ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

มกราคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2564

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท เอ็นอาร์ที เซลส์แอนด์เซอรวิส จำกัด (รับเหมาก่อสร้าง )

ที่อยู่บริษัท 44/9 หมู่ที่ 4 ต.คลองสอง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.1 สรรหาและติดต่อพนักงานสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น สรุปการสัมภาษณ์งาน จัดทำใบอนุมัติการจ้าง รวมถึงจัดจำเอกสารเริ่มงาน เช่น สัญญาจ้าง ปฐมนิเทศพนักงาน เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆของบริษัทฯ
1.2 ดำเนินการติดต่อและยื่นเอกสารเข้าระบบประกันสังคม กองทุนทดแทนกรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
1.3 โดยบริการอิเล็กทรอนิกส์ เช่น แจ้งเข้า /แจ้งออก และดำเนินการเรื่องสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานต่างๆ ดำเนินการยื่นเงินสมทบผ่านระบบประกันสังคมประจำเดือน รวมถึงประชาสัมพันธ์ข่าวสารประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่างๆให้พนักงานในบริษัทรับทราบ
1.4 ติดตามประเมินผลการทดลองงาน จัดทำเอกสารบรรจุเป็นพนักงาน จัดทำเอกสารแจ้งฝ่ายบัญชีเรื่องค่าตอบแทนหลังได้รับการบรรจุ
1.5 ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรมที่ได้รับการร้องขอมาจากโครงการหรือหน่วยงานต่างๆ
1.6 รับผิดชอบตั้งเบิกดูแลควบคุมค่าใช้จ่ายภายในสำนักงานใหญ่ เช่น ค่าใช้จ่ายในสำนักงาน ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่าอินเทอร์เน็ต ค่าภาษี พรบ.รถ และประกันภัยรถของบริษัทฯ
1.7 ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆ เช่น การแจกชุดยูนิฟอร์มประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ งานครบรอบบริษัทฯ
1.8 จัดทำ สรรหาว่าจ้างพนักงานรายวันตามที่ได้รับคำร้องขอจากโครงการ จัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน เดือนละ 2 ครั้ง

กุมภาพันธ์ 2560 ถึง มิถุนายน 2562

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดการแรงงาน

บริษัท เวล เกรด เอ็นจิเนียริ่ง จํากัด (มหาชน) (ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง)

ที่อยู่บริษัท 50/1203 หมู่ที่ 9 ตําบลบางพูด อําเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.1 สรรหาและนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ประสานงานจัดเตรียมเอกสารกับเอเจนซี่ในการนําเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่าและกัมพูชา (ตั้งแต่การยื่นเอกสารจนถึงขั้นตอนการนําเข้า)
1.2 ดําเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ถูกกฎหมาย 100% (ติดต่อหน่วยงานราชการเกี่ยวกับงานต่างด้าว)
- การต่อวีซ่า และ WORK PERMIT MOU 2 ปีหลัง
- การแจ้งที่พักอาศัยแรงงานต่างด้าวของบริษัท และแรงงานต่างด้าวของ ผู้รับเหมา กรณีพักที่แคมป์ของบริษัท
- การรายงานตัว 90 วันแรงงานต่างด้าว
- การต่ออายุบัตรชมพู (MOU ในประเทศ)
- การแจ้งเข้า-แจ้งออกแรงงานต่างด้าว (สํานักงานจัดหางาน)

กุมภาพันธ์ 2560 ถึง มิถุนายน 2562

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล

บริษัท เอ.พี.เอส.เอ็นจิเนียริ่ง (2016) จํากัด (ธุรกิจรับเหมาก่อสร้างคอนโด โรงแรม )

ที่อยู่บริษัท 31/4 หมู่ที่ 4 ต.บางรักใหญ่ อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี 11110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1 สรรหาและติดต่อพนักงานสัมภาษณ์งาน สรุปการสัมภาษณ์งาน
2 จัดเตรียมสัญญาจ้างให้กับพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศ ทําเอกสารส่งพนักงานไปปฎิบัติงานที่หน่วยงาน
3 แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม/นําส่งเงินสมทบ ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับงานประกันสังคมทั้งหมด
4 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทดลองงาน แต่งตั้ง ประเมินโบนัส/ประเมินปรับค่าจ้างประจําปี
5 จัดทําเงินเดือน ตรวจเช็คสถิติ และ Attendance ของพนักงานรายวันและพนักงานรายเดือนของแต่ละหน่วยงาน และของสํานักงานใหญ่
6 ดําเนินการจัดซื้อสวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์มพนักงาน
7 รับผิดชอบงานเอกสารต่างด้าวทั้งหมด ของสัญชาติ พม่า/กัมพูชา เช่น นําเข้า MOU / แจ้งเข้า-แจ้งออก /รายงานตัว 90 วัน /แจ้งที่พักอาศัยคนงานต่างด้าว อื่นๆ
8 การจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ เช่น ท่องเที่ยงประจําปี / งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
9 ดูแลค่าตอบแทนให้กับพนักงานรายเดือน และพนักงานรายวัน คนไทย/ต่างด้าว รวมทั้งเงินสมทบประกันสังคมและภาษี

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.บริษัทซันสตาร์ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จํากัด ( บริษัท ผลิตชิ้นส่วนยานต์ยนต์ )
ที่อยู่ 32 หมู่ที่ 4 นิคมอุตสาหกรรมบางปู ต.แพรกษา อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10280
ตำแหน่ง HR&GA เริ่มงาน พ.ย. 2555 ถึง ม.ค. 2560
ลักษณะงานที่ทำ
1 สรรหาและติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน
2 จัดเตรียมสัญญาจ้างพนักงานเริ่มงานใหม่ พร้อมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการอบรมพนักงานใหม่ เช่น อบรมด้านความปลอดภัย/ISO 9001/TS 16949 /อบรมกฎระเบียบและข้อบังคับในการทํางาน
3 ทําเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงาน กรณี ทดลองงาน/ ประเมินโบนัส / ประเมินปรับค่าจ้าง ส่งไปตามต้นสังกัดเพื่อทําการประเมินผล
4 ตรวจเช็คใบลา attendance / ค่าตอบแทน เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยขยัน ของพนักงานรายเดือน/รายวัน
5 เบิกสวัสดิการให้พนักงาน เช่น สวัสดิการแต่งงาน/คลอดบุตร/ และครอบครัวเสียชีวิต
6ประสานงานเรื่อง การจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ เช่น ท่องเที่ยงประจําปี / งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่, งานเลี้ยงครบรอบบริษัทฯ
7 จัดซื้อและดําเนินการเรื่องยูนิฟอร์มประจําปีของพนักงาน / ของขวัญวันเกิดพนักงาน / ของขวัญวันครบรอบบริษัทฯ
8 เบิกจ่ายและสรุปค่ารถรับ-ส่งพนักงานในแต่ละเดือน
9 ยื่นภาษี ภงด.90/91 ประจําปี
เงินเดือน 2,3000 บาท

5.บริษัท โฟลคอน จํากัด (บริษัท นําเข้าและจัดจําหน่ายเครื่องฟอกอากาศขนาดใหญ่ที่ใช้ในห้องคลีนรูม/รพ.และห้องปลอดเชื้อ )
ที่อยู่105/443 ถ.นวมินทร์ ซอย 57 แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10240
ตําแหน่ง ฝ่ายบุคคล เริ่มงาน วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 ถึง 31 ตุลาคม พ.ศ. 2555 ( 1 ปี 8 เดือน )
รายละเอียดงาน
1 สรรหาและติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน
2 จัดเตรียมสัญญาจ้างพนักงานเริ่มงานใหม่ พร้อมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3 ประเมินผลการปฏิบัติงาน กรณี ทดลองงาน/ ประเมินโบนัส / ประเมินปรับค่าจ้าง
4 บริหารค่าตอบแทนของพนักงาน เช่น เงินเดือน โอที คอมมิชชั่น เบี้ยขยัน โบนัส
5 ยื่นภาษีเงินได้ ภงด.1 ภงด.90 และ ภงด .91 ประจําปี
6 ดูแลงานด้านประกันสังคมทั้งหมด เช่น ยื่นนําส่งเงินสมทบประกันสังคม , แจ้งเข้า-แจ้งออก ,นําส่งเงินสมทบ
7 ดูแลจัดเก็บเอกสารสําคัญของบริษัทฯ ต่ออายุประกันภัยรถยนต์ ยื่นภาษีรถยนต์ ยื่นชําระภาษีป้ายประจําปี

5.โรงพยาบาลยันฮี (โรงพยาบาล)
454 ถนนจรัญสนิทวงศ์ แขวงบางอ้อ เขตบางพลัด กรุงเทพ ฯ 10700
ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่ทะเบียนประวัติ แผนก บุคคล วันที่เริ่มงาน 1ธันวาคม พ.ศ. 2552 ถึง 31 มกราคม พ.ศ. 2554 ( 1 ปี 1 เดือน)
รายละเอียดงาน
1 ดูแลจัดทําสัญญาจ้างพนักงานเริ่มงานใหม่ทั้งหมดของโรงพยาบาล ประสานงานในการปฐมนิเทศพนักงาน รวมทั้งดูแลเรื่องบุคคลคํ้าประกัน
2 จัดเตรียมเอกสารยื่นประกันสังคมให้กับพนักงานที่เริ่มงานใหม่ พนักงานเปลี่ยนชื่อ เปลี่ยนสถานพยาบาล หรือลาออก
3 คีย์ประวัติพนักงานเข้าโปรแกรมเงินเดือนสําเร็จรูป และอัพเดทข้อมูลพนักงานทั้งหมดให้เป็นปัจจุบัน เช่น วันหมดอายุประชาชน ใบประกอบวิชาชีพ เป็นต้น
4 จัดเตรียมการประเมินผลทดลองงาน 90 วัน และการประเมินผลประจําปี เพื่อเป็นการวัดผลการทํางาน และปรับเงินเดือนประจําปี ประเมินการโยกย้าย ให้เป็นไปตามแผนงาน
5 ปรับเปลี่ยนค่าตอบแทนของพนักงานในตําแหน่งวิชาชีพ ตามอายุงานและโครงสร้างค่าตอบแทนต่างๆ
6 ทําเอกสารเจาหน้าที่เข้าใหม่และเจ้าหน้าที่ลาออกประจําเดือน ทํารายงานสรุป พร้อมทําสถิติเจ้าหน้าที่ลาออกและเจ้าหน้าที่เริ่มงานใหม่ให้กับผู้อํานวยการฝ่ายบริหาร