ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เมกา โฮม เซ็นเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 668 ม.8 ต.หมื่นไวย อ.เมืองนครราชสีมา จ.นครราชสีมา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 ควบคุมดูแลงาน Time Attendance
 จัดทำเงินเดือนค่าตอบแทนพนักงานโดยใช้โปรแกรม HRMS
 งานสวัสดิการพนักงาน เช่น งานประกันสุขภาพกลุ่ม , งานแต่ง,งานศพ,ของเยี่ยมกรณีพนักงานกรณีเจ็บป่วย , เครื่องแบบพนักงาน , ดูแลงานงานสังสรรค์ปีใหม่ ,สรรหาค้าร้านค้าสวัสดิการแคน
 งานสนับสนุนสาขากรณีจัดกิจกรรมต่างๆประจำเดือน
 ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง บันทึกและจัดเก็บประวัติพนักงานและพนักงาน PC ทั้งหมดลงในระบบ HRMS ,
 ติดตามประเมินผลการทำงานทดลองงานและประเมินผลประจำปี
 งานฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ , ควบคุมดูแลรับรายงานตัวของพนักงาน PC รวมถึงอบรมปฐมนิเทศ PC ก่อนลงพื้นที่ขาย
 ดูแลเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
 ควบคุมดูแลให้พนักงานและพนักงานช่วยขาย(PC) ให้ปฏิบัติตามและอยู่ในระเบียบของบริษัทฯ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา

บริษัท โรงพยาบาลนนทเวช จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท ถ.งามวงศ์วาน จ.นนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 งานสรรหาว่าจ้าง นัดสัมภาษณ์ คัดเลือก จัดทำเอกสารว่าจ้าง
 งานเบียนประวัติพนักงาน ,ตรวจสอบใบประกอบวิชาชีพบุคคลการทางการแพทย์
 การประเมินผลทดลองงาน และเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการบรรจุพนักงาน
 งานติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท จงเลิศล้ำ จำกัด

ที่อยู่บริษัท สำโรง สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 ควบคุมดูแล Time Attendance ,
 ดูแลงานประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
 งานสรรหาว่าจ้างและสัมภาษณ์เบื้องต้น
 ดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน
 ติดตามประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงานและประเมินผลการทำงานประจำปี
 ฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ , จัดทำแผนฝึกอบรมเพื่อนำส่ง-สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
 บัญชีค่าใช้จ่ายทั่วไป (งานส่วนธุรการ),

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
 บริษัท ไทยจิวเวลรี่ แอดวานซ์ จำกัด ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล ระยะเวลา 2 ปี ตั้งแต่วันที่ 16 พฤษภาคม 2550 ถึง 20 พฤษภาคม 2552
 ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
 งานสรรหาว่าจ้าง , ทะเบียนประวัติพนักงาน
 จัดทำงานค่าจ้าง/เงินเดือน (Tiger soft payroll )
 ควบคุมดูแล Time Attendance ของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ
 ดูแลงานประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
 ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำแผนฝึกอบรมนำส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
 ติดตามประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงานและประเมินผลการทำงานประจำปี
 งานแรงงานสัมพันธ์
 บัญชีค่าใช้จ่ายทั่วไป (นำส่งสำนักงานบัญชี)
 งานติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 บริษัท วิชั่น อินทีเรีย ดีไซน์ จำกัด ทำหน้าที่ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล ระยะเวลา 3 ปี 10 เดือน เริ่มปฏิบัติงาน ตั้งแต่วันที่ 2 กรกฎาคม 2546 ถึง 15 พฤษภาคม
 ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ ควบคุมดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
 งานสรรหาว่าจ้าง , ทะเบียนประวัติพนักงาน
 จัดทำงานค่าจ้าง/เงินเดือน (Tiger soft payroll )
 ควบคุมดูแล Time Attendance ของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ
 ดูแลงานประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
 ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำแผนฝึกอบรมนำส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
 ติดตามประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงานและประเมินผลการทำงานประจำปี
 งานแรงงานสัมพันธ์
 ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 โรงพยาบาลพระราม 2 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล ระยะเวลา 2 ปี 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2544 ถึง 30 มิถุนายน 2546
 ทำหน้าที่ จัดทำค่าจ้าง / เงินเดือน (ใช้โปรแกรมเงินเดือนของบริษัทฯ )
 ดูแล Time Attendance
 งานประกันสังคม
 สรรหาว่าจ้าง
 ทะเบียนประวัติพนักงาน
 ติดต่อหน่วยงานราชการ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน บริษัท โฮมโปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด

หลักสูตร ทักษะการเป็นหัวหน้างาน

สถาบัน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

หลักสูตร โครงการส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการเพื่อลดการกีดกันทางการค้า “ จัดโดย สำนักงานสวั

สถาบัน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

หลักสูตร “ การจัดสวัสดิการในสถานประกอบการ “ จัดโดย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด