ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 13 ปี

สิงหาคม 2563 ถึง เมษายน 2564

ตำแหน่ง Transport Superviser

บริษัท DHL Supply Chain

ที่อยู่บริษัท จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.Plan Routing ในการจัดส่งสินค้าตามOrder ของลูกค้า
1.1จัดการประสานงาน truck loading ให้เป็นไปตามแพลนที่จัดไว้และประสานงานกับทางขนส่งในการนำรถเข้ารับสินค้า
2.จัดเตรียมเอกสารงานPOD ติดตามสถานะการนำส่งPOD ให้ถูกต้องและตรงตามเวลาที่ต้องจัดส่งคืนให้กับลูกค้า
3.รับข้อร้องเรียน complaint ของทางลูกค้า และแก้ไขปัญหาต่างๆในการจัดส่งสินค้า
4.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆของDHLและลูกค้าChevron
5.ปฎิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย

พฤษภาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2563

ตำแหน่ง Transport Department Manager

บริษัท Power buy

ที่อยู่บริษัท จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารพนักงานขับรถของบริษัทพาวเวอร์ บาย
1.1 บริหารพนักงานขับรถ4ล้อ จำนวน12คันในการวิ่งงาน Branch, Online, Home delivery
1.2 บริหารพนักงานoffice ในแต่ละหน่วยงานในหน้าที่รับผิดชอบของตัวเอง 1.Planner Backhaul 2.Planner Milnrun 3.Admin
2.วางแผนคัดเลือกบริหารและพัฒนาทีมงานประสานงานการจัดส่งสินค้าให้แต่ละสาขาทั่วประเทศ ให้สามารถประสานงานจัดส่งสินค้า ได้ตามเป้าหมายและมาตรฐานที่ บริษัท ฯ กำหนด
3. บริหารจัดการปัญหาการเลื่อนนัดส่งสินค้าให้ลูกค้ากรณีสินค้าไม่มีใน Hub ณ วันนัดส่ง (สรุป / รายงานรายวันและรายสัปดาห์)
4. บริหารการจัดแบ่งงาน สาขา,Back haul ให้แก่รถขนส่งของ subcontractors ให้สอดคล้องกับเงื่อนไขที่ บริษัท ฯ ตกลงกับ subcontractor แต่ละราย (สรุป 1 รายงานรายวันและรายสัปดาห์)
5.บริหารข้อมูลสินค้า Home Delivery ที่มีลูกค้าขอฝากไว้ใน Hub หลังครบกำหนดนัดส่งและประสานงานนัดหมาย
7.บริหารวางแผนกำหนดขั้นตอนการทำงานของSub contract และตรวจสอบการทำงาน ข้อร้องเรียนต่างๆ พร้อมทั้งประสานงานกับหัวหน้าแต่ละSub. เพื่อแก้ไขปัญหาและร่วมกันพัฒนาให้ได้ประสิทธิการทำงานมากขึ้น
8.ทำ Report Daily ops.cost Backhaul,Milkrun/ Report Plan&Actual Branch เพื่อวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายและประเมินการใช้รถในแต่ละวัน
9.วิเคราะห์ KPI ของSub contact ในแต่ละเดือนเพื่อประเมินประสิทธิภาพในการทำงาน
10.สรุป cost Backhaul,Branch,Milkrun ในแต่ละเดือนเพื่อทำการตั้งแอคคูลประจำเดือน
11.ตรวจสอบการทำPlan ของงานPlanner ในการจัดRouting Branch, online, Home delivery ในแต่ละวัน
12.ประสานงานกับSub contact ในด้านปัญหาต่างๆหรือในเรื่องของการsupport ของจำนวนรถ
13.ประสานงานกับSupplier ในการบริหารสินค้าและการขนส่งที่จะเข้ามายังบริษัทพาวเวอร์บาย(Backhaul)
14.Traning พนักงานขับรถของบริษัทและSubcontractors ที่จะเข้ามาเริ่มงานใหม่ในข้อระเบียบและกฏปฎิบัติในการทำงานต่างๆ
15.ประสานงานกับหน่วยงานภายในในส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้อง
16.ปฎิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย

เมษายน 2556 ถึง เมษายน 2562

ตำแหน่ง Transport Coordinator,contract logistics

บริษัท DB Schenker Thai

ที่อยู่บริษัท แหลมฉบัง จ.ชลบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารพนักงานขับรถของบริษัท DB Schenker (Thai)
1.1 บริหารพนักงานขับรถ 18 ล้อ จำนวน 10 คัน
1.2 จัด plan งานให้แก่ พนักงานขับรถในแต่ละวันและดูแลเกี่ยวกับปัญหาต่างๆของพนักงานขับรถภายในบริษัท
1.3 ดูแลเรื่องการซ่อมรถทั้งหมด
1.4 ควบคุมการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดของพรักงานขับรถ
1.5 คีย์ข้อมูลและค่าเที่ยวทั้งหมดให้กับพนักงานขับรถ
2. บริหาร Subcontract ในส่วนงานขนส่งของลูกค้า Samsung และงาน Import&Export ของลูกค้าLG
2.1 บริหาร Subcontract ในส่วนงานขนส่งภายในประเทศของบริษัท Samsung และงาน Import&Export ลูกค้า LG เกี่ยวกับรถตู้คอนเทนเนอร์และรถขนส่ง
2.2 ติดตามการนำรถมาขึ้นสินค้าที่คลังสินค้าให้ทันเวลา Slot Time ที่ทาง TPT วางไว้เพื่อให้ทันการจัดส่งและมีพื้นที่ในการวางสินค้าล๊อตถัดไป
3. วิเคราะห์ KPIs แผนก Transport ของลูกค้า Samsung และ LG
4. บริหารและวางแผนงานขนส่งภายในประเทศ,Import,Export เกี่ยวกับรถที่ใช้ในการขนส่งและตู้คอนเทนเนอร์
4.1 ประสานงานกับลูกค้า Samsung และ LG ในเรื่องต่างๆที่ลูกค้าร้องขอ
5. ติดต่อประสานกับทางคลังสินค้า
5.1 การประสานงานการจัดเตรียมสินค้าเพื่อให้ทันเวลาโหลดและจัดส่ง
5.2 ทำการ Inspertion เพื่อหาสาเหตุที่เกิดขึ้นกับสินค้าที่ตีกลับมาจากขนส่งต่างๆที่ส่งมอบให้กับร้านค้า
5.3 Monitor การโหลดสินค้าของทางคลังสินค้าเพื่อให้งานต่างๆสามารถจัดออกมาให้ทันกับการโหลดสินค้าในการจัดส่งไปยังลูกค้าให้ทันเวลาการส่งมอบและให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด
6. ปฎิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.เอเซียแปซิคฟิค จำกัด
หน้าที่รับผิดชอบ:1.จัดสรรพนักงานsupport ยังไลน์ผลิตของโรงงาน
2.ประสานงานกับหัวหน้าในไลน์ผลิตของโรงงาน
2.เช็คข้อมูลพนักงานการเข้า-ออกเวลาทำงาน
3.จัดเก็บทำรายละเอียดเกี่ยวกับโอทีพนักงานให้กับเจ้าหน้าที่บัญชี
4.ดูแลรับผิดชอบพนักงานในส่วนที่ดูแล
5.อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
5.จาโนเม่ประเทศไทยจำกัด
หน้าที่รับผิดชอบ:1.ผลิตสินค้าตามออเดอร์
2.ประสานงานกับแผนกสโตร์เกี่ยวกับสินค้าที่จะนำมาผลิต
3.อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา