ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท รอยัล เปเปอร์ ฟอร์ม จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ด้านเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร (Personal Administration)
-รับพนักงานเข้าระบบหลังจากพนักงานผ่านการสัมภาษณ์งานจัดเตรียมเอกสารระเบียบพนักงาน, สัญญาจ้าง, หนังสือค้ำประกันการทำงาน, เอกสารประกันสังคม
-จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน ตรวจเช็ควันที่พนักงานพ้นการทดลองงาน เตรียมเอกสารใบแสดงเวลาการทำงาน, ใบประเมินผลการทำงาน ส่งต้นสังกัดก่อนวันพ้นการทดลองงานเมื่อผ่านการทดลองงาน, จัดทำสัญญาจ้างและจัดทำหนังสือปรับเงินเดือน ในกรณีพนักงานไม่ผ่านการทดลองงาน ต้องดำเนินแจ้งพนักงานว่าจะให้พ้นสภาพหรือทำการทดลองงานต่อไป
-จัดทำ Organization Chart(OC) ทุกครั้งที่มีพนักงานเข้า-ออก ทุกสิ้นเดือน สรุปอัตรากำลังคนเข้า- ออกในแต่ละแผนกทุกสิ้นเดือน
-จัดทำฐานข้อมูล และการประเมินพนักงานรายบุคคลประจำไตรมาส ส่งแบบประเมินโดยสรุปเวลา ขาดงาน สาย ลาป่วย ลากิจ ฯลฯ ส่งต้นสังกัดเพื่อประเมินพนักงาน และจัดเก็บแบบประเมิน และหาค่าเฉลี่ย สรุปกราฟเปรียบเทียบการทำงาน

ด้าน Time Attendance
-การดึงเวลางานเข้าระบบเพื่อเช็คเวลาการทำงานของพนักงาน
-ลงบันทึกใบลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามที่พนักงานขอลา หรือหากต้นสังกัดแจ้งขาดงานให้ดำเนินการออกใบเตือน
-บันทึกโอทีของส่วนออฟฟิศ และโรงงาน

ด้านการคิดเงินเดือน
-จัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน จ่าย 2 รอบ/เดือน
-คิดโอทีพนักงานรายวัน จ่าย 2 รอบ/เดือน

ด้านออกกฎระเบียบ
-จัดพิมพ์ประกาศตามแบบร่างที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ และประกาศลงกลุ่มงานแต่ละกลุ่ม

ด้านRecruit
-โทรนัดสัมภาษณ์Candidate และสัมภาษณ์ข้อมูลเบื้องต้น
-ลงประกาศหางานในกลุ่มFacebook และเว็บไซต์ประกาศงาน รวมถึงประสานงานระหว่างเว็บไซต์หางาน
-ออกบูธรับสมัครงานตามJobfair สถานศึกษาต่างๆ

ด้านอื่นๆ
-จัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศนักศึกษาฝึกงาน
-ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน HR DEE SOLUTION

หลักสูตร Personal Data Protection Act B.E.2562