ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 29-ธันวาคม-2533 อายุ 35ปี 164 Cm หนัก 50 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางเขน, สายไหม, ท่าแร้ง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 22 มิ.ย. 2565 22 มิ.ย. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหิดล ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์ 3.05 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนหอวัง มัธยมศึกษาตอนปลาย ศิลป์-คำนวณ 3.08 ประวัติการทำงาน 7 ปี กุมภาพันธ์ 2561 ถึง มิถุนายน 2565 Senior HR Officer โรงพยาบาลสมิติเวชธนบุรี ถนนสมเด็จพระเจ้าตากสิน แขวงสำเหร่ สำหรับสมาชิกเท่านั้น Strongly in HRD part with gathering training need and take care of training year plan for conduct training programs that enhance employees’ skills and improve their abilities to work Conclude all of the training documents and comprehensively submit to department of skill development (E-Service) Co-ordinate and organized of all internal activities especially for CSR, Sports day, and Company trip etc. Project Leader for Talent Program by designing learning program, individual or group coaching, setting assignment for all project and monitoring talent group Overseeing Staff Engagement Survey and other employee relations work Design and create internal advertising media such as Posters, creating survey by using Google Form and social media Take care of Orientation for New Employee and be a trainer especially for HR parts and Service training มกราคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 Senior HR Yusen Logistics (Thailand) Co.,Ltd. FYY Center คลองเตย สำหรับสมาชิกเท่านั้น Co-ordinate and create either public and in-house training course, annually training plans, training record, regulated training plans, collaborate with accounting department and proceed the training courses Comprise all of the training programs and assist the event activities on both internal and external company Summarize and analyze data on the training evaluation results to compose KPIs and audits for future developments Conclude all of the training documents and comprehensively submit to department of skill development (E-Service) Take care of Orientation for New Employee and be a trainer. Create and gather the document file for Cross-Group Rotated employee and on the job training. มกราคม 2558 ถึง มกราคม 2559 HR Staff The Post Publishing Company Limited อาคารบางกอกโพสต์ คลองเตย สำหรับสมาชิกเท่านั้น Collaborate and cooperate between every departments and visitors e.g. reporter, students, interviewer Compose of internal and external events and publish to all staffs via e-news to ensure the understanding of current vision and mission of the company as well as conduct activity quiz Conclude all of the training documents and comprehensively submit to department of skill development Organize the external training by selecting, negotiating, and comparing vendors on foods, facilities and special requirement aspects Create and innovate the CSR projects for employee annually ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2560 ถึง มิถุนายน 2560 HR Center Training Officer (ภาคปฎิบัติ) สิงหาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561 HR Center การประเมินผลการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดีมาก) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ , พิธีกร, วิทยากร, ออกแบบสื่อต่างๆ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง Project Leader Talent Program Best High Engagement Score สำหรับสมาชิกเท่านั้น |