ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 17-พฤศจิกายน-2536 อายุ 32ปี 157 Cm หนัก 50 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 22,500บาท ขึ้นไป 31 ต.ค. 2564 31 ต.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาการจัดการ การโรงแรมและการท่องเที่ยว 3.06 ประวัติการทำงาน 3 ปี มิถุนายน 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2564 Assistant Human Resources Manager สมบัติเลิศ จำกัด (ปาร์คนายเลิศ) 2/2 อาคารภักดี ชั้นที่ 1 ถ.วิทยุ แขวง ลุมพินี เขตปทุมวัน กทม 10300 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.Job Recruitment -สรรหาบุคลากรตามแต่ละฝ่ายที่ร้องขอ -ลงประกาศรับสมัครงานในแหล่งต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางานต่างๆ -คัดเลือกใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น และส่งต่อให้ต้นสังกัดพิจารณา -ประสานงานต้นสังกัดในการติดต่อวันและเวลาสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ ทราบผลผ่านการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง -ตรวจสอบเอกสารความถูกต้องของใบสมัคร และส่งพนักงานใหม่ตรวจสอบประวัติอาชญกรรมและตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน -เตรียมใบสมัครและแบบทดสอบให้พร้อมใช้อยู่เสมอและจัดเตรียมเอกสารการจ้างงานต่าง ๆ -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2.Job Training -ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมโดยสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท -เก็บบันทึกข้อมูลการเข้าร่วมฝึกอบรมของพนักงาน -นำส่งเอกสารข้อมูลการฝึกอบรมประจำปี สท.2 ของพนักงานให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ 3.Benefits -ดำเนินการดูแลติดต่อประกันสังคมและประกันกลุ่มให้กับพนักงาน -แจ้งเข้า-แจ้งออก พนักงาน (ประกันสังคมและประกันกลุ่ม) -จัดทำเอกสารการเบิกค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน (OPD) -ดูแลและตรวจสอบห้องอาหารพนักงานให้มีมาตรฐานถูกสุขอนามัยและความปลอดภัยของอาหาร 4.Job Management -จัดเตรียมนำส่งเอกสารการอบรมสูตรปฐมพยาบาลเบื้องต้น หลักสูตรอบรมดับเพลิงขั้นต้นและซ้อมอพยพหนีไฟ เอกสารบันทึกการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน และเอกสารบันทึกการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) ให้กับกรมสวัสดิการแรงงาน -ดูแลและกำหนดการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน -ดูแลและกำหนดการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) -มีส่วนร่วมในการทำงบประมาณประจำปีและแผนประจำปีของแผนกทรัพยากรบุคคล -ตรวจสอบและดูแลคู่มือพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด -ดูแลระบบ Time Attendance และตรวจสอบข้อมูล สถิติ ขาด ลา สาย พนักงาน -ดูแลการจัดทำJDทุกตำแหน่ง ปรับปรุงรายละเอียดหน้าที่การงานและการเขียนคำบรรยายลักษณะงาน -จัดทำเอกสารการเลื่อนตำแหน่ง การย้ายแผนก การลาออกของพนักงาน -ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง -จัดการข้อร้องเรียนของพนักงานและให้คำปรึกษาพนักงานและหัวหน้างาน -สนับสนุนกิจกรรมต่างๆของพนักงาน เช่น Staff party กิจกรรมวันเด็ก ฯลฯ กรกฎาคม 2559 ถึง มีนาคม 2560 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท มิลล์คอน สตีล จำกัด มหาชน 52 ธนิยะพลาซ่า ชั้น 29 ถนน สีลม (สุริยวงศ์) กทม สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.Job Recruitment -ดูแลเกี่ยวกับกระบวนการในการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัครงาน จนถึงกระบวนการต่างๆ ในการพิจารณาและคัดเลือกเพื่อสรรหาบุคลากร ให้ได้ตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน -สรุปการสรรหารายสัปดาห์และรายเดือน -กระบวนการเริ่มงานพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งรายละเอียดการทำงานและสวัสดิการที่พนักงานจะได้รับ รวมถึงดูแลชุดยูนิฟอร์มพนักงานใหม่ 2.Job Training - ประสานงานเกี่ยวกับการอบรมของพนักงาน 3.Marketing and Communication - ประสานงานต่างๆที่ได้รับมอบหมายกับหัวหน้าหน่วยงานแผนก Marketing and Communication เมษายน 2564 ถึง กรกฎาคม 2564 Senior Hr Executive บริษัท บางกอกสหประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น -ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายบริษัท -ดูแลช่องทางการสรรหา ร่วมถึงการหาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ -ดูแลด้านการจัดทำประวัติพนักงาน, เอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้านงานสรรหาว่าจ้าง -การทำปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) -ติดตามผลการประเมินทดลองงาน (Probation evaluation)ของพนักงาน -จัดทำและปรับปรุง JOB DESCRIPTION ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบาบริษัท -ปรับปรุง ทบทวน จัดทำ คู่มือการทำงานและวิธีการปฎิบัติงาน -จัดทำ ปรับปรุงและดูแลกฎระเบียบต่างๆ ภายในบริษัท ภายใต้กรอบของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง -ให้คำปรึกษากับพนักงานในด้านความเป็นอยู่ ระเบียบวินัย และสิทธิประโยชน์ต่างๆ -สรุปสถิติขาดลามาสาย(Time Attendance)ของพนักงานรายวันและรายเดือน -แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |