ตำแหน่ง พนักงานส่งเสริมการตลาด

บริษัท บริษัท​เครื่องดื่มกระทิงแดง

ที่อยู่บริษัท 288 ถ.เอกชัย​ แขวงคลองบางพราน​ เขตบางบอน​ กทม​ 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.เสนอขายสินค้าเข้าร้านค้าส่งตามแผนงานบริษัท ทั้งสินค้าตัวเก่าและใหม่
2.เสนอขายสินค้าเข้าร้านค้าปลีกตามแผนงานบริษัท​ ทั้งสินค้าตัวเก่าและใหม่
3.เชียร์ขายสินค้าตามร้านค้าส่งและห้างร้านต่างๆ ทั้งสินค้าตัวเก่าและใหม่
4.ช่วยระบายสินค้าจากร้านค้าเอเย่นโดยการนำสินค้าออกมาขายตามร้านค้าปลีกและร้านค้าส่งและทำกิจกรรม​ส่งเสริมการขายต่างๆ​
5.ทำกิจกรรมส่งเสริมการขายตามสถานที่ต่างๆ เช่น ตลาดนัด หรือจุดที่มีผู้คนรวมตัวกันเยอะๆเพื่อสร้างการรับรู้ทางตลาดผู้บริโภคโดยตรง
6.ติดต่อประสานงานตามหน่วยงานต่างๆที่จะทำกิจกรรม.
7.สำรวจตลาดและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาช่องทางการขายของบริษัทเพื่อพัฒนาช่องทางการขายต่อไป
8.ควบคุม​ทีมในการขายและการทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย
9.ติดต่อ​ ในการลงสินค้าร้านเอเย่นสร้างสัมพันธ์​ที่​ดี​และสร้างความน่าเชื่อถือทางการตลาด
10.ประชุมยอดขายของฝ่ายขายประจำเดือน

Potential
ด้านการขายการเจรจา ต่อรอง
ควบคุมทีม มีความรับผิดชอบในการทำงาน ทำงานหนักลุยๆและมีมนุษยสัมพันธ์ดีไม่ชอบการทุจริต​ใดๆทั้งสิ้น​ อุปนิสัย​เป็นคนตรงไปตรงมาอารมณ์​ดี
ความคิด.สร้างสรรที่ดีและความคิดเชิงบวก

สาเหตุ​สาเหตุ​ที่ลาออก​ : เนื่องจากไม่มีคนช่วยดู ลูกอ่อน​ จึงจำเป็นต้อง​ต้องตัดสินใจลาออกมาเลี้ยงลูก​ และให้ภรรยาที่มีรายได้มากกว่า​ ทำงานต่อ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายในประเทศ

บริษัท บริษัทกรุงสยามเครื่องดื่ม

ที่อยู่บริษัท 413 หมู่ 2 ถนนประชาอุทิศ 90 ตำบลบ้านคลองสวน อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ 10290

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สำรวจช่องทางการขายในรูปแบบต่างๆ
2.เปิดพื้นที่การขาย มีดังนี
2.1.เปิดการขายตามร้านค้าปลีก
2.2.เปิดการขายกับร้านค้าส่งขนาดเล็ก(ร้านซาปั๊​วะ)ตามพื้นที่ๆอยู่​บริเวณร้านคา้ปลีก
2.3.ติดต่อเสนอขายกับร้านตัวแทนในแต่ละเขตที่รับ​ ผิดชอบและคอย​ซัพพอร์ทการขายสินค้าของร้านเอเย่นเพื่อให้มีการขายอย่างต่อ​เนื่อง
3.สรุปยอดขายในแต่ละเดือนพร้อมประชุมกับทางผู้บริหารและสรุปผลการสำรวจการตลาดคู่แข่งให้ผู้บริหาร
4.ดูแลทีมกิจกรรม(Roadshow team) ประจำ ในเขตพื้นที่ที่ดูแล
5.วางแผนการขายและแผนการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
6.presentation การทำงานในแต่ละเดือน
7.creative แผนการสร้างการรับรู้ทางตลาดรูปแบบใหม่ๆ​ ที่คู่แข่งไม่มี​ เพื่อตอบโจทย์ success​ ของบริษัท
8.ควบคุม​ทีมในการขายและการทำกิจกรรม​
9.ติดต่อ​ ในการลงสินค้าร้านเอเย่นสร้างสัมพันธ์​ที่​ดี​และสร้างความน่าเชื่อถือทางการตลาดส่งเสริมการขาย
10.ประชุมยอดขายของฝ่ายขายประจำเดือน
Potential
ด้านการขายการเจรจา ต่อรอง
ควบคุมทีม มีความรับผิดชอบในการทำงาน ทำงานหนักลุยๆและมีมนุษยสัมพันธ์ดีไม่ชอบการทุจริต​ใดๆทั้งสิ้น​ อุปนิสัย​เป็นคนตรงไปตรงมาอารมณ์​ดี
ความคิด.สร้างสรรที่ดีและความคิดเชิงบวก


สาเหตุ​สาเหตุ​ที่ลาออก​ : เนื่องจากรถยนต์​ส่วนตัวที่​ใช้ในการปฏิบัติ​งาน​ รองรับการบรรทุก​สินค้าเครื่องดื่ม​ ที่มีปริมาณความต้องการที่​เพิ่มขึ้น​ ของ​ Retail store ไม่ใหว

ตำแหน่ง หัวหน้าทีมขายเอเย่นต์​ TT

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ

ที่อยู่บริษัท ฉะเชิงเทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลปกป้องสินค้าคู่แข่งในพื้นและร้านซับเอเย่นต์ที่รับผิดชอบ
2.ตรวจเช็คสินและนับสต๊อคสินค้าภายในร้านซับเอเย่นต์
3.พลักดันยอดขายเข้าซับเอเย่นต์
4.ติดตามสถานะการเศรษฐกิจในพื้นที่
6.ติดตามยอด %การทำงาน %ยอดขาย รายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน เทียบเป้าหมาย
8.ทำประมาณการขายเข้าซับเอเย่น ต์(sale in) โดยวัดผลจากสถิติการซื้อ สูงสุด และ ต่ำสุด โดยการสังเกตุการจากสภาพเศรษฐกิจในพื้นที่ และสถานะการทางการตลาด ในการพลักดัน ตัวเลข
9.ทำประมาณการขายออกของเอเย่นต์(sale out) เพื่อทำรายงานประมาณการถึงอนาคตของตัวเลขการขายออกของเอเย่นต์ และ บริษัทสามารถคาดการการขายเข้าเอเย่นต์ได้ตามเป้าหมาย
10.ร่วมประชุม กับฝ่ายต่างๆ ฝ่ายขาย, ฝ่ายกิจกรรม, ฝ่ายสนับสนุน(sale support) เพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหาและการเพิ่มยอดขาย
11.วางแผนงานการสำรวจพื้นที่ๆรับผิดชอบในหัวข้อด้านการขายและกลุ่มร้านค้าปลีกที่ซื้อสินค้ากับร้านซับเอเย่นต์ เพื่อหาแนวทางทำการกระตุ้นเพิ่มยอดขาย
12.ประชุมยอดขายของฝ่ายขายประจำเดือน

สาเหตุ​ที่ลาออก​ : หัวเข่าบิด​และต้องพักรักษาตัวเป็นระยะเวลานาน​ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติ​งานที่จะสะสมและการติดตามส่งงานที่ล่าช้า​ จึงได้ตัดสินใจ​ลาออก

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท​ คอมมี่คอร์เปอ​เรชั่น​จำกัด
มีนาคม​ 2565​-พฤษภาคม​ 2565
ที่อยู่
65/114 อาคารชำนาญเพ็ญ​ชาติ​ชั้น​12​เอ​ ถนนพระราม9​ แขวงห้วยขวาง​ เขตห้วยขวาง​ กทม​ 10310​
ตำแหน่ง
Sale supervisor
เงินเดือน​
20,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.บริหารทีมขาย
2.ติดตามยอดขายของทีมขาย
3.รับนโยบายจากผู้บริหาร​มาบริหารทีมขาย
4.วิเคราะห์​สำรวจคู่แข่งและสภาวะการขายทางการตลาด
5.ให้แนวทางพลักดันยอดขายกับทีมขาย
6.วิเคราะห์​เปรียบเทียบยอดขาย​ Runrate เทียบเป้าเพื่อพลักดันยอดขาย
7.พลักดันทีมขายให้ปฏิบัตงานให้ได้ตาม​ KPI
8.คิดค้นหากลยุทธ์​ในการขาย​ In push & Out push
9.ลงพื้นที่เยี่ยม​ ลูกค้า​ และตรวจสอบการปฏิบัติ​หน้าที่ของทีมขาย
10.พลักดันยอด​ ร้านร่วม​ Rebate&Reward
11.หาช่องทางการขายเพิ่ม
12.สรุปยอดขายรายเดือน​ และรายไตรมาส
13.ประชุมการขาย

สาเหตุ​ที่ลาออก​ : ไม่มีความชำนาญในตัว​ Products ที่เป็น​ อุปกรณ์​ ​Electronic


บริษัท​ All marketing (United Food)
พฤษภาคม​2565-มิถุนายน​2565
ที่อยู่
95​ถนนท่าข้าม​ แขวงสแมดำ เขตบางขุน​เทียน​ กทม.10150
ตำแหน่ง
Distribution center manager
เงินเดือน​ 30,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.ควบคุมการปฏิบัติงานหน่วยรถ​เงินสด
2.บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
3.ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยรถในตลาด
4.ติดตามยอดขายและกระตุ้นยอดขาย
5.ดูแลความเรียบร้อยภายในศูนย์​
6.อบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะ​การขายให้กับทีมขาย
7.หาแนวทางการสร้างยอดขายเพื่อสร้างยอดขาย
8.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ​ และ​ Admin ประจำศูนย์
9.ควบคุมดูแลสินค้าสต๊อค​สินค้าภายในคลังร่วมกับ​Admin
10.ดูแลและตรวจสอบจำนวนสินค้าภายในคลังเพื่อให้เพียงพอกับการขายและอนุมัติ​ PO​ จาก​Admin
11.ออกพบลูกค้าในตลาดของแต่ละแวน
12.ตรวจสอบสต๊อค​สินค้าท้ายแวนก่อนส่งยอดขาย
13.จัดทำเอกสารเพื่อส่งให้กับฝ่ายต่างๆ
14.สรุปยอดขายในแต่ละวัน
15.ประชุมและสอบถาม​ปัญหาในแต่ละวัน
16.ประชุมยอดขายของฝ่ายขายประจำเดือน

สาเหตุ​ที่ลาออก​ : เนื่องจากปฏิบัติ​งานประจำศูนย์​ชุมพร​ จำเป็นต้องช่วยตำแหน่งที่เกิดการลาหรือคนขาด​ และไม่ชำนาญในการขับรถขึ้นเขา​ จนทำให้เกิดเหตุ​ขึ้นเขาแล้วไปไม่สุดจนทำให้รถชะงักกลางทางลาดชัน