ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 23 ปี

ตุลาคม 2562 ถึง พฤศจิกายน 2563

ตำแหน่ง Senior nurse

บริษัท รพ.กรุงสยามเซนต์คาร์ลอส

ที่อยู่บริษัท จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รับนโยบายจากผู้บริหารลงสู่การปฏิบัติ นำเสนอแผนงานของหน่วยงานภายใต้การดูแลให้ผู้บริหารทราบ มีส่วนร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนการทำงาน การปรับปรุงแก้ไข เพื่อพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น วางแผนงานในการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานตามที่นโยบายของหน่วยงาน และ รพ. วางไว้ เพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย วัดผลได้ เห็นผลจริง ณ หน้างาน ตรวจเยี่ยมหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดตามวางแผนการนิเทศงาน และปฏิบัติงานของหัวหน้ารวมถึงบุคลากรในแต่ละแผนกใก้ได้ประสิทธิภาพ เกิดผลลัพธ์ที่ดี ร่วมสอนงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ร่วมวางแนวทางปฏิบัติ ตรวจสอบแนวทางการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้ได้ตาม WI WP ของแต่ละหน่วยงานที่เสนอผู้บริหารเซ็นต์อนุมัติไป ให้ได้ตามแผนที่วางไว้ ร่วมตัดสินใจ แก้ปัญหาให้แก่หน่วยงานในความรับผิดชอบ เป็นที่ปรึกษาให้แก่หน่วยงานที่รับผิดชอบ ให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ หน่วยงานที่รับผิดชอบได้แก่ ฝ่ายการพยาบาล(OPD,ER,ICU,OR,ward,LR,CSSD, Nursery,) แผนกรับผู้ป่วยใน, แผนกเวชระเบียน,ฝ่ายการตลาด, หน่วยบัญชี DFแพทย์,เลขาแพทย์ นำเสนอผลการปฏิบัติงานให้ผู้บริหารทราบทุกอาทิตย์

ตุลาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการส่วนงานผู้ป่วยนอก

บริษัท รพ.ปิยะเวท

ที่อยู่บริษัท ห้วยขวาง กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแล พัฒนาระบยงาน ติดตามตรวจสอบ สอนงาน กำกับ และดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดให้อยู่ในความเรียบร้อยเป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้ วางระบบงานเพื่อป้องกันการผิดพลาดจากการทำงานให้มีน้อนที่สุด หรือไม่เกิดเลย ร่วมรับตรวจเยี่ยมจากหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอก จัดทำ WI,WP, policyต่างๆ เพื่อเป็นแนวทางในการทำงาน และพร้อมรับการเยี่ยมสำรวจจากหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกเช่น จากคณะกรรมการกองทุนต่างๆ ผู้เยี่ยมสำรวจจาก HA และ JCI
ร่วมกับผู้บริหารในการนำเสนอแผนงานและกำหนดเป้าหมายรายไตรมาส นำเสนอแนวทางในการปรับปรุงระบบงานให้สอดคล้องกัยนโยบายที่ทาง รพ. วางไว้ ดูแล ปรับปรุงระบบการทำงานให้ลื่นไหล รวดเร็ว ถูกต้อง ผู้รับบริการไม่ต้องรอนาน รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าเพื่อเสนอผู้บริหาร และนำมาปรับปรุงให้ทันต่อความต้องการผู้ป่วยและได้มาตรฐานวิชาชีพ ร่วมกับแผนกการตลาดในการจัดทำแพคเกจตรวจสุขภาพ ร่วมกับการตลาดในการออกเยี่ยม พบปะนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ รพ. มีแก่ลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย ร่วมกับฝ่ายการตลาดในการจัดทีมเพื่อสนับสนุนการออกหน่วยตรวจสุขภาพทั้งภายใน และภายนอก ร่วมกับฝ่ายการตลาดในการนำเสนอโครงกสรพิเศษที่รพ. ได้เข้าร่วมกับภาครัฐ เช่น โครงการผ่าตัดเปลี่ยนข้อเข่า การผ่าตัดตาต้อกระจก การสร้างเครือข่ายรับ refer in ผู้ป่วยมาตรวจสวนหัวใจ และผ่าตัดที่ รพ.มีส่วนร่วมในการผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ นำเสนอแผนงานพัฒนาฝ่ายการพยาบาลผู้ป่วยทั้งด้านคุณภาพ ความรู้ และรายได้ เพื่อให้สอดคล้อฃตามกลยุทธิ์ ที่ รพ. วางไว้

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัเการเฉพาะทางและICN

บริษัท รพ.บางปะกอก8

ที่อยู่บริษัท เอกชัย บางบอน กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ปฏิบัติงานในตำแหน่งผู้จัดการส่วนงานเฉพาะทางดูแลแผนก ICU,ER,OR CSSD ,ICN ,Nursery,LR มีหน้าที่่ร่วมวางระบบการทำงานของแผนกที่ดูแลให้ได้มาตรฐานตามเป้าหมายที่ รพ. วางไว้ ร่วมในการวางระบบ การป้องกันการติดเชื้อใน รพ. ควบคุมมาตรฐาน และการใช้ทรัพยากร งานจ่ายกลางให้เหมาะสมตามบริบทของ รพ. คลอบคลุมไปถึงการดูแล บำรุงรักษา การใช้เครื่องมือทางการแพทย์อย่างเหมาะสม ร่วมกับแผนก OR ในการ วางระบบงานด้านการป้องกันการติดเชื้อในห้องผ่าตัด และวางมาตรฐานงานจ่ายกลางให้ได้ตามมาตรฐานงานทIC วางระบบการจัดการงานขยะ การดูแลสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก รพ. วางระบบการจัดการงานผ้าเปื้อน และการตั้งสต็อคการเบิกงานผ้าให้เพียงพอต่อผู้ป่วยวางระบบการคัดแยกคัดกรองให้เหมาะสม ลงสอบสวน และสืบสวนกรณีเกิดระบาดวิทยา และมีการติดเชื้อของผู้ป่วยใน รพ. ติดตามตรวจเยี่ยมหน่วยงานในสังกัดเพื่อพัฒนา competency ของบุคลากรในสังกัดให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามมาตรฐานวิชาชีพ และมีความรู้ที่ทันสมัย ทันต่อโรคอุบัติใหม่ และป้องกันโรคอุบัติเก่า ไม่ให้เกิด outbreak ที่ไม่พึงประสงค์ขึ้นใน รพ.
ร่วมวางแผนในการนิเทศบุคลากรทั้งรายเดี่ยวและรายหน่วยงาน เพื่อพัฒนา competency ของบุคลากร ดูแลบุคลากรให้ได้รับการฝึกอบรมความรู้ที่ทันสมียอยู่เสมอ เพื่อนำมาพัฒนา รพ. ให้เข้มแข็งพร้อมให้บริการ และพร้อมรับการตรวจจากหน่วยงานภายนอก ร่วมกับหน่วยงานในการปรับปรุง อัพเดตทWI ,WP ให้ทันสมัย เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการบริการที่ดี สร้างความไว้วางใจให้แก่ชุมชนโดยรอบ เกิดการบอกต่อ