ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 27-พฤษภาคม-2525 อายุ 40ปี 165 Cm หนัก 70 Kg เรียน รด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรปราการ (บางพลี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 22 มิ.ย. 2564 22 มิ.ย. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง รัฐศาสตร์บัณฑิต รัฐศาสตร์ 2.55 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสวีวิทยา อำเภอสวี จังหวัดชุมพร ม.6 ศิลป์-ภาษา 2.19 ประวัติการทำงาน 12 ปี ตุลาคม 2560 ถึง มีนาคม 2564 HR Manager TS Interseats Co.,Ltd and TS Vehicle Tech Co.,Ltd นิคมเอ็มไทย(เทพารักษ์) ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการนิคมฯเวลโกรว์ ถนนบางนาตราด กม.36 ต.บางสมัคร อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา สำหรับสมาชิกเท่านั้น • Develop, implement, and maintain HR policies. • Managing and controlling HR & Admin Budget. • Manage the recruitment process and selection of candidates. • Join the Recruitment Project team to streamline the new and modern recruiting process for candidate reach. And getting company information faster. • Implement training policy, to support company business growth. • Controlling and validating the accuracy of payroll payments for each period. • Maintain pay plan and benefits program. • Building relationships with the Employees’ Committee. • Represent the employer in negotiating the demands of the employee representative. • Canteen & cleanliness management. • Transportation & security guard management. • CSR management and Happy Workplace implementation. • Work to improve the overall condition of the company. • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. • Other tasks assigned, etc. กุมภาพันธ์ 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2550 Personal&Ga Section Chief NHK Spring (Thailand) Co.,Ltd นิคมฯ บางปู ถ.สุขุมวิทเก่า ต.แพรกษา อ.เมือง จ.สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น • Job postings and interviews, as well as orientation and delivery to the production line. • Manpower planning according to the production department's requested and manpower reserve. • Employee database Career History Qualification information, Performance appraisal data Payroll information Absent information Overtime. • Consult with employees about the welfare of the company. • Other tasks assigned, etc. ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2561 ถึง กันยายน 2561 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ รุ่นที่ 184 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , Microsoft office = Word Excel PowerPoint HR program = Payroll program Friendly Leadership โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง - The team leader improves the recruiting process. - Join the team to analyze the wage structure. - Join the team to design the training development course. - Join the successor placement team. - Representing employers in negotiations with trade unions. - Project to reduce expenses for the company. - Chaired CSR and HWP activities. - Etc. สำหรับสมาชิกเท่านั้น |