ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 14-สิงหาคม-2534 อายุ 34ปี 160 Cm หนัก 72 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ฉะเชิงเทรา (คลองเขื่อน, บางคล้า) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 7 ม.ค. 2564 27 ม.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา รัฐศาสตร์บัณฑิต การปกครองท้องถิ่น 2.98 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนดัดดรุณี มัธยมศึกษาตอนปลาย อังกฤษ-ญี่ปุ่น 2.94 ประวัติการทำงาน 4 ปี ไม่ได้ระบุ HRM Staff บริษัท ยูนิ.ชาร์ม(ประเทศไทย) จำกัด Wellgrow Industrial Estate, 105 Moo.9 Tambon Bang Vua, Amphur Bang Pakong, Chachoengsao 24130 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - สรุป Time Attendance โดยใช้โปรแกรม ESS, HRMS - เช็คขาด ลา มาสาย ของพนักงาน - ตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงาน - ดูแลล็อคเกอร์พนักงาน - ออกรายงานต่างๆ เช่น Report OT, HR Statistic, Manpower - ดูแลงานประกันสังคม จัดทำยื่นเข้า-ออกประกันสัมคมผ่านระบบ, ยื่นรับประโยชน์ทดแทน - ดูแลคูปองรับประทานอาหาร - ตรวจสอบ Payroll Subcontract - ตรวจสอบการทำงานของ Subcontract - รับผิดชอบงานด้านสรรหา และคัดเลือกบุคลากร - ร่วมดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน - สรุป Report งานสรรหา - ทำสัญญาจ้างพนักงาน - ดูแลระบบ Personal system - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในเรื่องระบบ HR - ร่วมจัดกิจกรรมของทางบริษัทโดยแผนก HRD และ HRM - KPI ประเมินผลการทำงาน - ผ่านการเรียนรู้ระบบ GMP - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญญชา พฤษภาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2560 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ล เอ จำกัด 1/1 ม.2 ต.เขาหินซ้อน อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา สำหรับสมาชิกเท่านั้น - บันทึกข้อมูลการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน สรุป TA เพื่อส่งทำเงินเดือน - ดูแลรับผิดชอบงานในส่วนงานเงินเดือนพนักงานพนักงาน Office - ตรวจเช็คและบันทึกการทำ OT ของพนักงานเพื่อ ประกอบการทำเงินเดือน - ดูแลงานแม่บ้าน/เงินเดือนแม่บ้าน - จัดประเมินทดลองงานและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานการออกเอกสารแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน การแจ้งผลการทดลองงาน -แจ้งผลการประเมินต่างๆให้พนักงานรับทราบในกรณีต่างๆ เช่น การเลิกจ้าง,ไม่ผ่านทดลองงาน เป็นต้น - รับผิดชอบงานประกันสังคม - ดำเนินการจัดการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีให้กับพนักงาน - ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น สวัสดิการแต่งงาน, สวัสดิการบุตรคนแรก เป็นต้น - ตั้งค่าใช้จ่ายและรายงานรับ-รายจ่ายในส่วนของงานบุคคล-ธุรการ - ดูแลรับผิดชอบ Stock ชุดพนักงานและเครื่องใช้สำนักงาน - บันทึกประวัติพนักงานที่ไม่ผ่านเกณฑ์ประเมินของบริษัทฯเช่น (ยาเสพติด,ถูกเลิกจ้าง,ไม่ผ่านทดลองงาน)ลงในข้อมูล Black List - งานด้านกิจกรรมแรงานสัมพันธ์ เช่น การจัดบอร์ดต่างๆ และจัดกิจกรรมให้พนักงานภายในบริษัท เป็นต้น - KPI ประเมินผลการทำงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญญชา ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |