เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด
ห้างบิ๊กซีบางนา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-บริหารยอดขายให้บรรลุเป้ายอดขายในแต่ละเดือน โดยใ้ช้โปรแกรมRetalix
-บริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
-บริหารสต็อกสินค้าขายดี-ขายไม่ดี โดยการสั่งสินค้าหรือโอนมาเพื่อจำหน่าย
-บริหารStockสินค้าใกล้หมดอายุและควบคุมสินค้าใกล้หมดอายุ โดยการทำคืนSupplierแต่ละBrand ทำRTV=Return To Vendor
-สั่งสินค้า Order เข้ามาให้เพียงพอต่อการจำหน่าย
-รับเข้าสินค้าจากWarehouse
-รับเข้าสินค้าจากSupplier แต่ละแบรนด์ GRN = Good Receive Note
ด้วยโปรแกรมHHT Android RSIM 2.0 หลังร้านหรือใช้แฮนเทลในการรับเข้าสินค้า
-ตรวจรับสินค้า และทำคืนสินค้าแต่ละแบรนด์
-จัดทำป้ายราคาโปรโมชั่นประจำเดือน, ประจำสัปดาห์ และป้ายราคาประจำวัน ติดป้ายเปลี่ยนแปลงราคาโปรโมชั่นให้เรียบร้อยก่อนห้างเปิดทำการ
-ติดต่อประสานงานกับSupplier เพื่อทำเอกสารใบนำออก/นำเข้าสินค้า กรณีสินค้าจัดรายการโปรโมชั่น
-จัดรายการสินค้าOnline และทำระบบคอนเฟิร์ม สำหรับลูกค้าสั่งซื้อสินค้าOnline ที่หน้าสาขา
-จัดทำรายงานยอดขาย, รายงานสินค้าขายดี-ขายไม่ดี และรายงานอื่นๆ เสนอต่อฝ่ายบริหารทุกสิ้นเดือน
-กำกับดูแล การจัดเรียงดิสเพลย์ร้านตามPlanogram
-กำกับดูแลพนักงานขาย(Staff)ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
-สอนพนักงานในการบริการ การแนะนำสินค้า รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า
-กำกับดูแลการทำงานของพนักงานขาย(Staff) และพนักงานBA ในแต่ละBrand ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบและนโยบายของบริษัท
-จัดทำตารางการปฏิบัติงานให้กับพนักงานขาย(Staff) เพื่อให้มีพนักงานเพียงพอต่อการดูแลลูกค้า
-ติดต่อประสานงานกับห้างสรรพสินค้าในเรื่องต่างๆ รวมถึงการลงสื่อโปรโมชั่นประจำเดือน
พฤษภาคม 2560  ถึง   ธันวาคม 2562
ผู้ช่วยผู้จัดการ
ซูรูฮะ (ประเทศไทย) จำกัด
ห้างสรรพสินค้าเมกาบางนา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-บริหารยอดขายให้บรรลุเป้ายอดขายในแต่ละเดือน เช่น เครื่องสำอาง, ผลิตภัณฑ์บำรุงผิว, ผลิตภัณฑ์อาบน้ำ, ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว, ผลิตภัณฑ์ดูแลผม, อุปกรณ์ตกแต่งเส้นผม, อุปกรณ์ตกแต่งเล็บ, ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพเท้า, ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพปาก, ผลิตภัณฑ์อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ, ยา, ผลิตภัณฑ์สำหรับคุณผู้ชาย, ขนม, เครื่องดื่ม
-กำกับดูแล การจัดเรียงดิสเพลย์ร้าน
-สอนงานพนักงานขาย(Staff)ในการแนะนำสินค้าให้กับลูกค้า โปรโมชั่นต่างๆ และการบริการลูกค้า
-โฟนโปรโมชั่นประจำสัปดาห์และเดือน
-บริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย (สั่งซื้อเข้ามาขาย)
-บริหารสต็อกสินค้าขายดี-ขายไม่ดี (ขอโอนและโอนไปให้สาขาอื่น)
-บริหารสินค้าใกล้หมดอายุ (ทำคืนSupplierแต่ละBrand)
-กำกับดูแลการทำงานของพนักงานขาย(Staff) และพนักงานPC ในแต่ละBrand ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบและนโยบายของบริษัท
-ติดต่อประสานงานกับห้างสรรพสินค้าเมกาบางนาในเรื่องต่างๆ
มิถุนายน 2558  ถึง   เมษายน 2560
22,000
เซ็นทรัลและมัทสึโมโตะคิโยชิ จำกัด
ห้างสรรพสินค้าเมกาบางนา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-บริหารยอดขายให้บรรลุเป้ายอดขายในแต่ละเดือน เช่น เครื่องสำอาง, ผลิตภัณฑ์บำรุงผิว, ผลิตภัณฑ์อาบน้ำ, ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว, ผลิตภัณฑ์ดูแลผม, อุปกรณ์ตกแต่งเส้นผม, อุปกรณ์ตกแต่งเล็บ, ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพเท้า, ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพปาก, ผลิตภัณฑ์อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ, ผลิตภัณฑ์สำหรับคุณผู้ชาย, ขนม, เครื่องดื่ม
-กำกับดูแล การจัดเรียงดิสเพลย์ร้านตามPlanogram
-สอนงานพนักงานขาย(Staff)ในการแนะนำสินค้าให้กับลูกค้า โปรโมชั่นต่างๆ และการบริการลูกค้า
-โฟนพิธีเปิดร้าน Grand Opening ให้สาขาเมกาบางนา
-โฟนโปรโมชั่นประจำสัปดาห์และเดือน
-บริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย (สั่งซื้อเข้ามาขาย)
-บริหารสต็อกสินค้าขายดี-ขายไม่ดี (ขอโอนและโอนไปให้สาขาอื่น)
-บริหารสินค้าใกล้หมดอายุ (ทำคืนSupplierแต่ละBrand)
-จัดทำรายงานยอดขาย, รายงานสินค้าขายดี-ขายไม่ดี และรายงานอื่นๆ เสนอต่อฝ่ายบริหารญี่ปุ่นทุกสิ้นเดือน
-กำกับดูแลการทำงานของพนักงานขาย(Staff) และพนักงานPC ในแต่ละBrand ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบและนโยบายของบริษัท
-จัดทำตารางการปฏิบัติงานให้กับพนักงานขาย(Staff) เพื่อให้มีพนักงานเพียงพอต่อการดูแลลูกค้า
-จัดทำข้อมูลเงินเดือน ส่งฝ่ายบุคคล ทุกสิ้นเดือน
-ติดต่อประสานงานกับห้างสรรพสินค้าเมกาบางนาในเรื่องต่างๆ

พีที รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (โตคิว)
ห้างพาราไดซ์ ศรีนครินทร์
20,000
Department Manager
-บริหารยอดขายแผนกเครื่องเขียนให้บรรลุเป้ายอดขายในแต่ละเดือน
-กำกับดูแลการจัดเรียงดิสเพลย์สินค้าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทญี่ปุ่น
บริษัทจำหน่าย เครื่องสำอาง, เสื้อผ้าบุรุษ-สตรี, กระเป๋า-รองเท้า, สินค้าสำหรับทารก, อุปกรณ์กีฬา, เครื่องใช้ไฟฟ้า, เครื่องใช้ในครัวเรือน, เครื่องเขียน
-สอนงานพนักงานขาย(Sale Staff) ในการแนะนำสินค้าให้กับลูกค้า โปรโมชั่นต่างๆ และการบริการลูกค้า
-บริหารสินค้าคงคลัง ให้เพียงพอต่อการขาย โดยออกใบสั่งซื้อ(PO) เพื่อสั่งซื้อสินค้าจากSupplierมาจำหน่าย
-ติดต่อเจรจาต่อรองราคากับSupplier เกี่ยวกับหลักการและGP เพื่อนำสินค้าฝากขาย(Consignment) มาจัดจำหน่ายที่ลานจัดโปรโมชั่น หมุนเวียนกันไปทุกสัปดาห์
-บริหารสต็อกสินค้าขายดี-ขายไม่ดี
-บริหาร กำกับ ดูแล เป้ายอดขายในแผนก ให้เป็นไปตามนโยบายที่ตั้งไว้ในแต่ละเดือน
-จัดทำรายงานยอดขาย, รายงานสินค้าขายดี-ขายไม่ดี และรายงานอื่นๆ เสนอต่อฝ่ายบริหารญี่ปุ่นทุกสิ้นเดือน
-กำกับดูแล การทำงานของพนักงานขาย(Sale Staff) ภายใต้บังคับบัญชา และพนักงานPC แต่ละฺBrand ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของนโยบายของบริษัทญี่ปุ่น
-จัดทำตารางการปฏิบัติงานให้กับพนักงานขาย(Sale Staff) เพื่อให้มีพนักงานเพียงพอต่อการบริการลูกค้า
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2548  ถึง   เมษายน 2548
คม ชัด ลึก ฝึกอาชีพ
ซ่อม-ประกอบคอมพิวเตอร์
พฤษภาคม 2546  ถึง   กรกฎาคม 2546
วิทยาลัยสารพัดช่างสมุทรปราการ
พิมพ์ดีดไทย
มกราคม 2546  ถึง   มีนาคม 2546
วิทยาลัยสารพัดช่างสมุทรปราการ
MS-WINDOWS, MS-WORD, MS-EXCEL
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 24 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที



โฟนพิธีเปิดร้าน Grand Opening
โฟนโปรโมชั่นประจำWeek และ เดือน
ลงโปรแกรมคอมพิวเตอร์, ซ่อม-ประกอบ คอมพิวเตอร์
พิมพ์ดีดไทย, พิมพ์ดีดอังกฤษ
Word, Excel, Power Point, Photoshop, Outlook, Internet, E-mail
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

บริหารยอดขายบรรลุเป้ายอดขายรายเดือนสูงสุด 3 เดือน,
โฟนกระตุ้นยอดขายสินค้าแข่งขายบรรลุเป้าแข่งขายที่ 1 จำนวน 2 รางวัล,
โฟนพิธีเปิดสาขาใหม่Grand Opening,
โฟนกิจกรรมส่งเสริมการขาย,
โฟนประชาสัมพันธ์ร้านให้เป็นที่รู้จัก
มีประสบการณ์ด้านงานขายและงานบริการร้านค้าปลีก 5 ปี


สำหรับสมาชิกเท่านั้น