ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 02-สิงหาคม-2540 อายุ 28ปี 160 Cm หนัก 70 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ตลิ่งชัน, ทวีวัฒนา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 20,000บาท ขึ้นไป 14 ก.ค. 2567 14 ก.ค. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2564 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ป.ตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.87 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนโพธิสารพิทยากร มัธยมปลาย ไทย-สังคม 3.11 ประวัติการทำงาน 2 ปี ไม่ได้ระบุ Hr Officer บริษัท มีเดีย ช้อปปิ้ง จำกัด 143/530 ถนนบรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพ 10700 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1สรรหาว่าจ้าง -สรรหาคัดเลือกผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ เช่น Jobbkk Jobth Jobthai Jobtopgun และตามเพจกลุ่มเฉพาะงาน และทำการคัดเลือกผู้สมัครที่ต้องตามที่ตำแหน่งงานนั้นๆ -ทำป้ายประกาศรับสมัครพนักงาน -โทรนัดผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์พร้อมกับเข้าร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัคร -นัดวันเริ่มงาน และ จัดทำเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ พร้อมกับปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ -คีย์ข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ลงในทะเบียนพนักงาน ผ่านโปรแกรม Tigersoft -จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน -ทำสรุปตำแหน่งงานสรรหา -สรุปรายงานพนักงานเข้าออกในแต่ละเดือน -บันทึกลายนิ้วมือพนักงานพนักงานใหม่ 2 ทำเเจ้ง เข้า - แจ้งออก ประกันสังคม 3 ทำเอกสารแจ้งเข้า-แจ้งออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4 คีย์เวลาเข้า-ออกพนักงานทุกคนลงในโปรแกรม Tigersof 5 จัดทำหนังสือรับรองการทำงานและหนังสือรับรองเงินเดือน 6 หาสถานพยาบาลตรวจสุขภาพประจำปี 7 จัดสถานที่อบรมต่างๆ พร้อมกับเตรียมของจัดเบรค *งานด้าน Admin -จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและของใช้แม่บ้าน -บันทึกตารางงานวิ่งงานของแมสเซ็นเจอร์ในแต่ละวัน -คอยดูแลงานแจ้งซ่อมภายในอาคาร -ทำบันทึกค่าน้ำค่าไฟ และ บิลโทรศัพท์ส่งให้กับทางบัญชี มิถุนายน 2564 ถึง ตุลาคม 2564 ฝ่ายบุคคล บริษัท ซีเอช มอร์แกน บางแวก 86 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.งานด้านสรรหาว่าจ้าง - ติดต่อประสานงานกับกรมการจัดหารงาน สถาบันการศึกษา เพื่อติดประกาศตำแหน่งงานว่างของบริษัทฯ - โทรนัดสัมภาษณ์พนักงานในตำแหน่งต่างๆ - จัดเก็บข้อมูลผู้สมัครงาน สรุปการสรรหาบุคลากรประจำเดือน สรุปรายงานพนักงานเข้าออกประจำเดือน - จัดทำสัญญาค้ำประกัน อธิบายกฎระเบียบบริษัท - จัดเก็บลายนิ้วมือ ให้พนักงานใหม่ และพาพนักงานใหม่ไปแนะนำ - สรรหาพนักงานผ่านทางสื่อออนไลน์ต่างๆ รวมทั้ง Facebook และกลุ่มจัดหางานต่าง 2.งานด้านค่าจ้างเงินเดือน - เช็คขาด ลา มาสายของพนักงานและแรงงาน - บันทึกการ ขาดลา มาสาย ประจำเดือนและออกใบเตือน - ทำเงินเดือนและคิด ot ให้กับแรงงานต่างด้าวและแจกสลิปให้แรงงาน - จัดทำใบลาใหม่ให้กับพนักงานและรับเรื่องการลางานพนักงานทั้งหมด - จัดเก็บเอกสารใบลาล่วงเวลา - บันทึกประวัติพนักงานใหม่ ในทะเบียนประวัติพนักงาน - จัดทำเอกสารใบสมัคร ใบลาออก ใบเบิกเงินร่วงหน้า งานด้านอื่นๆ - ออกกฎระเบียบและมาตรการต่างๆให้กับทางบริษัท - ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย - จองวัคซีนให้พนักงาน พฤศจิกายน 2563 ถึง เมษายน 2564 นักศึกษาฝึกงาน sangchai 88 ถนนบรมราชชนนี แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170โทรศัพท์: 0-2446-5656 สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาคัดเลือก โทรนัดคิวสัมภาษณ์งาน ทำใบลาพนักงาน ถ่ายรูปพนักงานเข้าใหม่ จัดห้องประชุม ทำค่าโทรศัพท์ ทำใบเบิกเงิน เดินเอกสาร จัดเรียงเอกสาร แจกสลิปเงินเดือนให้ผู้จัดการ ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |