ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 20 ปี

มีนาคม 2555 ถึง กันยายน 2563

ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสายงานขาย

บริษัท ไทยรุ่ง พาร์ทเนอร์สกรุ๊ป

ที่อยู่บริษัท อาคารB ห้อง304 ชั้น3 เลขที่ 1871 ถนนเพชรเกษม แขวงหลักสอง กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ร่วมกำหนดนโยบายและเป้าหมายกับผู้บริหาร
- ดูแลบริหารงานขายรถเช่าระยะยาวให้กับบริษัท ไทย วี.พี. คอร์ปอเรชั่น จำกัด (Bizcar rental)
- ดูแลการขายราชการให้กับกลุ่มดิลเลอร์รถยนต์ในเครือไทยรุ่งกรุ๊ป ( TR Transformer , Ford , Mazda , Isuzu , Lexus ) ตั้งแต่ 1 มกราคม 2562
- กำหนดแผนงานและวิธีการดำเนินงานในส่วนของการขายให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
- ประสานงานสร้างพันธมิตรทางการค้า เพิ่มเพิ่มโอกาสทางการดำเนินธุรกิจ
- วิเคราะห์คู่แข่งและข้อมูลทางการตลาด เพื่อปรับวิธีการดำเนินการให้ทันต่อสถานการณ์
- ควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายขาย
- อำนวยความสะดวกและแก้ไขปัญหาให้แก่พนักงานในสังกัด
- อบรมทักษะและความรู้ให้แก่พนักงานในสังกัด
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสังกัด
- ดูแลและรักษาสายสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่และลูกค้าเก่า
- แสวงหาวิธีการเพิ่มลูกค้าใหม่ เพื้อเพิ่มยอดขาย
- วิเคาะห์รายงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และปรับปรุฝพัฒนาให้ทันสมัยแะมีประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอ
- ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในสังกัดให้เป็นไปตามระบบงานมาตรฐาน
- วิเคราะห์ความเสี่ยงทางธุรกิจ และวางแผนรับรองหรือป้องกันความเสียหาย
- รายงานผลการดำเนินการต่อผู้บริหารระดับสูงสุด
- แสวงหาบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถเพื่อเสนอให้เข้าร่วมทำงานกับบริษัท
- ถ่ายทอดความรู้ความสามารถให้กับผู้ที่มีความสามารถในองค์กร เพื่อสร้างผู้สืบทอดการทำงาน
- ร่วมกิจกรรมกับบริษัท เพื่อสร้างสายสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
- เจรจาการค้ากับลูกค้า , กลุ่มพันธมิตรทางการค้า และคู่แข่ง
- ร่วมพัฒนาระบบการปฏิบัติงานสารสนเทศกับผู้พัฒนาระบบและคณะทำงาน เพื่อสร้างระบบงานมาตรฐานและทันสมัยรองรับการเติบโตของบริษัท
- จัดส่งรถตัวอย่าง TR Transformer เสนอหน่วยงานราชการต่างๆ เพื่อออกแบบปรับปรุงให้เกิดความสะดวกในการใช้งาน ตลอดจนร่วมกำหนดคุณลักษณะเฉพาะและดำเนินการขายด้วยวิธีการจัดหาต่างๆ ที่เหมาะสมตามระเบียบพัสดุของราชการ
- ติดตามข่าวสารและควบคุมการนำเสนอและเข้าประมูลงานกับภาครัฐและเอกชนรายใหญ่ ให้กับกลุ่มดิลเลอร์ในเครือ
- จัดทำแคมเปญโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับบริษัทในกลุ่ม(รถเช่าและดิลเลอร์) เพื่อนำไปกระจายสู่ทีมขายประชาสัมพันธ์ให้กับลูกค้ารายใหญ่ , พนักงานในสังกัดของลูกค้ารายใหญ่ , ข้าราชการ และกลุ่มเป้าหมายใหม่ เพื่อสร้างความพึงพอใจในการดูแลลูกค้า

มีนาคม 2554 ถึง กุมภาพันธ์ 2555

ตำแหน่ง ผู้จัดการโชว์รูม

บริษัท หจก. สยามบิสคาร์

ที่อยู่บริษัท ตลาดรถยนต์มือสองP2car ถนนกาญจนาภิเษก กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผนการขายรถยนต์มือสอง
- ตรวจสภาพรถยนต์ที่จำหน่ายและดำเนินการแก้ไขปรับปรุงให้ได้มาตรฐาน
- ตรวจพื้นที่บริเวณจุดขายให้มีความเรียบร้อยและเป็นไปตามมาตรฐาน
- ประสานงานผู้บริการตลาดกลาง(ONE2CAR , นิตยสารตลาดรถ และอื่นๆ) เพื่อประชาสัมพันธ์กิจการและสินค้าต่อกลุ่มเป้าหมาย
- ดูแลติดตามงานขายของพนักงาน
- เจรจาเงื่อนไขการเช่าซื้อกับสถาบันการเงิน เพื่อเสนอกลุ่มเป้าหมาย และผลักดันการพิจารณาอนุมัติการขอเช่าซื้อให้กับลูกค้า
- เจรจาบริษัทประกันคุ้มครองคุณภาพรถยนต์กับบริษัทมาตรฐาน เพื่อรับประกันคุณภาพรถยนต์มือสองนาน 1ปีหรือ25,000กิโลเมตร
- แสวงหาข้อมูลและวิเคราะห์ราคาขายรถยนต์มือสองในตลาดรวม
- อบรมการขายให้กับพนักงานขาย
- สรรหาแหล่งซื้อรถยนต์มือสองสภาพดี เพื่อนำมาจำหน่ายอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนและควบคุมระบบฟอร์แพลนให้กับกิจการ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและเกิดค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด
- สรุปรายงานประจำเดือนและวางแผนพัฒนางานขายทุกเดือน
- ประเมินผลพนักงาน และสนับสนุนกระตุ้นการขายของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
- สัมภาษณ์ลูกค้าที่รับรถยนต์มือสองของกิจการ และนำมาประชาสัมพันธ์ตามสื่อต่างๆ (นิตยสาร , ป้ายภายในกิจการ , facebook เป็นต้น) เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้กับกลุ่มเป้าหมาย

มกราคม 2546 ถึง กุมภาพันธ์ 2554

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายขาย

บริษัท ไทย วี.พี. คอร์ปอเรชั่น

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 8 ซอยเพชรเกษม77 แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผนการขายรถเช่าระยะยาว
- รักษาและดูแลลูกค้าเก่า
- แสวงหาโอกาสเพิ่มลูกค้าใหม่
- ควบคุมการทำงานและตรวจสรุปรายงานทีมขาย
- สร้างเครือข่ายพันธมิตรทางการค้า
- คัดสรรพนักงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาร่วมงาน
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมขายให้เป็นไปตามระบบiso
- สื่อสารและประสานงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- อบรมให้ความรู้แก่พนักงานในสังกัดอย่างสม่ำเสมอ
- นำเสนองานให้กับลูกค้ารายใหญ่หรือการจัดหาโครงการใหญ่
- สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ศึกษาเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อนำเสนอผู้บริหาร และนำมาปรับใช้งานให้เกิดประสิทธิภาพ
- นำเสนอรายงานผลการดำเนินการต่อผู้บริหารระดับสูง
- วางแผนและพัฒนาระบบงานCRM เพื่อตรวจสอบความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า และแก้ไขปัญหางานบริการอย่างรวดเร็ว

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ปีธ.ค.2543 - ธ.ค.2545
บจ. ฟอร์ด วี.พี. ออโต้ เอ็นเตอร์ไพรส์
เงินเดือน 14,700+Commission
ลักษณะงาน
- เสนองานขายรถยนต์ยี่ห้อ Ford ให้แก่หน่วยงานราขการ
- ดูแลลูกค้าหน่วยงานราชการ
- ติดตามข่าวสารงานประมูลจัดซื้อรถยนต์
- จัดทำเอกสารเพื่อเสนอพิจารณาคัดเลือกให้เป็นผู้มีสิทธิ์เสนอราคา
- เสนอรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะพิเศษให้แก่หน่วยงานราชการ
- วิเคราะห์คู่แข่งและประวัติการแข่งขันราคา
- จัดทำข้อมูลเสนอพิจารณาราคาสุดท้ายต่อผู้บริหาร
- ยื่นเสนอราคาประมูลในรูปแบบต่างๆ เช่น สอบราคา , ประกวดราคา , วิธีพิเศษ , e-auction , e-bidding , วิธีเจาะจงซื้อ และวิธีคัดเลือก
- สรุปรายงานการปฏิบัติงาน
- สร้างยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
- สร้างเครือข่ายพันธมิตรทางการค้าและธุรกิจ
- จัดส่งมอบรถและดูแลบริการหลังการขาย
- วิเคราะห์ความเสี่ยงเพื่อพิจารณาเข้ายื่นประมูลงาน
- ประสานงานภายในและภายนอกให้เป็นไปตามข้อกำหนด เพื่อป้องกันความเสียหาย
- วางแผนการขายและขั้นตอนการขายจนเสร็จการ
- สร้างทีมขายและมือรอง