ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 20 ปี

พฤษภาคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2563

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต (โรงงานพิมพ์กราเวียร์)

บริษัท บ.ซีพี อุตสาหกรรม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 140 หมู่ 16 ถ.มิตรภาพ ต.ลาดบัวขาว อ.สีคิ้ว จ.นครราชสีมา 30340 (Tel.044-325029-30)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. กำหนด KPI เพื่อชี้วัดผลการปฏิบัติงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละส่วนงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบังคับบัญชา
2. จัดทำงบประมาณประจำปี เพื่อสั่งซื้อเครื่องจักร เครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการพิมพ์และกรอ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3. บริหารจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายให้ได้ต่ำกว่าหรือได้ตามงบประมาณประจำปี
4. วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการพิมพ์กราเวียร์ทั้งปริมาณสุทธิและคุณภาพ เพิ่ม Productivity
5. ควบคุมกรบวนการพิมพ์และควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ได้ตามมาตรฐาน
6. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานให้อยู่ในกฏระเบียบข้อบังคับ และมีความตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด ฝ่ายขาย จัดซื้อ วางแผนการผลิต ฝ่ายวิจัยพัผมนา ให้ดำเนินงานต่อไป
8. ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกอื่นๆ เช่น ผู้ขายบล็อคพิมพ์กราเวียร์ ผู้ขายหมึกพิมพ์ ผู้ขายฟิล์ม
9. กำหนดนโยบาย และเป้าหมายของกระบวนการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
10. ตรวจสอบและเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบในการพิมพ์ บล็อคพิมพ์, หมึกพิมพ์, ฟิล์ม
11. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการพิมพ์ และเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตเพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพ
12. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต แก้ไขปัญหา และกำหนดวิธีการป้องกัน
13. กำหนดแผนการทำ PM เครื่องจักร และกำหนดการทำ AM ของเครื่องจักร
14. บริหารจัดการแผนงานการผลิตให้ได้ตามออเดอร์สินค้า และลดการสูญเสียเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนงานในผลิตน้อยที่สุด เพื่อลดสูญเสียเวลาและสู
ญเสียวัคถุดิบ

ตุลาคม 2558 ถึง เมษายน 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต

บริษัท บ.นิปป้อนแพ็ค ประเทศไทยจำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 28 ซอยแสมดำ 17 ถ.บางกระดี่ 32 ต.แสมดำ อ.บางขุเทียน จ.กรุงเทพมหานคร 10150 (Tel 02-712-5487-88)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. กำหนด KPI เพื่อชี้วัดผลการปฏิบัติงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละแผนก พิมพ์กราเวียร์, ดราย-ลามิเนต, เคลือบเอ็กทรูชั่น, สลิทผ่า, ทำซองขึ้นรูป ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในบังคับบัญชา
2. จัดทำงบประมาณประจำปี เพื่อสั่งซื้อเครื่องจักร เครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อช่วยส่งเสริมสนับสนุนการทำงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3. บริหารจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายให้ได้ต่ำกว่าหรือได้ตามงบประมาณประจำปี
4. วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน ปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิต เครื่องพิมพ์กราเวียร์, เครื่องดราย-ลามิเนต, เครื่องเคลือบเอ็กทูชั่น, เครื่องสลิท, เครื่องตัดขึ้นรูปซอง เพื่อให้ได้ทั้งปริมาณสุทธิและคุณภาพ เพิ่ม Productivity
5. ควบคุมกระบวนการผลิตและควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ได้ตามมาตรฐาน
6. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานให้อยู่ในกฏระเบียบข้อบังคับและมีความตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด ฝ่ายขาย จัดซื้อ วางแผนการผลิต ฝ่ายวิจัยพัผมนา ให้ดำเนินงานต่อไป
8. ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกอื่นๆ เช่น ผู้ขายบล็อคพิมพ์กราเวียร์ ผู้ขายหมึกพิมพ์
9. กำหนดนโยบาย และเป้าหมายของกระบวนการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
10. ตรวจสอบและเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบในการผลิตทั้งกระบวนการ พิมพ, ดราย, เคลือบ
11. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต พิมพ์, ดราย-ลามิเนต, เคลือบ-เอ็กทรูชั่น, สลิท, ทำซอง และเครื่องจักรต่างๆที่ใช้ในการผลิต เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพ
12. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต แก้ไขปัญหา และกำหนดวิธีการป้องกัน
13. กำหนดแผนการทำ PM เครื่องจักร และกำหนดการทำ AM ของเครื่องจักร
14. บริหารจัดการแผนงานการผลิตให้ได้ตามออเดอร์สินค้า และลดการสูญเสียเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนงานในผลิตน้อยที่สุด เพื่อลดสูญเสียเวลาและสู
ญเสียวัคถุดิบ

พฤศจิกายน 2554 ถึง กันยายน 2558

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต

บริษัท บ.ไทยอ็อฟเซท จำกัด (กิมไป้กรุ๊ป)

ที่อยู่บริษัท 1741 ถนนจันท์ แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 (Tel.02-683-8401-6)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. กำหนด KPI เพื่อชี้วัดผลการปฏิบัติงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละแผนกที่มีหน้าที่รับผิดชอบ พิมพ์กราเวียร์, ดราย-ลามิเนต, เคลือบเอ็กทรูชั่น
2. นำเสนอ Budget เพื่อขอสั่งซื้อเครื่องจักร เครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อช่วยส่งเสริมสนับสนุนการทำงานของทีมงานให้เกิดประสิทธิภาพ
3. ควบคลุมและปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิต เครื่องพิมพ์กราเวียร์, เครื่องดราย-ลามิเนต, เครื่องเคลือบเอ็กทูชั่น เพื่อให้ได้ทั้งปริมาณสุทธิและคุณภาพ เพิ่ม Productivity
4. ควบคุมกระบวนการผลิตและควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ได้ตามมาตรฐานสินค้า
5. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้อยู่ในกฏระเบียบข้อบังคับและมีความตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน
6. ประสานงานกับหน่วยงานภายในอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด ฝ่ายขาย จัดซื้อ วางแผนการผลิต ฝ่ายวิจัยพัผมนา ให้ดำเนินงานต่อไป
7. ตรวจสอบและจัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบในการผลิตกระบวนการ พิมพ, ดราย, เคลือบ
8. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต พิมพ์, ดราย-ลามิเนต, เคลือบ-เอ็กทรูชั่น, สลิท, ทำซอง และเครื่องจักรต่างๆที่ใช้ในการผลิต เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพ
9. ควบคุมติดตามการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต หาแนวทางแก้ไขปัญหา และกำหนดวิธีการป้องกัน
10. ควบคุมและผลักดันให้งานจบตามแผนการผลิต เพื่อให้ทันต่อกำหนดส่งมอบลูกค้า

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
สิงหาคม2550 - กันยายน2554
ชื่อบริษัท บ.ปริ้นต์มาสเตอร์ จำกัด
ที่อยู่-ติดต่อ 296 หมู่4ซอย5C ถนสุขุมวิท นิคมอุสาหกรรมบางปู ต.แพรกษา อ.เมือง จ.สมุทปราการ 10280 (Tel.02-710-6670-4)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนากระบวนการพิมพ์ (พิมพ์กราเวียร์)
เงินเดือน 28,000-40,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. ปรับปรุงกระบวนการพิมพ์กราเวียร์ ให้มีประสิทธิภาพเโดยมีเหน้าที่รับผิดชอบหลักๆ คือการเพิ่มผลผลิต ลดการสูญเสีย การทำให้สินค้ามีคุณภาพตรงตามมาตรฐาน หาแนวทางวิธีการ เครื่องมือ อุปกรณ์ และวิธีการใหม่ๆ มาใช้ในการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
2. กำหนดวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการผลิต ในรูปแบบ OEE เพื่อใช้ประเมินผลการปฏิบัติงาน และนำข้อมูลมาวิเคราะห์กำหนดหัวข้อในการปรับปรุง
3. วิเคราะห์สาเหตุสูญเสียที่เกิดแต่ละประเภท ศึกษาวิเคราะห์จากหน้างานจริง แล้วกำหนดวิธีการทำงานที่ถูกต้องและเหมาะสมให้กับพนักงาน เพื่อลดสูญเสียแต่ละประเภท
4. ปรับปรุงและหาวิธีการทำงานเพื่อให้ทำงานง่ายขึ้นลดเวลาในการทำงานและลดของเสีย จากนั้นนำมากำหนดเป็นมาตรฐานในการทำงาน
5. ปรับปรุงและหาแนวทางแก้ไข สาเหตุการจอดเครื่องโดยไม่จำเป็นหรือไม่ได้วางแผนไว้ล่วงหน้า เพื่อให้การผลิตเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
6. วิเคราะห์หาสาเหตุจากปัญหาสินค้างานพิมพ์ไม่ได้คุณภาพตามมารตรฐานและอบรมพนักงาน
7. ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้ปฏิบัติข้อกำหนดและมาตรฐานในการทำงานที่กำหนดไว้
8. สรุปรายงานที่แก้ไขและปรับปรุงต่อผู้บริหารระดับสูงในการประชุมผู้บริหารประจำเดือน

เมษายน2544 - มิถุนายน2550
ชื่อบริษัท บ.เวิลด์แพคเกจจิ้ง อินดัสทรี่ จำกัด
ที่อยู่-ติดต่อ 35/51-52 ซ.สะแกงาม44 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กทม 10150 (Tel.02-897-1434)
ตำแหน่ง Production Supervisor
เงินเดือน 12,000-30,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. การควบคุมกระบวนการ ดราย-ลามิเนต ระบบ Solvent Base และ Solvent Free
2. ควบคุมและลดของเสียในกระบวนการผลิตและการดราย-เคลือบ ลามิเนตให้สูญเสียเได้ตามเป้าหมาย
3. ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท
4. ควบคุมการผลิตให้จบตามแผนการผลิตรายวัน
5. ตรวจสอบและเบิกวัตถุดิบตามแผนงานผลิต ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบในแผนการผลิตอ ให้พร้อมผลิตอยู่เสมอ
6. การประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่กำหนดเป้าหมายตามแผน
7. ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีระเบียบและวินัยในการทำงาน
8. สอนงานและอบรมเสริมทักษะและความรู้ให้กับพนักงาน เพื่อให้ทำงานได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ
9. ผลักดันระบบ TPM ของหน่วยงานให้มีความคืบหน้าและเกิดเป็นรูปธรรมให้ได้คามนโยบาย
10. การควบคุมลดของเสียในกระบวนการผลิตตลอดจนการประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุมสัมมนาการวิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงแผนปฏิบัติการเพื่อค้นหาแนวทางแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ