ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 2 ปี

เมษายน 2560 ถึง เมษายน 2562

ตำแหน่ง QMR

บริษัท บริษัท แพรคติก้า จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1/8 หมู่ 1 ถ. สุขาภิบาล 5 ซ. 94 แขวง สายไหม เขต สายไหม กรุงเทพฯ 10220 โทรศัพท์ 0-2533-3955

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- QMR ดูแลระบบคุณภาพ ISO 9001 : 2015 ทั้งระบบ
- Lead Auditor การตรวจติดตามระบบ (Internal/External)
- จัดทำแผนการตรวจติดตาม จัดทีมตรวจ บันทึกเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- จัดประชุม Management Review และบันทึกการประชุม
- ควบคุมดูแลศูนย์ระบบเอกสาร ISO ทั้งองค์กร ทำการปรับปรุง ขึ้นทะเบียน แจกจ่าย ทำลายเอกสาร
- สรุป KPI ทุกแผนก/ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดอบรมให้ความรู้ด้าน ISO ให้กับพนักงานและประสานงานกับ CB ทุกรอบการตรวจประเมิน

มกราคม 2551 ถึง มีนาคม 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล/ธุรการ./เลขานุการประธานกรรมการบริหาร/ผู้ช่วย QMR (ISO9001:2008)

บริษัท บริษัท ฟังก์ชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 313 ถ. เจริญพัฒนา แขวง บางชัน เขต คลองสามวา กรุงเทพฯ 10510 โทรศัพท์ 0-2540-6263 Fax : 0-2540-6350

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ
1.1 งานธุรการ
- ดูระบบสาธารณูปโภคทั้งหมด ของบริษัท เช่น ไฟฟ้า น้ำ โทรศัพท์ สัญญาการบริการต่างๆ เช่น กำจัดแมลง ประกันภัย การใช้รถยนต์บริษัทและการบำรุงรักษา เครื่องใช้สำนักงาน
- ดูแล/สั่งการ แม่บ้าน พนักงานขับรถ และ รปภ.
- ดูแล/พิจารณาการสั่งซื้อ ทรัพย์สินต่างๆ ของบริษัท และระบบการควบคุมทรัพย์สินและเครื่องใช้สำนักงาน
- ดูแล/ควบคุมแจกจ่ายสวัสดิการ เช่น เสื้อฟอร์ม ของขวัญวันเกิด
1.2 งานฝึกอบรม
วางแผนการฝึกอบรมประจำปี สรรหาหลักสูตร ติดต่อประสานงานในการอบรมทั้งใน-นอกบริษัท การบัญทึกประวัติการฝึกอบรม การ OJT การประเมินผล การส่งชั่วโมงการอบมของบริษัทให้ทางราชการ กิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ
1.3 งานสรรหา
สรรหาพนักงาน การงางแผนกำลังผล การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทั้งระบบ
1.4 งานสวัสดิการ
กิจกรรมสวัสดิการ เสื้อพนักงาน นำเที่ยว ประกันสุขภาพ ทั้งระบบ
2. งาน เลขานุการ
ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร บันทึกรายงานการประชุม จองตั๋วเครื่องบิน บันทึกตารางนัด
3. ผู้ช่วย QMR
- ผู้ช่วย QMR และ DCC. ดูแลระบบคุณภาพ ISO9001 : 2008 ทั้งระบบ
- Lead Auditor การตรวจติดตามระบบคุณภาพ ISO 9001: 2008 (Internal/External)
- จัดทำแผนการตรวจติดตาม จัดทีมตรวจ บันทึกเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- จัดประชุม Management Review และบันทึกการประชุม
- ดูแลระบบเอกสาร ISO ทั้งองค์กร ทำการปรับปรุง ขึ้นทะเบียน แจกจ่าย ทำลายเอกสาร
- สรุป KPI ทุกแผนก/ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดอบรมให้ความรู้ด้าน ISO ให้กับพนักงานและประสานงานกับ CB ทุกรอบการตรวจประเมิน

มกราคม 2550 ถึง สิงหาคม 2550

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

บริษัท บริษัทยูเนี่ยนฟุตแวร์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 99 หมู่ 5 ถ. บางนา-ตราด ต. บางสมัคร อ. บางปะกง จ. ฉะเชิงเทรา 24180

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. สำรวจความต้องการในการอบรมประจำปี
3. จัดทำแผนการอบรมประจำปีและงบประมาณในการอบรมประจำปี
4. เก็บบันทึกประวัติการอบรมของพนักงานในองค์กรและจัดทำเอกสารการอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. ดำเนินการจัดการอบรมความรู้ในงานให้กับพนักงานในองค์กร
6. ดำเนินการจัดการอบรมภายใน-นอกองค์กร
7. ประสานงานและดำเนินการนำระบบมาตรฐานแรงงานไทย
8. ช่วยประสานงานสรรหา งานธุรการ และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
3 มิถุนายน 2548 28 ธันวาคม 2549
บริษัท ไทยสตีล จำกัด (มหาชน)
นิคมอุตสาหกรรมอมตนคร เลขที่ 700/737 หมู่ 1 ต. พานทอง อ. พานทอง จ. ชลบุรี 20160 โทรศัพท์ : 038-447200
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และเป็นวิทยากรอบรมหลักสูตร 5S, ISO/TS 16949, ISO 14001: 2004 ให้กับพนักงานใหม่
2. ดำเนินการจัดอบรมความรู่ในงาน จัดอบรมภายใน และภายนอกองค์กร
3. Update ข้อมูลผลการดำเนินงานของฝ่ายฝึกอบรมตาม KPI ของฝ่าย
4. เป็นศูนย์กลางในการควบคุมเอกสารของฝ่ายตามระบบ ISO/TS16949
5. สนับสนุนกิจกรรม QCC และกิจกรรมข้อเสนอแนะของบริษัท
6. รวบรวม จัดทำ และนำเสนอข้อมูลข่าวสารของบริษัท

22 สิงหาคม 2543 28 พฤษภาคม 2548
บริษัท เฟดเดอรัล อีเล็กตริก จำกัด
61 หมู่ 4 ถ. กิ่งแก้ว ต. ราชาเทวะ อ. บางพลี จ. สมุทรปราการ 10540 โทรศัพท์ : 02,312-4190-5 Fax : 02-312-4185-6
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าทึ่สำนักงานบริหารคุณภาพ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินงานควบคุมดูแลระบบเอกสารของข้อเสนอแนะ และกิจกรรมกลุ่มคุณภาพ
2. จัดทำข้อมูลและสรุปผลการดำเนินกิจกรรมข้อเสนอแนะและกิจกรรมกลุ่มคุณภาพประจำปี เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
3. กำหนด จัดทำ ตารางการประชุมของคณะกรรมการบริหารงานคุณภาพ พร้อมทั้งสรุปผลการประชุมของคณะกรรมการเพื่อนำเสนอผู้บริหารให้รับทราบความก้าวหน้าในการดำเนินกิจกรรมในแต่ละเดือน
4. อำนวยความสะดวกให้กับคณะกรรมการในการเตรียมหลักสูตร เนื้อหา และคู่มือในการอบรมให้กับพนักงานในองค์กร