ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 21-ธันวาคม-2522 อายุ 43ปี 170 Cm หนัก 65 Kg เรียนรด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (คลองเตย , วัฒนา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 13,000บาท ขึ้นไป 3 พ.ค. 2564 28 พ.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี ม.รามคำแหง รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ 2.52 ประวัติการทำงาน 10 ปี ธันวาคม 2563 ถึง พฤษภาคม 2564 เจ้าหน้าที่ HR Officer ฮอลบรู๊ค กรุ๊ป จำกัด 256/3 ม.1 ต.สำโรงใต้ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สัมภาษณ์ผุ้นมัคร/เพิ่มช่องทางในการสรรหา/ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่/จัดทำแบบประเมินพนักงานผ่านทดลองงาน/ดูแลการขาดลามาสายของพนักงาน/ ทำเงินเดือน/คิดค่าล่วงเวลา/แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม/ยื่นภงด.1/ยื่นส่งเงินสมทบ/ยื่นต่อVisa&Work Permit/สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน มิถุนายน 2556 ถึง สิงหาคม 2563 เจ้าหน้าที่ธุรการและบุคคล 2 สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด 284 ถนนอ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ดูแลในการสรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังคนให้ทันเวลาและให้มีประสิทธภาพตามที่กำหนด -ดูแลในส่วนของการเพิ่มช่องทางการสรรหาคนเชิงรุก เช่น เพิ่มเวปไซด์สมัครงาน,ติดต่อ Head Hunter,เปิดJobfair ตามมหาวิทยาลัย,ทำป้ายประกาศรับสมัครงานหน้าบริษัท แบะติดต่อสถานศึกษาเพื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน -ทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น -ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่และแนะนำกับแผนกต่างๆ -สรุปรายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือนและประจำปี -แจ้งพนักงานเข้าและพนักงานออกประกันสังคม -ดูแลเรื่องTime and Attendance ของพนักงานทั้งบริษัท -สรุปรายงานการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อนำมาพิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี -จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ของบริษัท เช่น งานกีฬาสี ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ ตรวจสุขภาพประจำปี -ดูแลในส่วนการทำชุดยูนิฟอร์มพนักงานประจำปี -ดูแลในการเตรียมเอกสารคนต่างด้าวเพื่อต่อวีซ่าและใบอนุญาตการทำงานเพื่อส่งให้กับบริษัทตัวแทน -ดูแลการต่อทะเบียน พรบ. และกรมธรรม์ รถยนต์ รถจักรยานยนต์ ของบริษัท พฤษภาคม 2554 ถึง พฤษภาคม 2556 เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ ยูเอฟเอ็ม หูจิ ซูเปอร์ 593/29-39 ซอยสุขุมวิท33/1 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น -สรรหาพนักงาน รายวัน รายเดือน และPart-time และทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น. -ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่และแนะนำพนักงานใหม่กับแผนกต่างๆ -จัดทำบันทึกสถิติการมาทำงานของพนักงานเพื่อนำมาพิจารณาการปรับเงินเดือน ตำแหน่งงาน และโบนัส -สรุปการมาทำงานพนักงานประจำเดือน ทำเบี้ยเลี้ยง โอที เบี้ยขยัน และทำค่าแรงพนักงาน Part-time -ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่นสำนักงานเขต สำนักงานปศุสัตว์ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น -จัดเตียมเอกสารและทำการยื่นต่อใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่า และต่อ90วัน ให้กับคนต่างด้าวชาวญี่ปุ่น -ประสานงานกับแผนกต่างๆ ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 25-30 คำ/นาที อังกฤษ 25-30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |